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餐飲樓面崗位職責

時間:2023-01-30 12:13:47 崗位職責 我要投稿

餐飲樓面崗位職責

  在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的餐飲樓面崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲樓面崗位職責

餐飲樓面崗位職責1

  1、協(xié)助上級做好餐廳及各項管理工作,草擬部門的銷售方案并負責實施,定期匯總、分析銷售數(shù)據(jù),擬定后續(xù)的銷售計劃,保證餐廳營業(yè)的有效完成;

  2、制定并實施部門內(nèi)各項人員管理工作,發(fā)展和提升部門員工的能力,保障營運管理和服務操作的需求;

  3、根據(jù)崗位職責和程序標準的要求,監(jiān)督檢查下屬員工的日常工作,加強餐廳主管、領(lǐng)班及其他管理人員的檢查和考核,監(jiān)管部門各級培訓工作的落實及執(zhí)行情況;

  4、建立良好的`客戶關(guān)系,組織公關(guān)活動,負責維護重要客戶,提高公司知名度和客戶信任度;負責前廳固定資產(chǎn)的保管,控制部門家私損耗、物料使用及能源消耗等項目的相關(guān)成本費用,在合理范圍內(nèi)有效的做好節(jié)流工作;

  5、主持制定餐廳的各項規(guī)章制度及操作流程,不斷完善餐廳的質(zhì)量管理;負責餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作;負責餐廳各類設備和財產(chǎn)管理;

  6、負責收集、處理賓客對餐飲質(zhì)量的意見和投訴,想方設法滿足賓客的各種需求,提高餐飲服務質(zhì)量。

餐飲樓面崗位職責2

  1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。

  2、出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

  3、檢查工作。 (1)檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 (2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; (3)檢查員工儀容儀表。

  4、主持每日餐前會,安排當天的'服務工作。

  5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。

  6、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

  7、做好員工考勤工作、評估工作

  8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。

  9、負責員工的培訓工作。

餐飲樓面崗位職責3

  1、負責樓面日常工作,有積極工作態(tài)度,按部門經(jīng)營策略方向,負責本部門經(jīng)營工作,根據(jù)公司制定的安全、衛(wèi)生、服務標準督導本樓層工作,嚴格控制成本,做好節(jié)能節(jié)源工作,不斷追求目標,積極培養(yǎng)一支具備良好道德品質(zhì)和過硬業(yè)務素質(zhì)的服務隊伍。

  2、服從上級領(lǐng)導并按時按質(zhì)的完成下達的各項任務。

  3、根據(jù)前廳的實際工作情況,制定統(tǒng)一的物品擺放,完善各崗位工作職責,檢查并執(zhí)行好五常法。

  4、嚴格按照部門班次時間,以身作則,準時到崗,做好準備工作。

  5、了解當日客情,負責對本區(qū)域的工作作出相對應的統(tǒng)籌安排。

  6、每日召開班前班后會,保證員工儀容儀表符合標準,精神飽滿,考核員工的出勤情況,并根據(jù)當日任務安排員工,講評前班次工作情況,傳達公司和部門下達的各類文件內(nèi)容,并貫徹落實。

  7、熟悉員工情況做好員工的思想工作,并積極的調(diào)動員工的積極性。

  8、對員工的各項技能技巧做到心里有數(shù),并不定時的組織業(yè)務不熟的員工進行業(yè)務知識培訓。

  9、關(guān)心員工生活,鼓勵發(fā)展團隊精神,為員工提供良好的工作環(huán)境,并杜絕員工在公司內(nèi)引起不必要的.爭執(zhí)。

  10、檢查營業(yè)場所設施設備狀況,保證正常運轉(zhuǎn),負責報修單,領(lǐng)料單,報批申請。

  11、上市時間須在一線督導,全面控制樓層服務工作,協(xié)調(diào)特殊客人予以特殊接待,在營業(yè)高峰期做好人員合理調(diào)配。

  12、在上菜高峰期協(xié)調(diào)好與廚房的銜接工作,保證按時、按質(zhì)的出菜。

  13、樹立對內(nèi)服務意識,用冷靜平等的態(tài)度處理各項問題,謹記平等、公正、公平的團隊精神。

  14、督導員工在公司內(nèi)各種規(guī)范標準,負責員工的績效評估,按獎懲制度予以實施。

  15、定期組織樓層的衛(wèi)生大掃除,以身作則做好帶頭作用。

  16、做好低值易耗品的控制工作,組織員工做好月盤點,年度盤點的清盤和整理工作,減低破損率,提高使用率。

  17、受理賓客投訴,為賓客提供合理回答建立顧客投訴資料檔案。

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