貿(mào)易經(jīng)理崗位職責

時間：2023-03-30 19:38:55 崗位職責我要投稿

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責18篇

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責18篇

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責公司對外各種聯(lián)絡接洽工作;

　　2.負責對內(nèi)資料的收集整理,文檔寫作;

　　3.領導交代的其他任務。

　　任職要求:

　　1.助理工作經(jīng)驗1年以上,有跨境貿(mào)易相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.較強的.溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力;

　　3.基本的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

　　4.英語4級以上,工商管理、物流管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、全面負責中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營目標;

　　2、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負責巴西區(qū)域競爭對手研究、客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;

　　3、引進各業(yè)務條線的優(yōu)秀管理人員,保證各項業(yè)務的健康迅速發(fā)展;

　　4、帶領團隊積極開拓市場,進行業(yè)務開發(fā)與客戶關系維護;

　　5、與相關公司建立戰(zhàn)略合作關系,及時獲取國際、國內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務合作機會;

　　6、確保貿(mào)易各項業(yè)務的.內(nèi)部合規(guī)性(如:風險管理政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);

　　7、完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負責團隊管理和團隊建設。

　　任職要求:

　　1、必備條件:十年以上農(nóng)資國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場,曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過五億美元;

　　2、36—45歲,經(jīng)濟管理、金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,英語熟練;

　　3、思維敏捷,具有較強學習能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;

　　4、具有較強的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務談判能力和風險控制能力;

　　5、責任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責進出口貿(mào)易部門業(yè)務工作，組織開展進出口貿(mào)易業(yè)務;

　　2、負責進出口業(yè)務戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實施;

　　3、負責開發(fā)新客戶和供應商，降低進出口成本。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，5年以上相應工作經(jīng)驗，國際貿(mào)易、英語、經(jīng)濟類或管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務指標及部門管理工作;

　　2、負責管理整個出口貿(mào)易的全流程和風險控制;

　　3、負責跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有很強的業(yè)務開發(fā)和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿(mào)易業(yè)務的'拓展和維護;

　　3、業(yè)務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力;

　　4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責5

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的'銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責跟蹤并獲得市場信息、編寫項目建議書等；

　　2、負責合同履行過程中相關情況的跟蹤處理；

　　3、負責國內(nèi)外政府行政審批、對外商務合同生效后，負責執(zhí)行項目。

　　職位要求：

　　1、具有國際貿(mào)易項目開發(fā)與執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備國際貿(mào)易、工程機械、汽車、英語等相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具備較強的'商務英語書寫、溝通能力；

　　4、具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠適應經(jīng)常性出差工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責7

　　任職要求:

　　1性別:不限

　　2年齡:25-45周歲

　　3學歷:大專及以上學歷

　　4專業(yè):市場營銷、國際貿(mào)易、化學化工、食品等相關專業(yè)

　　5工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗,在日化香料/食品香料/化學化工等相關行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;

　　6能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級銷售經(jīng)理須具有較強的英語溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級銷售經(jīng)理需具有初級的英語溝通能力

　　職責描述:

　　1負責部門年度計劃的執(zhí)行;

　　2負責參與事業(yè)部相關流程建設、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;

　　3負責新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點客戶的關系維護;

　　4負責市場競爭信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;

　　5負責參與事業(yè)部滾動銷售計劃的編制,確保分管區(qū)域年度計劃按月完成;

　　6負責報價單、合同、合同變更的編制及評審,并在評審通過后及時轉(zhuǎn)交定單部;負責分管區(qū)域合同的.順利執(zhí)行及合同異常分析;

　　7負責分管區(qū)域的應收款及呆壞帳催討;

　　8負責參與分管區(qū)域客戶檔案的建立,維護與更新;負責新客戶信息錄入;

　　9負責分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報批;

　　10負責分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;

　　11負責分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實施改善等事宜;

　　12負責合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請及辦理;

　　13負責參展并編制參展總結(jié)及參展計劃;

　　14負責以滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標準,參與事業(yè)部各項工作的開展;

　　15負責督導分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況;

　　16負責完成上級交待的其它工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責8

　　一、主要職責:

　　1.主要負責公司在國外的出口業(yè)務拓展；

　　2.根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負責區(qū)域內(nèi)客戶提供服務；

　　3.進行業(yè)務渠道持續(xù)性開發(fā),完成上級下達的經(jīng)營指標及其它任務；

　　4.聯(lián)絡維護客戶,充分了解市場,形成工作報告；

　　5.對所負責項目的'安全管控負主要責任,參與可能出現(xiàn)的預警和出險處理。

　　二、任職資格:

　　1.國際貿(mào)易、機械設備相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2.具有2年以上相關行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務流程；

　　3.熟練掌握英語及當?shù)卣Z言；

　　4.具有一定的財務、金融、法律知識；

　　5.具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；

　　6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強；

　　7.能適應頻繁出差的工作要求。

　　三、優(yōu)先條件:

　　1.有成熟的業(yè)務渠道,具備獨立開發(fā)業(yè)務能力者優(yōu)先；

　　2.具有相關行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責9

　　工作職責:

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的'績效達成承擔管理責任。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。

　　3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

　　4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、建立和維護財務核算體系

　　2、制定和完善企業(yè)稅務風險管理制度、稅務手冊和其他規(guī)章制度

　　3、負責保理業(yè)務版塊的財務核算業(yè)務指導工作

　　4、制定整體對外報告及報表體系,配合公司內(nèi)、外部審計,做好公司信息披露工作

　　5、負責現(xiàn)金報銷及付款審核等行政核算工作

　　6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務影響分析、識別、評估

　　7、負責財務團隊管理,參與重大業(yè)務項目討論

　　8、完成其他工作安排

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,財務等相關專業(yè)

　　2、 3年及以上金融機構(gòu)或含金融業(yè)務的財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗

　　3、工作嚴謹,責任心強,具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景

　　4、較強的組織協(xié)調(diào)能力人際關系處理能力

　　崗位職責

　　1、負責與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。

　　2、負責公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場推廣。

　　3、負責客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。

　　4、負責海外品牌的`維護。

　　5、負責收集海外市場的信息,分類,歸案。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責11

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的.提升；

　　了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責12

　　1、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的`費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　3、了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責13

　　工作職責:

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　2、負責客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的`溝通能力;

　　3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿(mào)易或相關專業(yè)本科及以上;

　　2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責14

　　1.負責制訂年度國際貿(mào)易計劃

　　2. 指導相關人員調(diào)查研究國際市場,系統(tǒng)收集目標市場有關廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽

　　3. 負責并指導部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡及業(yè)務洽談

　　4. 負責與進行客戶的具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的`準確性進行審核

　　5. 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務的配合工作

　　6. 根據(jù)國家海關、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負責建立電子報關、報檢網(wǎng)絡系統(tǒng),以便獨立正常開展各項業(yè)務工作

　　7. 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源

　　8. 根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務的實體公司

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。

　　2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。

　　3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關、收匯等；并負責對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

　　5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

　　2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務相關工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的`業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。

　　3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

　　4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應工作出差。

　　5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責16

　　1、銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　2、銷售團隊建設：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的.招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。