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銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時間:2023-01-16 11:39:56 崗位職責(zé) 我要投稿

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售及推廣;

  2、負責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售

  5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  職位描述:

  職責(zé):

  i.負責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

  ii.負責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

  iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

  資質(zhì)要求

  i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗

  ii.項目經(jīng)驗:至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

  iii.專業(yè)技能:

  a.熟悉kpi指標體系

  b.熟悉各種挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

  e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃,負責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

  2. 負責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標,并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

  3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

  4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

  5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

  3、能承受較大的.工作壓力,具團隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應(yīng)的工作壓力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

  2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護,在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;

  3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的'溝通,保證業(yè)務(wù)的順利開展;

  4、部門負責(zé)人交辦的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進行模型開發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā);

  2、配合IT人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型;

  3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告;

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

  投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

  崗位職責(zé):

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

  3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。

  2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

  3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。

  4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的.客戶維護工作。

  5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

  6、收集市場信息,開拓新市場。

  7、進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。

  8、及時完成所負責(zé)區(qū)域客戶開票工作。

  9、負責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

  10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。

  12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

  1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規(guī)模的增長;

  2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,及理財目標;

  3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進成交;

  4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的'理財規(guī)劃和咨詢服務(wù),綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的客戶資源管理;

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

  1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的.供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的'市場競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

  私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

  職責(zé)描述:

  私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:

  1、負責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù);

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險偏好要求。

  2、負責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

  3、負責(zé)對內(nèi)核會議進行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

  4、根據(jù)內(nèi)核部負責(zé)人的`安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

  5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。

  6、負責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

  2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的`長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負責(zé)項目的執(zhí)行與推動;

  4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;

  任職要求:

  1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;

  2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

  5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15

  1、參與銀行審計項目的etl設(shè)計、開發(fā)、維護工作;

  2、參與etl調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

  4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規(guī)定的.考核要求;

  5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。

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