學(xué)管主管崗位職責(zé)7篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)管主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)管主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)管部門長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

　　2、督促學(xué)校學(xué)管部門戰(zhàn)略的執(zhí)行

　　3、組織制定年度學(xué)管部門需求計(jì)劃

　　4、全面負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)管部門的工作

　　5、接待新老家長(zhǎng)學(xué)生的咨詢工作

　　6、策劃，制定部門日常相關(guān)工作

　　7、管理帶領(lǐng)部門維護(hù)，管理老客戶的售后工作

　　8、管理帶領(lǐng)部門做好舊生的轉(zhuǎn)介紹工作及管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶擴(kuò)單，擴(kuò)科，續(xù)費(fèi)工作

　　任職要求:

　　1、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開朗，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力

　　3、具備團(tuán)隊(duì)精神，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)孩子有愛心，耐心，奉獻(xiàn)精神

　　5、能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)部門日常工作體系

　　有在培訓(xùn)學(xué)�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

學(xué)管主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)日常的學(xué)員服務(wù)和管理,學(xué)員和家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù);

　　2. 解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題;

　　3. 負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動(dòng),推進(jìn)學(xué)員續(xù)費(fèi)和口碑;

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 喜歡兒童,熱愛教育行業(yè);

　　3. 有親和力,具有良好的`溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和進(jìn)取心;

　　5. 具有一定的銷售能力;

學(xué)管主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)已簽約學(xué)員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃制訂,學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn),學(xué)習(xí)及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學(xué)籍管理服務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)班級(jí)的開班運(yùn)營(yíng)工作,活動(dòng)策劃,教學(xué)任務(wù)推進(jìn)及學(xué)員關(guān)懷計(jì)劃推進(jìn);

　　3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站和論壇課程信息和學(xué)習(xí)材料的發(fā)布、更新和維護(hù)工作;

　　4、 與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,為學(xué)員提供關(guān)于課程的`全方位建議;

　　5、 不斷提升學(xué)員滿意度,同時(shí)完成學(xué)員續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹;

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷,條件和可適當(dāng)放寬至大專;

　　2. 形象氣質(zhì)良好,性格熱情友善,待人親和,誠(chéng)實(shí)可信;

　　3. 良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能快速掌握工作流程并快速有效實(shí)施;

　　4. 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5. 具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)服務(wù)客戶;

　　6. 良好的危機(jī)處理能力,能快速妥善解決各類突發(fā)狀況;

　　7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)隊(duì)作意識(shí),有效協(xié)助同事及部門達(dá)成共同目標(biāo);

　　8. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),能承受較大工作壓力;

　　9. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對(duì)職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解,幵有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

　　公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工8-12月可成長(zhǎng)為學(xué)服主管;

　　1.管理方向:班主任——學(xué)服主管——學(xué)服經(jīng)理——學(xué)服總監(jiān)——副總;

　　2.專業(yè)方向(對(duì)象:財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生):班主任——學(xué)術(shù)學(xué)服——助教——助理講師——講師;

學(xué)管主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的開展，制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃，對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)審核教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)預(yù)算，對(duì)教學(xué)預(yù)算實(shí)施予以監(jiān)督;

　　3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實(shí)施教學(xué)工作，建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實(shí)施效果;

　　4.協(xié)助教研部完善各項(xiàng)課程，并確保培訓(xùn)效果;

　　5.配合其他部門開展工作，與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保目標(biāo)一致。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3年以上的.管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)與教研過(guò)程;

　　3.能夠整合并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有良好的溝通能力與抗壓能力。

學(xué)管主管崗位職責(zé)5

　　1、為保障公司正常經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性，使倉(cāng)庫(kù)管理合理化，特制定本制度。

　　2、倉(cāng)管主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)行分散管理體制，實(shí)行出、入庫(kù)登記，詳細(xì)記錄物品出、入庫(kù)情況。

　　3、倉(cāng)管主管對(duì)貨物根據(jù)物品不同型號(hào)、款式與顏色進(jìn)行分區(qū)域擺放，并制作相對(duì)應(yīng)的物品標(biāo)簽，不得隨意亂擺亂放，以保持倉(cāng)庫(kù)的整潔和統(tǒng)一。

　　4、所有貨物入庫(kù)前，需倉(cāng)管主管檢驗(yàn)合格后放可入庫(kù)，對(duì)檢查出的不合格商品，采取退貨、換貨或返廠處理。

　　5、倉(cāng)管主管辦理入庫(kù)登記時(shí)，如發(fā)現(xiàn)物品在數(shù)量、型號(hào)或規(guī)格及包裝發(fā)現(xiàn)破損和不符情況的，應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)進(jìn)行退、換貨處理。

　　6、倉(cāng)管對(duì)商品訂單進(jìn)行審核，并對(duì)所發(fā)商品進(jìn)行抽檢，對(duì)抽查產(chǎn)品留心每一個(gè)細(xì)節(jié)，（如皮包是否有污漬、破損、拉鏈?zhǔn)欠褚Ш喜凰馈⒕�頭開縫等）確認(rèn)無(wú)誤后方可打包，并在相應(yīng)的清單中簽上自己名字，以避免因貨品制量問(wèn)題而帶來(lái)的客戶投訴和退、換貨糾紛，因倉(cāng)管主管疏失導(dǎo)致的.商品錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)和質(zhì)量問(wèn)題倉(cāng)管負(fù)全責(zé)，扣發(fā)相應(yīng)的工資（按商品的價(jià)格不同扣發(fā)相應(yīng)工資）。

　　7、發(fā)貨前，打單員應(yīng)對(duì)當(dāng)天所要發(fā)的快遞單按款式、數(shù)量（單件或多件）、顏色進(jìn)行分類，并對(duì)所發(fā)數(shù)量和款式進(jìn)行登記。并簽字確認(rèn)后將商品清單交由倉(cāng)管主管審核。

　　8、倉(cāng)管主管在審核無(wú)誤后將快遞單交由發(fā)貨人員，并隨機(jī)對(duì)所發(fā)貨物進(jìn)行抽查，確認(rèn)無(wú)誤后放可簽字發(fā)貨。

　　10、快遞公司領(lǐng)走包裹后，倉(cāng)管主管應(yīng)及時(shí)做出庫(kù)登記，并安排相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)整理。

　　11、發(fā)貨要堅(jiān)持先入先出原則，在舊貨出完后放可進(jìn)行補(bǔ)充貨的出售。

　　12、對(duì)于退回的商品，必須由倉(cāng)管主管簽字或者同意后其他人代簽，并對(duì)退回商品進(jìn)行檢查，如因倉(cāng)管主管對(duì)退回商品未檢查導(dǎo)致的貨品調(diào)換、損壞和污漬，扣發(fā)其相應(yīng)的工資（按商品的價(jià)格不同作不同的賠償）。

學(xué)管主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　2、每日不定時(shí)對(duì)公司各生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡檢，并做好日質(zhì)檢記錄。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好車間各崗位工種首件生產(chǎn)的樣品確認(rèn)。

　　4、有權(quán)利對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行評(píng)審，并把信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門主管，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；

　　5、負(fù)責(zé)各崗位不良品的評(píng)定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的報(bào)廢品有權(quán)利做出判定并上報(bào)不良品或廢品的生產(chǎn)過(guò)程分析；

　　6、不定期的組織對(duì)各部門崗位操作員進(jìn)行職能培訓(xùn)，提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)原材料及外協(xié)產(chǎn)品的抽樣、開箱以及對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成后，做好驗(yàn)貨記錄的反饋；

　　9、有權(quán)利對(duì)產(chǎn)生的.不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。

　　12、對(duì)出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。

學(xué)管主管崗位職責(zé)7

　　一、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工搞好管轄范圍內(nèi)的秩序維護(hù)管理工作，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序。

　　二、執(zhí)行上級(jí)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，組織全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和搞好訓(xùn)練，提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　三、熟悉小區(qū)的治安、消防情況，經(jīng)常檢查轄區(qū)防火、防盜等安全措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　四、負(fù)責(zé)調(diào)整本部門的`分工，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的考勤、考核和值班記錄檢查工作，檢查督促全體員工落實(shí)崗位職責(zé)及執(zhí)行規(guī)章制度。

　　五、定期召開工作例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　六、轄區(qū)發(fā)生突發(fā)事件，要挺身而出，及時(shí)果斷采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助處理善后工作。

　　七、做好轄區(qū)的車輛管理和收費(fèi)工作，每月5日前整理好上月停車收費(fèi)記錄交財(cái)務(wù)部制單收費(fèi)。

　　八、每周不少于兩次查夜崗。

　　九、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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