行車崗位職責

　　在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的行車崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　行車崗位職責1

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在值班站長的領導下，主管車站行車工作。

　　3、服從行調指揮，執(zhí)行行調命令，嚴格按列車運行圖組織行車。

　　4、嚴格執(zhí)行一次作業(yè)程序，熟悉行車設備的性能，掌握操作方法。

　　5、控制車站廣播，密切關注監(jiān)視屏，掌握站臺乘客動態(tài)。

　　6、LOW停用時負責現場人工排列進路。

　　7、非運營時間做好巡道、設備維修的登記和注銷手續(xù)。

　　8、保管、使用行車設備備品，正確填寫各種行車日志，字跡清楚。

　　9、值班站長不在車控室時代理其職責。

　　10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的`的其他工作。

　　行車崗位職責2

　　1、值班長8小時內行使工段副工長職權，有權調動維修電鉗人員。

　　2、負責本班組的日常工作、勞動紀律、安全生產、設備操作、點巡檢、設備維護、業(yè)績考核，并接受工段管理人員的指導、檢查、督促、考核。

　　3、對本班組人員實行全方位的管理，協調組織行車配合大班生產，并實行優(yōu)質服務。

　　4、帶頭督促本班組認真執(zhí)行安全政策、法規(guī)及本單位的'各項安全規(guī)章制度，正確使用機器設備、工具、安全設施。

　　5、經常檢查并保持工作地點的文明生產，負責對分管的危險控制點實行控制管理。

　　6、及時協調組織處理行車故障，并組織人員對事故進行搶修。不得隱瞞、虛報各類故障。

　　7、抓好交接班制度的落實，負責各車交接班的發(fā)放和回收及檢查。

　　8、認真組織好班組的安全學習，開好班前會，并對勞保用品的穿戴進行檢查。

　　9、完成工段領導交辦的其他任務。

　　行車崗位職責3

　　1、每天上午必須攜帶常用點檢及檢修工具到現場按規(guī)定區(qū)域，對行車電氣設備進行詳細檢查，下午對所檢查的問題進行整理和記錄，并填寫相應的點檢記錄。

　　2、對點檢所發(fā)現的設備隱患，應及時以文字性通知（緊急情況則口頭通知）下達給班組長（或包車電工），以便其及時整改。

　　3、對班組所不能解決的設備隱患難題，要積極與技術人員一起進行協商并找出解決辦法。

　　4、每周應積極收集班組的`設備隱患，并視情況將一些整改時間過長、難度較大的項目安排計劃檢修，于每周四下午17：00以前上報設備科。

　　5、對行車點氣的檢修、改造工作以及新裝行車的質檢工作，必須到現場了解檢修（安裝）進度情況，并協助技術人員共同抓好檢修計劃的落實和檢修（安裝）質量的驗收，同時應做好檢修（安裝）記錄。

　　6、對行車電氣的主要運行參數，一定要有異常記錄，如發(fā)現問題應及時上報相關技術人員。

　　7、配合技術人員做好機械設備的年度檢修計劃工作及相關的一些準備工作。

　　8、對在檢修過程中出現的違規(guī)現象，要及時加以制止，并上報相關人員。

　　9、歸納設備點巡檢中所發(fā)現的問題，并將其進行分類、統計、存檔。

　　10、按照貫標要求填寫以下各種記錄：《專職定期點檢計劃實施記錄》、《長期點檢記錄》、《檢修記錄登記》、《整改通知》、《設備定修計劃和實施記錄》、《檢修工時工序》及一些臨時性的記錄。

　　11、按時完成廠、工段交辦的其它工作。

　　行車崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、堅持安全第一的生產方針，嚴格安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車間安全生產第一責任人。

　　2、根據下達的生產計劃，合理安排生產，保質保量完成客戶的訂單要求。

　　3、宣傳貫徹質量宗旨，嚴格按圖按裝配工藝要求施工，認真執(zhí)行首檢確認制，未首檢確認的不得進行生產，對本車間的產品質量負有領導責任。

　　4、嚴格執(zhí)行工序流轉過程控制，未經過程控制所規(guī)定的程序不得轉入下道工序，按照實際認真填寫裝配過程記錄。

　　5、協助檢驗部門實施產品質量的管理制度，當出現質量波動時協助檢驗部門對出現的異常進行分析排查，杜絕不良品的發(fā)生。

　　6、在安全、質量方面出現失控或事故時，應及時召集有關人員參與的技術分析會議，查明原因、改進措施、教育員工，追究責任、杜絕重復事件的發(fā)生。

　　7、開展文明生產，督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全的`6S活動。認真執(zhí)行工具設備維護保養(yǎng)規(guī)定。根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員做好員工的質量培訓，提高員工的質量意識,

　　8、有權對車間發(fā)生的各項成本的統計，負責車間成本分析，為達到降低損耗、提高效益目的而制定計劃的權力,

　　9、有權組織對本車間人員進行安全教育，指導車間人員安全操作設備，加強車間的安全管理，保證車間安全無事故的權力,

　　10、每天召開車間晨會，傳達上級部門、公司領導有關會議精神和要求，布置工作重點。

　　11、根據客戶需要在安排好工作的同時及時將生產中的問題反映給有關職能部門討論處理。

　　12、教育和引導員工開展增產節(jié)約、增收節(jié)支的節(jié)約回收等工作

　　13、對不服從安排，有意推諉的有辭退權。

　　14、對違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反廠規(guī)的有暫停工作和處罰權利。

　　15、對車間員工因工作需要的任免和表現特殊的晉級加薪建議權。

　　行車崗位職責5

　　一、差不多任務：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定。掌握餐飲市場信息，依照市場動向和進展趨勢，及時調整經營思路，結合酒店實際，研究制定酒店進展規(guī)劃。經營策略和經營方針，完善酒店決策方案。

　　2、貫徹總經理負責制的治理方針，將垂直領導、層層負責的治理制度逐一落實，調動各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。

　　3、組織編制酒店長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經營打算，制定各部門治理目標、打算指標并組織貫徹實施。

　　4、協調指導酒店營銷活動，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。

　　5、審定簽署酒店重大合同，審批財務預、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經濟效益。

　　6、決定酒店機構設置，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發(fā)方針，負責酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。

　　7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。

　　8、監(jiān)督、檢查酒店服務質量，安全衛(wèi)生工作，督導職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀的培訓。

　　9、主持每周例會、總經理辦公會，掌握操縱酒店經營活動全局。

　　10、代表酒店向上級主管部門、政府機構、有關社會職能部門建立良好的進展關系。

　　11、布置檢查重大接待任務，參加重要活動和重要來賓的接待。

　　12、抓好企業(yè)文化建設，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關部門開展各種形式的方娛活動，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。

　　13、對各部門經理的.工作做綜合評定。

　　14、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進經營進展。

　　15、關懷下屬、職員的思想、生活、待遇。

　　二、責任：

　　1、對酒店資產的保值、增值和完成預定的利潤指標負責。

　　2、對酒店的工作效率和工作質量負責。

　　3、對樹立酒店形象和對外宣傳負責。

　　4、對酒店財務預、決算和成本操縱負責。

　　5、對酒店進展前景和整改規(guī)劃負責。

　　6、對酒店安全負責。

　　7、對酒店人事決策負責。

　　8、對酒店的法律行為負責。

　　行車崗位職責6

　　一、在站長（副站長）的領導下，負責本班組的全面領導。在行車工作中接受列車調度員的統一指揮�！墩炯殹�、《行規(guī)》、《技規(guī)》認真執(zhí)行預防為主”的安全生產方針，堅持“安全第一。

　　二、《鐵路車站人身安全標準》等規(guī)章制度及上級、《調車作業(yè)標準》、《接發(fā)列車作業(yè)標準》有關命令、指示。

　　三、認真貫徹調度日班計劃，保證本班組任務的完成。

　　四、正確及時地處理運輸生產中出現的問題，并向有關領導匯報。

　　五、負責全站接發(fā)列車的辦理和指揮工作，掌握有關行車設備的`配置特點，用途和使用方法，合理運用到發(fā)線不間斷接發(fā)列車。

　　六、擔當調車領導人工作，負責調車計劃的編制，嚴格按規(guī)定傳達。

　　七、下達取送車作業(yè)計劃后，要適時通知貨運值班員或專用線的值班人員，提前做好取送車的準備工作（包括防護信號的撤除，對貨位等工作）

　　八、負責通知列檢所，對列車進行到達始發(fā)的技術檢查。

　　九、主持班前點名、規(guī)章學習及班后總結工作，制止閑雜人員在運轉室內逗留，搞好班組聯蘇協作及資金分配工作。

　　十、做好軍事運輸有關工作，確保軍事運輸保密、安全正點。

　　行車崗位職責7

　　職位描述

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、12年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　行車崗位職責8

　　1、全面負責公司的日常經營治理工作；

　　2、負責編制公司年度預算打算，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營打算，以實現公司的遠景目標；

　　4、協助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標；

　　負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準公司治理制度或相關規(guī)定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

　　分公司總經理崗位職責

　　一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執(zhí)行會議決議。

　　二、參與集團公司對分公司各項經營指標的.制定工作。

　　三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業(yè)務溝通協調工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯工作）。努力營造良好的企業(yè)進展運營內、外部環(huán)境。

　　四、站在全局的高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。

　　五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規(guī)定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協調、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

　　六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考

　　究處理各類給企業(yè)造成的經濟損失和不良阻礙。

　　七、對分公司重大經營活動在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。

　　九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進展通道的規(guī)劃與設置。

　　十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權利。

　　十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業(yè)內部團結，充分發(fā)揮團隊首領作用。

　　十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。

　　十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟（事物）合同和處理業(yè)務。

　　十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。

　　十五、履行股東會、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務。

　　行車崗位職責9

　　崗位職責：

　　一、責任制范圍:

　　1、上級下達的生產計劃按時完成負有直接責任。

　　2、車間各裝配組每天的任務分配和完成時間負有直接責任。

　　3、按時準確填寫上報各種數據,如不詳實負有直接責任。

　　4、負責本車間生產能力的評估和平衡，生產效率的估算工作。

　　5、控制降低裝配過程產品的不良率，進而降低生產成本。

　　6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。

　　7、對車間的工藝紀律執(zhí)行負責。

　　8、對生產過程中,組裝產品的質量負責。

　　9、嚴格執(zhí)行“安全為了生產,生產必須安全”的方針,時刻掌握安全動態(tài)并加強管理,及時發(fā)現并消除隱患。

　　10、準確記錄產量、質量、設備問題、原輔材料消耗等各種數據,及時上報。

　　11、對員工進行行為規(guī)范的考核,上班人員不得無故離崗、吸煙等,有事請假。

　　12、對組裝的所有機臺調試結果負責(設計缺陷所產生的.問題除外)。

　　13、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。

　　14、負責加強對崗位生產設備的檢查和保養(yǎng)工作的監(jiān)督，管好、用好、維護、設備、附件、工具、量具及儀表。

　　15、對生產成本控制負直接管理責任。

　　16、嚴格按6S標準對生產現場進行管理,加強勞動紀律檢查。

　　二、權限范圍:

　　1、車間生產組織控制權與調配權。

　　2、對嚴重違章違紀員工的（提議）開除權。

　　3、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　4、在緊急情況下臨時制控的處理權。

　　5、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　6、有權召開車間的各項會議。

　　三、工作內容：

　　1、根據生產部下達的生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃。

　　2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。

　　3、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

　　4、重視車間的基礎管理，搞好車間建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本。

　　5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。

　　6、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

　　7、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作后督促員工嚴格執(zhí)行。

　　8、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發(fā)現問題及時解決。

　　9、經常深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　10、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻。

　　11、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向上級領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　12、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符。

　　13、保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確。

　　14、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系。

　　15、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

　　16、積極開展現場６Ｓ活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。

　　行車崗位職責10

　　1、沒事時在值班室等待領導檢查。

　　2、出現事故輕則處理不當扣錢若干（500－1000）或者更多，若處理妥當則逃過此難、工作環(huán)境突出：冬天鍛煉抵抗力，夏天免費蒸桑拿。保你不出一年聲音好比“毛阿敏”。

　　4、充分體現企業(yè)特色。

　　5、不斷進行記憶力強化訓練。

　　2、地鐵行車值班員崗位職責

　　1、定時的觀察車控室的站點照明及自動扶梯監(jiān)控系統是否正常運行；

　　2、發(fā)現站點某處的照明或者自動扶梯出現問題，則應立即通知維修部門及時進行維修，同時，要通過車站閉路監(jiān)視系統和售檢票控制系統；

　　3、了解列車進出站情況以及客流的情況，判斷是否出現列車運能不足或者過剩，通知調度中心相應的'增加或者減少列車運行班次。

　　4、時刻通過列車自動廣播系統，發(fā)布列車到站、列車目的地、車站出入口和天氣提示等相關信息，如提供特殊情況下的廣播找人，失誤招領等信息。同時在車站站廳、站臺的電視屏幕信息，也是由行車值班員通過自動廣播系統發(fā)布；

　　5、行車值班員要通過專門的儀器觀察列車的運行情況，如果發(fā)現列車運行故障或者是列車軌道岔道出現故障，則應立即采取相應措施，匯報情況，通知維修部門立即進行處理，保證列車正常正點運行；

　　6、在車控室的角落里還有一個特別重要的系統，這就是緊急疏散系統，如果車站內發(fā)生火災，爆炸等緊急情況的時候，列車值班員要立即按下緊急疏散按鈕，及時疏散車站乘客。

　　行車崗位職責11

　　1、在工段領導下，做好分管工作。

　　2、搞好設備的運行管理工作和機、電備品備件的管理工作。

　　3、負責設備的計劃檢修和年度檢修工作。

　　4、負責組織、協調設備事故（故障）的搶修工作。

　　5、負責設備的`點巡檢工作。

　　6、負責安全文明衛(wèi)生和定置管理工作。

　　7、負責開展小改小革和修舊利廢工作。

　　8、負責現場的操作安全、運行管理、交接班管理。

　　9、負責員工的技能（技術）培訓工作。

　　10、完成廠領導和工段領導交辦的臨時任務。

　　行車崗位職責12

　　1、負責所操作行車的安全正常穩(wěn)順運行，完成生產任務。

　　2、負責對所操作行車及大車軌道的日常點巡檢、交接班工作，按時認真填寫好各項記錄。

　　3、負責對所操作行車的衛(wèi)生打掃、吹灰工作、責任區(qū)內的衛(wèi)生打掃。

　　4、配合工作區(qū)域內的地面設備的檢修及維護工作、地面衛(wèi)生打掃及場地清理整頓。

　　5、發(fā)現異常情況及時向上級匯報并積極配合維修工人處理好故障或進行檢修，并做好安全監(jiān)護工作。

　　6、能獨立處理一些故障。

　　7、聽從地面人員的`正確指揮。

　　8、按時完成領導及班長交給的臨時性任務。

　　行車崗位職責13

　　1、要求有自行車行業(yè)3年以上經驗

　　2、熟悉自行車結構，及各種零件價格

　　3、熱愛自行車行業(yè)

　　1，具有3—5年以上工作經驗，要求對電動車整車、零部件性能要非常熟悉，要有獨立自主開發(fā)協調能力

　　2，具備對電動自行車的所有零部件采購及整車測試，整車裝配，調試等工作經驗

　　3，負責電動車的電子系統技術開發(fā)工作

　　4，能夠很好的與業(yè)務員做好技術方面的溝通，傳遞產品知識，解決客戶問題。

　　5，最重要的是產品交貨時，盡職盡責，做好產品質量的管控，絕不讓不合格的產品流向市場。

　　6，對車架制圖，會CAD等軟件。

　　1負責公司自行車產品的技術支持

　　2公司自行車新產品的技術評估

　　3處理公司訂單的技術方面問題

　　4負責完成公司訂單的BOM文件

　　1，具有3年以上工作經驗，要求對電動車整車、零部件性能要非常熟悉，要有獨立自主開發(fā)協調能力

　　2，具備對電動自行車的所有零部件采購及整車測試，整車裝配，調試等工作經驗

　　3，負責電動車的.電子系統技術開發(fā)工作

　　4，能夠很好的與業(yè)務員做好技術方面的溝通，傳遞產品知識，解決客戶問題。

　　5，最重要的是產品交貨時，盡職盡責，做好產品質量的管控，絕不讓不合格的產品流向市場。

　　6，對車架制圖，會CAD等軟件。

　　行車崗位職責14

　　1、在工段長的領導下，分管設備工作、機械技術、三電技術、貫標、員工培訓、事故管理，安全及定置管理工作。

　　2、全面抓好工段的設備管理工作，保證設備的正常運轉，努力降低事故停機時間，確保廠生產計劃的`實現。

　　3、組織制訂責任范圍內的各項規(guī)程和管理制度。

　　4、認真抓好點檢定修，負責組織每周檢修計劃的編制、上報與下達。

　　5、認真貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。

　　6、負責各項技術管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

　　7、組織制訂并審核設備大、中修檢修計劃（包括項目、工時費用，以及備件材料）和檢修記錄工作。

　　8、按時參加設備例會，抓好每周設備大檢查和隱患整改反饋工作。

　　9、組織并審定設備的技術改造和技術革新。

　　10、負責組織員工技術業(yè)務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。

　　11、認真執(zhí)行國家計量法，搞好計量工作。

　　12、負責工段的貫標和質量管理工作。

　　13、負責日常工作任務安排，并檢查完成情況，督促落實。

　　14、按照公司和廠的要求，抓好安全和定置工作。

　　15、完成廠和工段工長、書記布置的臨時工作和任務。

　　行車崗位職責15

　　1、全面負責工段的各項工作。

　　2、根據廠下達的生產任務計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實、督促、檢查。充分發(fā)揮管理人員、值班長和班組長的.作用，按質按量、按時完成廠下達的各項生產任務。

　　3、抓好設備維修和保養(yǎng)制度的貫徹落實，提高設備完好率。

　　4、加強工段班組兩級成本核算，降低消耗節(jié)約開支，提高經濟效益。

　　5、建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，嚴格考核，從嚴治廠。

　　6、抓好勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動考勤制度，提高出勤率和勞動生產率。

　　7、組織員工進行崗位業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務技術水平。

　　8、強化安全教育，做好安全文明工作，防止發(fā)生人員和設備事故，發(fā)現問題應及時整改。

　　9、加強班組管理工作。

　　10、加強員工思想教育，做好深入細致的思想政治工作，充分發(fā)揮廣大員工積極性和創(chuàng)造性。

　　11、關心員工生活，積極幫助員工解決實際困難。

　　12、完成廠領導交給的臨時任務。

　　行車崗位職責16

　　1、在工段領導下負責本工段機械和電氣設備技術管理工作及設備檢修計劃的制定。

　　2、負責本工段的機械和電氣備品備件計劃的申報、備件庫存清查、備件催貨工作。

　　3、負責上線前的'重要設備機械和電氣備品備件的檢驗。

　　4、每周不少于兩次對行車重要設備的檢查。

　　5、協助工段領導搞好行車維修工、操作工的技術培訓工作。

　　6、負責新技術、新材料、新設備在行車上的推廣應用。

　　7、對在設備檢修過程中違規(guī)現象有制止權。

　　8、對不合格備品備件有權拒絕上線。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　行車崗位職責17

　　1、在政教處的領導下，堅持坐班制，按學校規(guī)定的.作息時間，準時上班，開關校門，保證校園教學秩序正常。

　　2、制定門衛(wèi)管理制度，制止商販、閑雜人員混入校園；制止在校門口設攤擺點，禁止校外人在校內存放東西；校內物品出門，必須嚴加查問，把好校產出門檢查關；及時處理校門口的治安事件。

　　3、嚴格執(zhí)行學校學生管理制度，課間學生不得隨便出入校門，注意禮貌用語，執(zhí)勤要著裝整潔，對外來人員主動詢問，熱情對待，并做好有關登記，

　　4、假期分發(fā)全校報刊、雜志、文件、信函，做到準確無誤。節(jié)假日應加強安全防范措施，協助值日護校執(zhí)勤教師處理校門外偶發(fā)事件。

　　5、制定自行車管理制度，并認真予以貫徹實施，嚴防失竊，遺失自行車酌情賠償。

　　6、負責門衛(wèi)室內及周圍的清潔衛(wèi)生工作。

　　行車崗位職責18

　　1.在站長領導下，全面負責本班的行車工作，正確及時的'處理運輸生產中出現的問題，質量良好的完成各項任務。

　　2.嚴格執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《站細》等各項規(guī)章制度；認真填記各種憑證、冊簿，做好有關記錄。

　　3.在列車調度員的集中統一指揮下，嚴格按《接發(fā)列車作業(yè)標準》接發(fā)列車，做到程序一項不漏，用語一字不減，確保列車正點安全，按圖運行。對軍運列車及各種重點列車，應嚴格按調度命令辦理。

　　4.正確及時的編制調車作業(yè)計劃并組織實施，確保不時甩掛和取送貨物作業(yè)。

　　5.認真執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定程序主持班前點名和班后總結。

　　6.負責運轉室各項備品的齊全、完好。

　　行車崗位職責19

　　1、行車操作人員每天必須準時進入自己的崗位，做好一切安全檢查工作，確保行車的正常運行。

　　2、行車操作人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作。嚴禁歪拉斜吊、把行車用作拖拉工具、被吊物品上站人。確保設備和人身安全，嚴禁非行車操作人員使用行車。

　　3、上班期間，嚴格禁止行車操作人員離崗和脫崗。在吊運過程中，操作人員必須集中精力、注意觀察、精心操作。及時提醒一切妨礙行車運行的人員，避免發(fā)生安全事故。

　　4、行車發(fā)生故障應及時處理和排除，經常檢查和更換達不到安全要求的零部件。確保行車的正常、安全運行。

　　5、停機下班時，必須認真打掃本崗位周圍的`環(huán)境衛(wèi)生，做到安全、文明生產。違反崗位責任，并造成停機或其他不良后果者，則視其產生的后果大小進行處罰并追究責任。

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