資源科崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的資源科崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

資源科崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1．貫徹執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)政策，制定人力資源年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2．組織站薪資管理工作，編制工資、福利計(jì)劃及職工工資調(diào)整方案，完成職工工資正常晉升、審批與報(bào)批工作。

　　3．指導(dǎo)落實(shí)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作。

　　4．組織執(zhí)行站職工調(diào)配的各項(xiàng)事宜。

　　5．落實(shí)辦理職工社保。

　　6．組織職工專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、聘任及職業(yè)技能鑒定工作。

　　7．負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，解決職工與單位勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　8．組織各種人力資源分析、統(tǒng)計(jì)信息的匯總、上報(bào)工作。

　　9．負(fù)責(zé)站聘用工的'日常管理。

　　10．組織員工檔案的統(tǒng)一管理工作。

　　工作要求：

　　1．嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資方面的方針、政策、法令、法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)制度和辦法。

　　2．能夠根據(jù)集輸站內(nèi)外環(huán)境的變化，提出與組織發(fā)展目標(biāo)相銜接的人事工作思路，確保人事管理各項(xiàng)政策有效落實(shí)。

　　3．營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，不斷提高站職工的綜合素質(zhì)。

資源科崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1.貫徹執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)政策,制定人力資源年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施。

　　2.組織站薪資管理工作,編制工資、福利計(jì)劃及職工工資調(diào)整方案,完成職工工資正常晉升、審批與報(bào)批工作。

　　3.指導(dǎo)落實(shí)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作。

　　4.組織執(zhí)行站職工調(diào)配的各項(xiàng)事宜。

　　5.落實(shí)辦理職工社保。

　　6.組織職工專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、聘任及職業(yè)技能鑒定工作。

　　7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理,解決職工與單位勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　8.組織各種人力資源分析、統(tǒng)計(jì)信息的.匯總、上報(bào)工作。

　　9.負(fù)責(zé)站聘用工的日常管理。

　　10.組織員工檔案的統(tǒng)一管理工作。

　　工作要求:

　　1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資方面的方針、政策、法令、法規(guī),執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)制度和辦法。

　　2.能夠根據(jù)集輸站內(nèi)外環(huán)境的變化,提出與組織發(fā)展目標(biāo)相銜接的人事工作思路,確保人事管理各項(xiàng)政策有效落實(shí)。

　　3.營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),不斷提高站職工的綜合素質(zhì)。

資源科崗位職責(zé)3

　　1.承辦全縣水利法制建設(shè)規(guī)劃工作，研究提出水利方面的方針政策，擬定有關(guān)規(guī)章制度和改革方案，實(shí)施指導(dǎo)水政監(jiān)察和水政執(zhí)法工作。

　　2.組織協(xié)調(diào)縣、鄉(xiāng)和部門之間的水事糾紛及水利系統(tǒng)各單位執(zhí)法收費(fèi)矛盾工作，并承辦水利局行政訴訟、行政復(fù)議和普法教育工作。

　　3.組織實(shí)施取水許可制度和水資源費(fèi)征收管理制度；組織全縣水資源的.調(diào)查評(píng)價(jià)，承包水資源二統(tǒng)一規(guī)劃、管理和保護(hù)工作；擬定和落實(shí)全縣水量分配方案。

　　4.組織全縣水功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制，監(jiān)測(cè)江河湖庫(kù)的水量水質(zhì)；審核水域納污能力，提出限制排污總量的意見；組織建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證及其環(huán)境影響評(píng)價(jià)。

　　5.服從中心工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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