管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司日常績(jī)效考核工作。
2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。
3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃，并組織推動(dòng)和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控；
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達(dá)成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)量與分析，為風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負(fù)責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的.獲取、維護(hù)工作；
7、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)條線資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2.八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運(yùn)作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風(fēng)控評(píng)估模型，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控。
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風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃，并組織推動(dòng)和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控；
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達(dá)成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)量與分析，為風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負(fù)責(zé)外部征信數(shù)據(jù)的'獲取、維護(hù)工作；
7、負(fù)責(zé)整合、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)條線資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運(yùn)作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風(fēng)控評(píng)估模型，確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控。
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風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人 主要職責(zé):
1、打造和培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源和相關(guān)部門,開展集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作
2、監(jiān)控集團(tuán)及各條線整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,提出風(fēng)控建議,并與相關(guān)條線高層、集團(tuán)高層溝通達(dá)成共識(shí)
3、協(xié)調(diào)集團(tuán)和條線資源,推進(jìn)風(fēng)控措施的落地實(shí)施并評(píng)估效果
4、組織風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)
5、改進(jìn)和完善集團(tuán)及條線風(fēng)險(xiǎn)偏好和傳導(dǎo)體系
6、指導(dǎo)和協(xié)助各條線改進(jìn)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系(包括監(jiān)管評(píng)估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算、經(jīng)濟(jì)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理方式方法、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
4、較強(qiáng)的'文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力、抗壓能力
5、有進(jìn)取精神、有韌勁、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格開朗直爽 主要職責(zé):
1、打造和培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源和相關(guān)部門,開展集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作
2、監(jiān)控集團(tuán)及各條線整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,提出風(fēng)控建議,并與相關(guān)條線高層、集團(tuán)高層溝通達(dá)成共識(shí)
3、協(xié)調(diào)集團(tuán)和條線資源,推進(jìn)風(fēng)控措施的落地實(shí)施并評(píng)估效果
4、組織風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)
5、改進(jìn)和完善集團(tuán)及條線風(fēng)險(xiǎn)偏好和傳導(dǎo)體系
6、指導(dǎo)和協(xié)助各條線改進(jìn)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系(包括監(jiān)管評(píng)估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算、經(jīng)濟(jì)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理方式方法、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
4、較強(qiáng)的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力、抗壓能力
5、有進(jìn)取精神、有韌勁、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格開朗直爽
管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。
3、負(fù)責(zé)公司外部來訪接待、政府部門對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。
5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車管理等。
7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。
8、部門內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景。
2、具有較強(qiáng)的文字書寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。
3、居住地須為南京。
崗位職責(zé):
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的`工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。
3、負(fù)責(zé)公司外部來訪接待、政府部門對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。
5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車管理等。
7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。
8、部門內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景。
2、具有較強(qiáng)的文字書寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。
3、居住地須為南京。
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