IT主管基本的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的IT主管基本的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
IT主管基本的崗位職責1
職責：
1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;
2、負責公司網(wǎng)絡安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負責IT軟硬件及網(wǎng)絡采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務系統(tǒng)的'培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管基本的崗位職責2
職責：
1.參與新接管項目的驗收工作。
2.監(jiān)督落實與質(zhì)量體系有關的程序操作，發(fā)現(xiàn)不合格時，及時采取糾正措施。
3.負責所屬項目的物業(yè)管理的日常工作，并對部門員工進行業(yè)務指導。
4.編制新增項目的.物業(yè)管理方案。
5.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓。
6.制定各專項規(guī)章制度，對本部門員工工作業(yè)績予以評審。
7.檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告。
8.與政府有關部門聯(lián)絡，了解行業(yè)內(nèi)最新規(guī)定。
任職要求：
1.了解行業(yè)法規(guī)和要求。
2.熟悉ISO質(zhì)量體系標準與要求。
3.有三年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理運作程序。
4.一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
IT主管基本的崗位職責3
職責：
1、 負責公司在天貓、京東平臺上的站內(nèi)推廣工作，主要包括：直通車、京東快車、鉆展、淘寶客等站內(nèi)推廣工具的操作及優(yōu)化；
2、 根據(jù)銷售目標制定推廣費用，合理投放，以輔助完成目標銷售量為目的；
3、 定期對所負責推廣工具的效果做數(shù)據(jù)分析及反饋報告；
4、 主要對推廣相關的'核心數(shù)據(jù)負責，如：ROI、轉(zhuǎn)化率、點擊成本、點擊率、展現(xiàn)量等；
5、 負責產(chǎn)品的標題優(yōu)化及上下架時間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；
6、 負責日常銷量、活動銷量、競品分析；
7、 按時完成領導下達任務。
任職要求：
1、 �？萍耙陨蠈W歷；
2、精通直通車京東快車、鉆展、直通車、淘寶客京挑客等站內(nèi)推廣工具的操作等；
3、 較強的邏輯分析和獨立解決問題能力，良好的學習能力，有團隊配合意識，責任心強；
4、 擅長數(shù)據(jù)跟蹤與分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化，及時調(diào)整人群、出價、創(chuàng)意等；
5、 具有一定推廣經(jīng)驗或案例者優(yōu)先。
IT主管基本的崗位職責4
1、公司招聘需求的管控與確認；
2、公司招聘體系及實施流程的規(guī)范；
3、公司招聘渠道的維護與開拓；
4、面試、匹配、錄用環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌和落地執(zhí)行；
5、公司后備人才選拔方案和人才儲備機制的建立；
6、協(xié)助進行職位分析；
7、其他上級領導臨時安排的'事務。
IT主管基本的崗位職責5
職責：
1、負責用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的流程、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的'問題，對使用者進行培訓;
2、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用業(yè)務咨詢解答及問題處理，統(tǒng)籌業(yè)務部門需求對接及供應商管理，確保應用質(zhì)量;
3、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用保障，包括基礎數(shù)據(jù)更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統(tǒng)相關的軟件故障;
4、調(diào)研和分析需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統(tǒng)實施工作;
5、新系統(tǒng)導入項目管理，組織和參與系統(tǒng)測試工作;
6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫故障診斷能力和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;熟悉后臺數(shù)據(jù)表設計原理;
3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統(tǒng)建設推廣及應用實施管理經(jīng)驗，主導過ERP 項目實施，具有至兩年以上ERP 系統(tǒng)財務、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實施;
4、有較強的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;
5、嚴謹踏實，善于溝通，邏輯思維能力強。
IT主管基本的崗位職責6
職責
1、負責網(wǎng)絡出入局優(yōu)化;
2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;
3、處理網(wǎng)絡及計算機故障;
4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。
5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)
6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施
任職資格
1、計算機或管理相關專業(yè)大專以上學歷
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護
3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔
4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊
5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務意識
IT主管基本的.崗位職責7
職責：
1、領導IT部門，負責公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;
4、負責公司辦公電腦及網(wǎng)絡所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;
6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護和管理;賬號的分配;
7、負責公司IT系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信、電子等相關專業(yè);
2、熟悉并掌握windowsserver桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復;
4、熟悉局域網(wǎng)相關知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡接入問題;
5、具有較強的分析和解決問題的'能力，動手能力強。
6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領導能力。
IT主管基本的崗位職責8
職責：
團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2、負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3、制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的.搜索排名;
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6、負責網(wǎng)絡安全品牌的網(wǎng)絡推廣的工作，制訂網(wǎng)絡推廣策略、計劃與預算;
任職資格：
1、互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3、熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4、對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;
IT主管基本的崗位職責9
1、熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2、定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。
3、應答電腦使用部門提出的各種有關問題。
4、定期對電腦殺毒工作。
5、定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標記。
6、觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。
7、掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的'啟動及停機處理方法
IT主管基本的崗位職責10
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關工作;
4、負責商場收費、通話設備相關工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門的'IT技術支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡電腦維修技術工作經(jīng)驗;
2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機房，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;
5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
IT主管基本的崗位職責11
職責：
1、負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡和服務器等基礎設施的`維護和安全管理;
2、及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3、負責公司信息系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的實施與培訓。
任職要求：
1、本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;
2、一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);
3、工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管基本的崗位職責12
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制訂合適的招聘策略，發(fā)布關鍵崗位的招聘信息；
2、根據(jù)公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；
3、合理運用各種專業(yè)面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測評結(jié)果，跟進并完成部門人力資源交付工作；
4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報告并適時調(diào)整招聘策略；
5、上級領導交代的其他事項。
IT主管基本的`崗位職責13
職責：
1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;
2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的'權重。
3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;
4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;
5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調(diào)整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達清晰，邏輯能力強。
IT主管基本的崗位職責14
1、充分理解業(yè)務部門的業(yè)務目標、工作內(nèi)容及內(nèi)部流程，明確用人部門招聘需求，制定招聘計劃；
2、完成業(yè)務部門招聘指標，執(zhí)行人員甄選與面試工作；
3、鋪設與開拓各類招聘渠道，優(yōu)化部門招聘流程；
4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構(gòu)形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；
5、建立起一支專業(yè)的面試官隊伍，對初試、復試面試官進行培養(yǎng)及考核；
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，樹立良好雇主品牌；
7、負責招聘部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
IT主管基本的崗位職責15
職責：
1、接待領導視察、參觀及講解。
2、負責與業(yè)委會、社區(qū)及物業(yè)相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關各部門保持良好關系。
3、負責管轄區(qū)內(nèi)指導員的招聘及培訓上崗，制定指導員考核標及考核。
4、負責各小區(qū)內(nèi)垃圾分類情況，及時向上匯報工作。
5、負責管轄區(qū)內(nèi)的設備的入場驗收及設備設施的'維修。
6、負責管轄區(qū)內(nèi)的項目設備正常的運行情況及匯報工作。
7、配合公司市場對管轄區(qū)內(nèi)的垃圾分類宣傳及兌換活動。
7、負責處理日常業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
職位要求：
1、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
2、熟悉供配電、智能化等專業(yè)管理。
3、具備較強的語言表達力、協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強的實際操作能力。
4、具有團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
5、具有相關工作經(jīng)驗，具有對管理員崗位技術培訓的能力。
IT主管基本的崗位職責16
職責：
1、負責公司天貓店鋪的的整體運營推廣工作；
2、策劃并制定活動推廣方案，并能做好競爭對手店鋪數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；
3、精通鉆石展位、淘寶直通車、淘寶客等付費推廣工具，并且熟悉天貓站內(nèi)各種免費推廣活動；
任職要求
1、3年以上天貓運營推廣經(jīng)驗；有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮
2、精通天貓營銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的`購物習慣和購物心理；
3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
IT主管基本的崗位職責17
職責：
1、負責IT基礎設施規(guī)劃設計施工及日常運維
2、管理維護總公司以及分公司的網(wǎng)絡、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)
3、維護公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關軟件的前后臺設置
4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工
5、負責集團集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質(zhì)要求：
計算機科學或相關領域的本科
3年以上工作IT/基礎設施/網(wǎng)絡架構(gòu)或同等經(jīng)驗
了解企業(yè)的IT基礎設施，硬件，托管服務和網(wǎng)絡
能夠編寫其他人提供的.建筑設計文件或?qū)彶樵O計文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構(gòu)和基礎設施標準
IT主管基本的崗位職責18
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產(chǎn)的盤點管理;
2、根據(jù)公司各部門業(yè)務需求，對ERP系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務發(fā)展;
3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關工作，保證訂貨會正常開展;
4、全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規(guī)定的'時間內(nèi)解決技術故障。
5、為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。
崗位要求：
1、大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗
2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務全局觀
3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心
5、能夠適應短期內(nèi)外地出差。
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