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中小企業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-18 14:27:14 崗位職責(zé) 我要投稿
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中小企業(yè)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的中小企業(yè)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

中小企業(yè)崗位職責(zé)

中小企業(yè)崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

  2、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;

  3、及時(shí)客觀公正的'進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作;

  4、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

  5、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件,保障合同符合國家法律法規(guī),保障公司合法利益;

  6、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

  7、組織學(xué)習(xí),提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

中小企業(yè)崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)管理的有關(guān)工作;

  2、協(xié)助會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)帳務(wù)有關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的`保管、出納和記錄工作;

  4、建立現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);

  5、積極配合公司開戶行作好對(duì)帳、報(bào)帳工作;

  6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

  7、開具銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理;

  8、辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納;

  9、負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  10、辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù);

  11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

中小企業(yè)崗位職責(zé)3

  1.倉管員要定期做好盤點(diǎn)工作。

  計(jì)算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實(shí)際情況,作為采購或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點(diǎn)后,若發(fā)生實(shí)際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際數(shù)字相符。

  2.倉管員要做好物料出入庫。

  中小企業(yè)倉管員崗位職責(zé)是保存物料的儲(chǔ)存工作,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn)、收料、發(fā)料、存儲(chǔ)、入賬、統(tǒng)計(jì),以及呆廢料的處理等內(nèi)容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機(jī)物料倉庫。

  3.檢查采購物料的數(shù)量和品質(zhì)。

  倉管員的收料工作要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和清點(diǎn)送來物料的種類和合格品數(shù)量,填寫入庫單,發(fā)生數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時(shí),通知供銷科補(bǔ)足或更換,每種物料存放在固的地方,便于清點(diǎn)和發(fā)料。物料入庫價(jià)格先按估價(jià)入庫,等發(fā)票來后再紅字沖銷。

  4.倉庫管理員的崗位職責(zé)要包括為生產(chǎn)提供原輔料和機(jī)物料。使用部門填寫領(lǐng)料單后才能從倉庫領(lǐng)取物料。

  5、倉管員工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)領(lǐng)料單所填數(shù)量分發(fā)物料。物料的出庫價(jià)格按照入庫價(jià)格的移動(dòng)加權(quán)平均計(jì)算得出。

  下面我們就以一家中小型紡織企業(yè)為例,詳解倉管員崗位職責(zé)

  1、配合本區(qū)域產(chǎn)品的調(diào)配工作,負(fù)責(zé)貨品運(yùn)輸途中的.安全。

  2、按單配貨,清理倉庫衛(wèi)生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運(yùn)、堆碼垛的效率。

  3、公司大型活動(dòng)的貨品配送,要求配合營運(yùn)計(jì)劃的實(shí)施。

  4、總倉發(fā)貨過來,及時(shí)卸貨并將貨品明細(xì)核對(duì)入庫,按貨號(hào)分類歸位。要求規(guī)格統(tǒng)一,產(chǎn)品的存放地點(diǎn)非常清楚,并且能運(yùn)用實(shí)時(shí)信息可以準(zhǔn)確、合理地分配貨物。

  5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴(yán)禁煙火入庫,確保庫房安全。

  倉管員作為生產(chǎn)型企業(yè)常見的招聘崗位,求職者對(duì)其基本的崗位職責(zé)要有所了解,才能與招聘官做好面試溝通,詳細(xì)招聘企業(yè)可參考》》徐州倉管招聘

中小企業(yè)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)成本核算工作;

  3、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門,按時(shí)抄稅、報(bào)稅;

  4、熟悉國家相關(guān)的'財(cái)務(wù)、稅收著制度及具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力;

  5、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬。

中小企業(yè)崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;

  2、協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測,人事檔案、文檔管理;

  3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;

  4、分析管理體系實(shí)際中存在的'問題,并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運(yùn)行中;

  5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督;

  6、會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄;

  7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

中小企業(yè)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的'制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

中小企業(yè)崗位職責(zé)7

  1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)的管理工作,包括出納的相關(guān)工作:

  1.1做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄;

  1.2建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù);

  1.3積極配合公司開戶行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作;

  1.4配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

  1.5發(fā)票的開具及保管;

  1.6協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作;

  1.7辦理公司稅款申報(bào)及繳納;

  1.8編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  1.9辦理與稅務(wù)有關(guān)的.其它事務(wù);

  2、協(xié)助綜合辦制定財(cái)務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  5、預(yù)測、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大社會(huì)及公益活動(dòng);

  6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  7、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

中小企業(yè)崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作,并執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立客戶綜合信息目錄或檔案;

  3、負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系;

  4、處理公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的'危機(jī);

  5、改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系,并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施;

  7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動(dòng)結(jié)果,并對(duì)市場策略提供意見或建議;

  8、提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持;

  9、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理;

  10、完成公司交給的其它工作。

中小企業(yè)崗位職責(zé)9

  1、非現(xiàn)金、銀行類帳目的登記工作、復(fù)核出納編制的銀行余額調(diào)節(jié)表;

  2、報(bào)表編制事務(wù)的操作,包括月底財(cái)稅報(bào)告的編制及申報(bào)等;

  3、帳目例行核對(duì)的操作,包括月底庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、年底固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等;

  4、參與各項(xiàng)涉及財(cái)務(wù)部門的`制度修訂與完善;

  5、發(fā)票管理事項(xiàng)的操作,包括審核開票申請、盤點(diǎn)庫存發(fā)票;

  6、業(yè)務(wù)資金的籌措和使用安排;

  7、業(yè)務(wù)合同的登記;

  8、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、分析,從財(cái)務(wù)角度結(jié)余公司運(yùn)行的可行性意見及建議;

  9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他工作事宜。

中小企業(yè)崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作;

  2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃,并實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);

  4、協(xié)助董事長制定公司的`總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;

  6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;

  7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

  8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;

  9、參與社會(huì)活動(dòng),處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;

  10、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

  11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

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