產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　◎負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。

　　◎開拓新市場,發(fā)掘新客戶、維護已有客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　◎負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　◎負(fù)責(zé)所接觸客戶信息收集與整理工作;

　　◎負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　◎管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　◎與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　任職資格:

　　◎?qū)？埔陨蠈W(xué)歷,機械制造及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　◎能對銷售的'產(chǎn)品提供基礎(chǔ)的技術(shù)交流和服務(wù)支持;

　　◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　◎熟悉汽車制造業(yè),熟悉機械設(shè)備,電氣自動化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;

　　◎具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　◎反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場推廣能力,具有親和力;

　　◎具備一定的壓力處理及問題解決能力,善于挑戰(zhàn);

　　◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)2

　　【工作職責(zé)】

　　1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目

　　2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

　　3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等

　　4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

　　5、提出并推動配方專利的申請

　　6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等

　　7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)

　　8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

　　【任職資格】

　　1、碩士以上學(xué)歷(博士優(yōu)先)

　　2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)

　　3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團隊合作

　　4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的.語言

　　5、深入的保健品和藥學(xué)的知識

　　6、熟練運用office等辦公軟件

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　(1)積極拓展市場活動,針對目標(biāo)客戶制定相匹配的合作方案,實現(xiàn)法律服務(wù)產(chǎn)品的`客戶篩選工作;

　　(2)負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;

　　(3)負(fù)責(zé)與外部公司企業(yè)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的溝通,通過拜訪等形式進行法律服務(wù)產(chǎn)品的推廣;

　　(4)協(xié)助策劃相關(guān)講座、論壇配套活動并實施;

　　(5)收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　(1)專業(yè)不限,有市場開拓及律所品牌營銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(2)性格開朗,有親和力,具有服務(wù)意識;

　　(3)有營銷活動策劃、組織的經(jīng)驗,有媒體、企業(yè)、推廣等資源優(yōu)先;

　　(4)對市場營銷工作有較深的認(rèn)知,有較強的市場感知能力和把握能力;

　　(5)責(zé)任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　合則約見,薪資面談

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場拓展和營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全產(chǎn)品渠道的拓展和維護;

　　3、確保安全產(chǎn)品銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年及以上的'售前、銷售經(jīng)驗,具有良好的市場品牌運作意識;

　　3、了解安全市場的主要格局,具有開拓進取的精神;

　　4、勤奮、敬業(yè),具備良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作精神。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);

　　3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強的.金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強工作壓力。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)6

　　產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類產(chǎn)品)-上海阿里體育阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里職責(zé):

　　負(fù)責(zé)阿里體育運動銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運動數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品(智能硬件、運動app等)和渠道拓展類產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學(xué)校等)

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計,并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案

　　跟進和推進與各合作伙伴的產(chǎn)品對接

　　與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對接,共同推動產(chǎn)品的完善和運營效率,協(xié)助完成部門kpi

　　要求:

　　本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗

　　抗壓性強,善于溝通,勇于解決困難,快速落地

　　優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術(shù)理解能力

　　有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

　　熱愛體育,熱愛運動

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　制定酒店合作洽談與簽署工作任務(wù)，合理分配任務(wù)，監(jiān)督工作任務(wù)完成情況，確保達(dá)成主管分配任務(wù)指標(biāo)，酒店進行合作洽談與簽署合同，總結(jié)洽談技巧和要點，確保具備應(yīng)對各種洽談場景能力；

　　組織產(chǎn)品專員進行能力提升培訓(xùn)，提供員工洽談能力和技巧；

　　對酒店行業(yè)最新動態(tài)與情況了解與分析，確保酒店拓展方向和策略正確；

　　對已簽署酒店信息進行維護管理，上架系統(tǒng)，確保客戶能預(yù)訂已簽署酒店；

　　監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂量，維護合作酒店對接人合作關(guān)系，確保后續(xù)續(xù)簽?zāi)茼樌�進行；

　　監(jiān)督酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化簽署方向和方案，確保自簽酒店入住量

　　對簽署酒店合同與預(yù)訂數(shù)據(jù)進行管理，確保酒店清算付款時可以快速提供支撐材料

　　配合清算組整理自簽酒店賬務(wù)，及時付款給酒店，確保酒店合作關(guān)系；

　　了解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識，確�？稍O(shè)計規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項目方案；

　　了解機票、酒店、餐廳、旅游景點、用車等常識，確保mice項目能順利開展實施；

　　崗位要求：

　　監(jiān)控產(chǎn)品組員工工作情況，制定酒店合作洽談任務(wù)，監(jiān)督員工任務(wù)完成進度，人力不足時主動分擔(dān)酒店合作洽談任務(wù)；

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，填寫合同會審單和打印合同蓋章簽字，將合同寄送酒店完成合同簽署；

　　統(tǒng)計總結(jié)酒店洽談時常見問題、疑難問題、談判技巧，定期對產(chǎn)品專員進行培訓(xùn)提升談判能力；

　　了解酒店行業(yè)最新動態(tài)與情況，對行業(yè)信息進行分析總結(jié)，評估行業(yè)動態(tài)對業(yè)務(wù)影響和挖掘行業(yè)動態(tài)帶來商機，及時調(diào)整酒店拓展方向和策略；

　　對自簽酒店合同進行分類維護管理，及時更新酒店數(shù)據(jù)信息，確�？蛻粼谙到y(tǒng)上查看信息準(zhǔn)確無誤

　　監(jiān)控合同到期時間，合理安排續(xù)簽計劃，完成酒店合同續(xù)簽任務(wù)；

　　監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂情況，促進客戶預(yù)訂自簽酒店，完成酒店合作條件與任務(wù)，確保順利續(xù)簽；

　　簡單酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析，制定自簽酒店簽署標(biāo)準(zhǔn)，制定酒店簽署方向與計劃提交主管審核

　　及時與酒店進行對賬結(jié)算，離店付酒店訂單生成后，待客戶入住時整理資料提交采購部及時付款給酒店，培訓(xùn)清算組進行自簽酒店賬務(wù)對賬

　　觀察員工工作態(tài)度和積極性，如有異常立刻上報主管后與員工初步溝通，安撫員工；

　　監(jiān)控員工成長情況，為員工安排成長規(guī)劃，提高員工工作主動性和積極性；

　　了解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識，設(shè)計規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項目方案；

　　了解機票、酒店、餐廳、旅游景點、用車等常識，復(fù)制mice項目開展與實施；

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