評審管理崗崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的評審管理崗崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

評審管理崗崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)合同的審核工作,包括證照、信譽、授權(quán)、合同條款審核、價格等;

　　2、制定的公司的`合同審核標(biāo)準(zhǔn)與流程,并優(yōu)化合同審核環(huán)節(jié),提高運營效率;

　　3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門提交的合同統(tǒng)計資料進(jìn)行匯總和綜合分析級合同的更新;

　　4、通過對業(yè)務(wù)簽約數(shù)據(jù)的分析,與業(yè)務(wù)部門了解日常合同實施的實際情況,提供補充和修改建議;

　　5、梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程,控制法律風(fēng)險。

評審管理崗崗位職責(zé)2

　　風(fēng)險管理部項目評審崗廣州金融控股集團(tuán)有限公司廣州金融控股集團(tuán)有限公司崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及轄屬企業(yè)所報項目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實性的審查，主要審核項目審查/審批流程的合法合規(guī)性、項目核心風(fēng)險及風(fēng)控措施的`合理性、調(diào)查意見的準(zhǔn)確性和合理性等；

　　2、依據(jù)公司對宏觀政策、各行業(yè)的跟蹤研究，擬定業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化，提出意見和建議；

　　4、負(fù)責(zé)撰寫與業(yè)務(wù)項目相關(guān)的各類風(fēng)險分析報告；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要，負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場調(diào)查；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、985、211高�；蚝Ｍ庵�名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、35周歲以下，4年以上金融企業(yè)風(fēng)險控制管理經(jīng)歷，其中2年以上項目評審崗位經(jīng)歷；

　　3、熟悉和掌握國家金融政策及金融法規(guī)，熟悉金融的風(fēng)控方法和流程；知識結(jié)構(gòu)較全面，具備信息收集、分析能力及良好的文字表達(dá)能力，掌握金融風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法；

　　4、具有敏銳的風(fēng)險意識和判斷能力，能夠主動開展風(fēng)險管理工作；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄；

　　5、上述條件須全部滿足，cfa、cpa等相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

評審管理崗崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.組織合同評審

　　2.負(fù)責(zé)合同文檔的修改

　　3.負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、客服及其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)

　　4.與銷售人員的'溝通及培訓(xùn)

　　5.合規(guī)風(fēng)控宣講

　　6.合同相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及查詢等

　　職位要求:

　　1.本科以上，行政或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，專業(yè)英語6級以上

　　2.工作3-5年以上，有it企業(yè)合同評審、合同管理、商務(wù)管理經(jīng)驗

　　3.有it企業(yè)工作經(jīng)驗，有合同評審或商務(wù)管理經(jīng)驗，具有較強文字分析處理能力，清楚了解法律相關(guān)知識，性格外向，處事謹(jǐn)慎，溝通能力強

　　4.熟練操作office，有較好的親和力，反應(yīng)能力快，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強，具有良好的表達(dá)能力

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