經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)營拓展崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作；

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的'管控和審核工作；

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作；

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

　　2、五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專業(yè)崗位

　　3、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

　　4、具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

　　5、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。

　　6、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

　　7、具備良好的市場敏感度，具有談判溝通能力。

　　8、善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

　　9、有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的.意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)3

　　1、年度經(jīng)營目標(biāo)制定及分解，開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，并組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、對(duì)物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進(jìn)行調(diào)查、分析，進(jìn)行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運(yùn)營；

　　3、各項(xiàng)目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定，以及各項(xiàng)目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場調(diào)研情況，尋找確定客戶，制定可行性報(bào)告及客戶商洽，上報(bào)公司總經(jīng)理；

　　5、各類合作商的`招商、洽談、回款管理，經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進(jìn)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理，并擅長業(yè)務(wù)拓展；

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力，能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通；

　　5、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作積極。

經(jīng)營拓展崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求

　　1、40歲以下專科以上學(xué)歷，具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書。

　　2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力；

　　4、熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先；

　　5、具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先。

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