機構總監(jiān)崗位職責5篇

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的機構總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

機構總監(jiān)崗位職責1

　　美思文化培訓學校校區(qū)教學總監(jiān)崗位職責

　　1.分管培訓部教學質量，充分了解培訓部各教師的教學情況以及學生的學習情況。狠抓落實教學質量。不斷開發(fā)各種渠道以了解和促進校區(qū)教學水平提高。

　　2.每期開班前，充分考慮報名情況和師資力量等各個情況，然后進行合理排班以及合理安排教師上崗。

　　3.負責培訓新老師的'教學能力和普及教學管理條例，充分挖掘新老師的潛在能力。培訓期間統(tǒng)籌安排其他參與培訓的老教師和外援人員。

　　4.每期負責測評事宜，并且對測評結果進行深入分析并將分析報告上交至主管處。若測評中發(fā)現(xiàn)有教師出現(xiàn)教學問題，需及時分析解決并報告給主管。

　　5.隨時主動把握教師留走狀況，及時將招聘需求匯報給主管。

　　6.參與新教師招聘工作，對面試教師在教學能力上把好關。

機構總監(jiān)崗位職責2

　　1.負責履行本部門業(yè)務支持職能,協(xié)助營業(yè)部總經理制定和實施完善的營銷策略及部門年度和月度工作任務的安排；

　　2.負責開拓上市公司股權質押融資業(yè)務；

　　3.負責開拓產業(yè)資本金融配置需求

　　4.負責銀行同業(yè)業(yè)務及私募機構業(yè)務的`渠道及業(yè)務拓展；

機構總監(jiān)崗位職責3

　　1.負責履行本部門業(yè)務支持職能，協(xié)助營業(yè)部總經理制定和實施完善的營銷策略及部門年度和月度工作任務的`安排；

　　2.負責開拓上市公司股權質押融資業(yè)務；

　　3.負責開拓產業(yè)資本金融配置需求

　　4.負責銀行同業(yè)業(yè)務及私募機構業(yè)務的渠道及業(yè)務拓展；

機構總監(jiān)崗位職責4

　　1、對國內外泛家居、新零售、生活消費等行業(yè)有較為深入的了解,能根據行業(yè)發(fā)展趨勢和公司投資布局需要,拓展投資業(yè)務、開發(fā)項目源,通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的高成長中小企業(yè),有一定項目資源者優(yōu)先；

　　2、負責投資項目源的開發(fā)與篩選,評估項目的`投資價值與風險,制定投資和孵化方案并跟蹤項目公司發(fā)展動態(tài)；

　　3、獨立對擬投資項目進行前期調查和起草項目投資有關的文件,組織盡職調查團隊并配合風控部門對項目進行盡職調查工作；

　　4、組織投資項目的談判與實施工作,協(xié)助項目投資過程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實施過程中的支持工作；

　　5、協(xié)助投后管理部門,參與項目投后管理與服務,確保項目增值并安全退出；

　　6、能拓展、維護與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關系；

　　7、完成合伙人臨時交辦的其他工作。

機構總監(jiān)崗位職責5

　　1、根據公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作；

　　2、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式；

　　3、引導和控制銷售工作的'方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

　　4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；

　　5、負責公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導和培訓員工業(yè)務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。

　　6、協(xié)調各種外部關系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進所在地區(qū)業(yè)務開展。

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