團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)（通用20篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理，通過有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效。
2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉，推動(dòng)客戶購買體驗(yàn)和滿意度。
3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。
4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長。
崗位要求：
1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、優(yōu)秀的.溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求：
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1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
2、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行銷售任務(wù)，完成每月銷售指標(biāo)；
3、熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
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職位描述:
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需求:
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，做過牙膏產(chǎn)品，熟悉當(dāng)?shù)厣坛癓KA賣場(chǎng)，有客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、能夠積極拓展市場(chǎng)，完成每月貨款以及費(fèi)用發(fā)票的回收與費(fèi)用的核算;
2、協(xié)助賣場(chǎng)進(jìn)行庫存的管理;
3、所負(fù)責(zé)系統(tǒng)導(dǎo)購員的管理與培訓(xùn);
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
5、與系統(tǒng)經(jīng)理和直營辦經(jīng)理溝通，制定所屬銷售系統(tǒng)的促銷方案和執(zhí)行計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、陳列、價(jià)格調(diào)整、促銷方案的'談判，并做好終端費(fèi)用的把控;
7、負(fù)責(zé)定期收集所屬系統(tǒng)的競(jìng)品信息、各營銷系統(tǒng)銷量費(fèi)用，并提出合理可行性方案;
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理中高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶，為中高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)。
2、根據(jù)對(duì)客戶綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議，為客戶提供金融分析服務(wù);通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對(duì)客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)整理客戶信息，根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層，并建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務(wù)。
5、能夠高效、準(zhǔn)確地完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格
1、年齡不超過35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、資深理財(cái)經(jīng)理具備4年、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理具備3年、理財(cái)經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務(wù);對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的.了解。
4、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力，具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，有高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神。
6、具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。提成比例高，兌現(xiàn)及時(shí)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理中高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶，為中高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)。
2、根據(jù)對(duì)客戶綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議，為客戶提供金融分析服務(wù);通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對(duì)客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)整理客戶信息，根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層，并建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務(wù)。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開拓企業(yè)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、商業(yè)按揭貸款等;
2、負(fù)責(zé)開拓及管理國際貿(mào)易結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)開拓負(fù)債業(yè)務(wù)及各類本、外幣貸款、存款及融資業(yè)務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等專業(yè)，英語四級(jí)或以上;
2、具有兩年以上對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉本、外幣貸款和存款業(yè)務(wù)的.相關(guān)法規(guī)、國際貿(mào)易結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)異的市場(chǎng)拓展能力以及良好的溝通能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、賦有挑戰(zhàn)精神，愿意從事市場(chǎng)營銷工作并能完成設(shè)定的工作指標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶營銷開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作，包括工作安排，人員計(jì)劃，人員考核等;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設(shè)，搭建從營銷接觸，營銷推廣，智能推薦，營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營銷推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備8人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗，善于思考，樂于學(xué)習(xí);
3.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架，精通Mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);
4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu)，了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式，掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案，對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉分布式系統(tǒng)的'設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動(dòng)，推廣，傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1.與客戶進(jìn)行有效溝通，挖掘客戶需求，依托厚益產(chǎn)品為客戶推薦相應(yīng)服務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī);
2.為客戶答疑，提供企業(yè)價(jià)值增長服務(wù)，并根據(jù)企業(yè)成長需求不斷改進(jìn)和優(yōu)化;
3.建立和管理區(qū)域企業(yè)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提高區(qū)域市場(chǎng)的滲透率和活躍度;
4.依托平臺(tái)資源，組織企業(yè)活動(dòng)，開發(fā)和維護(hù)合作資源，重點(diǎn)拓展大客戶資源;
5.輔助與管理渠道團(tuán)隊(duì)，為渠道伙伴提供成長幫助，深度支持渠道成長。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ);
2.優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及客戶深度溝通;
3.對(duì)規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營與宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)有一定的理解和體會(huì)，有咨詢行業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有各大商會(huì)、協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源及合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.有企業(yè)活動(dòng)的'策劃能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出自己的前端建議，不斷優(yōu)化;
5.整合各種資源，與渠道經(jīng)理配合，制定渠道合作實(shí)施計(jì)劃，深度孵化渠道成長。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體銷售效率高、效率更直接、團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作方式。
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)。
3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊(duì)，并有帶薪培訓(xùn)（有無經(jīng)驗(yàn)均可，完善的培訓(xùn)，幫助更快提升）
任職資格：
1、18—26周歲、口齒清晰，普通話流利；
2、喜歡銷售這份又愛又恨的'工作；
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力；
4、堅(jiān)韌的性格，強(qiáng)烈的欲望，積極的心態(tài)；
5、不限學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)
1、組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，依據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。
2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì)，做到有效的總結(jié)，給隊(duì)員有效的`幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、指導(dǎo)相關(guān)營銷。
5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車4S店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)（8人以上）管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力及正面影響力；
3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向，接受高強(qiáng)度工作，有抗壓能力；
5、能夠接受出差及外派。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施；
4、制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃，銷售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；
5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷售方案；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，工作任務(wù)下達(dá)，過程管理，結(jié)果考核，提成整改措施，持續(xù)提成工作績(jī)效；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)以及方案撰寫、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強(qiáng)的Excel操作技巧；
5、注重細(xì)節(jié)，具有計(jì)劃性與條理性，適應(yīng)在快速多變快的'高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；
7、認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
8、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷售資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)咨詢的日常運(yùn)營;
2、通過團(tuán)隊(duì)咨詢運(yùn)營數(shù)據(jù)，聯(lián)系領(lǐng)銜專家，調(diào)整團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu);
3、協(xié)調(diào)客戶的投訴問題，收集客戶建議并及時(shí)反饋給負(fù)責(zé)人;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
任職要求:
1、年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉基本辦公軟件，打字速度80字/分鐘以上;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音、語調(diào)自然流暢，吐字清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng);
5、責(zé)任心強(qiáng)，有愛心，愿意與人溝通，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力;
6、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 12
職業(yè)描述：
1、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘，篩選、招募、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)組員；
2、具備良好的溝通能力，不斷激發(fā)組員的潛力；
3、執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù)，完成公司考核指標(biāo)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好溝通和聆聽能力，了解職業(yè)規(guī)劃；
3、曾任銷售、培訓(xùn)、人力資源等優(yōu)先；
對(duì)于我們，可能你不是非常了解。我們招聘的`與你了解不一樣，如有興趣客戶投簡(jiǎn)歷。
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職位要求：
1、27---35歲，男女不限，網(wǎng)絡(luò)會(huì)議營銷擔(dān)任過銷售經(jīng)理級(jí)別
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人殺單能力強(qiáng)
3、能帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊(duì)及狼性營銷
4、事業(yè)心強(qiáng)想與一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的'優(yōu)秀職業(yè)人士
5、必須在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品；
2、按時(shí)完成公司、部門制定的銷售目標(biāo)；
3、配合公司做好售后服務(wù)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格
1、性格開朗，心態(tài)良好；男女不限，33歲以下
2、具有網(wǎng)絡(luò) 軟件等團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年。
3、有夢(mèng)想、有勇氣，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；
5、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 14
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的`消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標(biāo)；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)了解客戶投資理財(cái)規(guī)劃和金融產(chǎn)品的銷售；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)需求及財(cái)務(wù)狀況，制定合適的方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受各類銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、金融理財(cái)專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)為參�？蛻籼峁┧N售產(chǎn)品的.一切售后服務(wù)；
5、公司所有金融投資產(chǎn)品都可以銷售
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，起草制訂公司人事、行政發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面統(tǒng)籌公司的`人力資源管理及行政管理工作，擬定相關(guān)工作規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
3、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理。
6、協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實(shí)實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司管理及行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的建設(shè)與優(yōu)化；
8、組織公司各類會(huì)議。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門工作部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶;
2、組織團(tuán)隊(duì)定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
3、組織與配合市場(chǎng)開展各類營銷活動(dòng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上銀行理財(cái)、信托、私募等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的私募基金等項(xiàng)目對(duì)接渠道營銷，熟練掌握金融產(chǎn)品特性及相關(guān)知識(shí)，維護(hù)現(xiàn)有渠道商;
2、有效培養(yǎng)潛在渠道商群，開拓新市場(chǎng)，形成自己的渠道網(wǎng)絡(luò);
3、開發(fā)銀行、券商、三方理財(cái)、基金公司等合作渠道，建立產(chǎn)品分銷合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司銷售政策，開發(fā)、評(píng)估現(xiàn)有渠道商的`潛在需求;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)好自己渠道網(wǎng)絡(luò)，做好市場(chǎng)信息及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息收集、反饋工作;
6、與渠道商保持良好溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有私人銀行、信托、pe等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有銀行券商等金融領(lǐng)域渠道開發(fā)、渠道維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、良好的溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作，滿足高端個(gè)人客戶的資產(chǎn)配置需求;
2、為客戶提供全方位、專業(yè)的投資、理財(cái)建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究高凈值個(gè)人客戶的`個(gè)性化理財(cái)需要，提供產(chǎn)品開發(fā)需求;
4、遵守公司相關(guān)制度、政策，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案，完成銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護(hù)、二次開發(fā)，為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù)；滿足高端客戶個(gè)性化理財(cái)需要，提升客戶忠誠度；
4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，了解客戶的購買愿望，介紹自己的產(chǎn)品的.優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
2、5年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
4、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持；
5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；
6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
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