技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的`各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；
2、負責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。
4、負責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)撰寫需求文檔、詳細設(shè)計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施;
3、負責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)正常運行;
4、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的'監(jiān)控。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn);
3、組織制訂并實施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實施細則;
4、負責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;
5、負責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);
6、負責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的`整理保管;
7、負責(zé)對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責(zé)對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進行平臺產(chǎn)品對標(biāo)分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計過程,提出平臺產(chǎn)品的原型設(shè)計方案,并輸出高保真的原型設(shè)計圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有獨立的`邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;
3.有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4.具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力及原型開發(fā)能力;
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團隊建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實施;
2、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;
3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;
4、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的.發(fā)展提供技術(shù)支撐;
5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;
6、負責(zé)技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;
7、負責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
8、負責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實工作;
9、負責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的'技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。
6、負責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。
7、負責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.負責(zé)所屬部門人員培訓(xùn)、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督工作，培養(yǎng)部屬奮發(fā)向上、精益求精的精神。
2.帶領(lǐng)部屬嚴(yán)格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度，確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無重大事故發(fā)生。
3.負責(zé)營銷部報價圖紙的審核和報價，并有責(zé)任跟蹤及監(jiān)督新開模具的生產(chǎn)進度。
4.負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)，包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。
5.負責(zé)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的'工藝和過程監(jiān)督，確保新品按時保質(zhì)保量完成。
6.每班認真審核下屬上交的一切文件，復(fù)查無誤后下達生產(chǎn)及修改指令。
7.負責(zé)編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善，從而達到預(yù)防產(chǎn)生不良品的目的。
8.根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋，制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法，使產(chǎn)品工藝更加成熟，如無法解決要及時上報廠部協(xié)助解決。
9.負責(zé)新老模具的外出維修和內(nèi)部維護，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進入生產(chǎn)。
10.負責(zé)解決毛坯外出加工的一切技術(shù)問題，如無力解決要及時上報廠部。
11.負責(zé)本部門保密公司一切文件的義務(wù)。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)管理工作，確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計劃任務(wù)。
2、維保部經(jīng)理負責(zé)公司維保質(zhì)量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責(zé)維保部的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)各小組成員認真執(zhí)行維修計劃，確保維修保養(yǎng)工作正常運轉(zhuǎn)和操作。對本組維修質(zhì)量、安全負責(zé)，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實施公司維修質(zhì)量安全管理體系，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施電梯維修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核。
4、執(zhí)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，加強本部門員工的培訓(xùn)教育，以提高維修保養(yǎng)人員的質(zhì)量和安全意識。指導(dǎo)員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程。正確使用設(shè)備、工具、儀器。
5、負責(zé)顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負責(zé)本部門相關(guān)質(zhì)量體系運行工作。
7、負責(zé)簽訂電梯維修、保養(yǎng)合同及合同的.實施，對維修和保養(yǎng)的質(zhì)量、安全負直接管理責(zé)任。
8、參加公司質(zhì)量分析活動，并負責(zé)相關(guān)事項的組織實施；
9、滿足顧客要求，認真傾聽顧客意見，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時反映。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
1按要求建立并維護化學(xué)分析實驗室的管理體系，負責(zé)水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的`規(guī)范化;
2、負責(zé)制訂實驗室的人員培訓(xùn)計劃，組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平;
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度;
4、負責(zé)檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性;
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理;
6、負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的申購計劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng);
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查;
8、負責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;
9、負責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;
10.負責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
負責(zé)向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息，支持技術(shù)更新。
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。
3、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
5、負責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
6、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。
7、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。
8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。
9、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。
11、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。
負責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的`正常進行。
13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
14、負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。
16、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理人員。
17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的.能力；
2、精通html、div css等技術(shù)并理解web2、0標(biāo)準(zhǔn)，熟練手寫代碼；
3、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；
4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;
3、負責(zé)制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、負責(zé)部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學(xué)習(xí)能力。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、PC端門戶網(wǎng)站、移動端界面等設(shè)計和開發(fā)工作;
2、負責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)軟硬件的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，負責(zé)制定、完善系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范、實施標(biāo)準(zhǔn)和運維策略，并持續(xù)推進架構(gòu)優(yōu)化;
3、負責(zé)技術(shù)難點攻關(guān)，組織解決項目開發(fā)過程中的`重大技術(shù)問題，負責(zé)對軟件開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)，提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
4、牽頭制定系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計規(guī)范和指引，牽頭完善和落實應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，跟進前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài)等;
5、參與項目的需求分析和總體設(shè)計工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善業(yè)務(wù)需求;
6、負責(zé)系統(tǒng)運行相關(guān)監(jiān)控策略制定、實施和優(yōu)化;
7、落實系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項要求;
8、負責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編寫、實施及日常變更;
9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復(fù)軟件缺陷，保障系統(tǒng)正常使用;
10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn)；
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例；
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點；
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的.判斷和處理；
6、連續(xù)在制藥（中成藥）企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上；
7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、參與項目管理，包括用戶需求收集，分析和設(shè)計，開發(fā)，SIT，UAT，培訓(xùn)，文檔和持續(xù)支持;
2、與用戶進行業(yè)務(wù)流程分析，需求分析;
3、與系統(tǒng)供貨商保持聯(lián)系，以確保系統(tǒng)安裝，配置和實施的成功，以滿足業(yè)務(wù)需求;
4、提出解決問題的建議，并與開發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術(shù)問題。
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