負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編15篇
在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
�。�1）可以獨(dú)立完成項(xiàng)目所需的現(xiàn)場踏勘工作；
�。�2）制定本專業(yè)各階段技術(shù)方案；
�。�3）在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下或EPC項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)設(shè)計(jì)院承接工程項(xiàng)目全階段的專業(yè)設(shè)計(jì)工作，或相應(yīng)EPC項(xiàng)目任務(wù)，對本專業(yè)的`設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
�。�4）獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目的匯報(bào)及評審工作；
（5）承擔(dān)項(xiàng)目的校審職責(zé)，并能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
崗位要求：
�。�1）年齡在35歲以下；
�。�2）建筑專業(yè)、交通運(yùn)輸及總圖、建筑規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
�。�3）兩年以上市政行業(yè)總圖或建筑專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且取得工程師及以上資格證或相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格，具有垃圾填埋場、污水處理場、道路與橋梁等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。�4）熟練掌握CAD及相關(guān)繪圖軟件，熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，熟悉本專業(yè)從方案到施工圖設(shè)計(jì)的全過程；（5）具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，可以適應(yīng)加班與出差的工作特點(diǎn)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作，對工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負(fù)責(zé)。
第二條根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員（包括本公司和外聘人員）保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作，并做好各項(xiàng)目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、銜接。
第三條負(fù)責(zé)已審或招標(biāo)工程的技術(shù)資料、項(xiàng)目信息化管理，主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。
第四條負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。
第五條負(fù)責(zé)迎接各級主管部門對公司的`業(yè)務(wù)檢查，并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。
第六條負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)目、各技術(shù)人員的審計(jì)工作質(zhì)量，確保審計(jì)項(xiàng)目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免審計(jì)、招標(biāo)等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。
第八條對本公司技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見。
第九條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
資本運(yùn)作負(fù)責(zé)人(投融資)深圳市天通萬年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市天通萬年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,天通萬年職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)宏觀金融環(huán)境的變化,開拓多種融資渠道,搭建多個(gè)融資平臺;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),以合適的融資結(jié)構(gòu)籌集資金,滿足公司產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和各項(xiàng)經(jīng)營活動的需要;
3.負(fù)責(zé)了解銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的'信貸政策,積極尋求業(yè)務(wù)合作的契機(jī);
4.提出各融資事項(xiàng)具體方案,并負(fù)責(zé)落實(shí);
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃實(shí)施及管控;
6.負(fù)責(zé)公司整體資金計(jì)劃和平衡,統(tǒng)籌公司整體資金需求、融資計(jì)劃,滾動編制公司月度資金分析報(bào)告;
7.挖掘境內(nèi)外資本市場并購機(jī)會,包括非地產(chǎn)資源并購、境外上市殼資源公司并購;
8.負(fù)責(zé)公司理財(cái)及資本運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動管理等。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有房地產(chǎn)企業(yè)資本運(yùn)作高管經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6.資本市場運(yùn)作規(guī)則并對IPO規(guī)劃等企業(yè)收并購熟悉;
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、常規(guī)性招聘工作；
2、負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)動、入職、離職、晉升等人事基礎(chǔ)管理工作；
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理；
4、薪資福利：考勤收集、工資制作；
5．負(fù)責(zé)勞動合同的制定、簽署及管理，并建立臺帳；
7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、公積金的招退工轉(zhuǎn)入、審核、轉(zhuǎn)出等手續(xù)的`辦理；
8、印章制作、使用、報(bào)廢等方面的管理；
9、負(fù)責(zé)會議安排管理等工作；
10、負(fù)責(zé)各類文件收發(fā)、文件歸檔及本部門財(cái)產(chǎn)的管理；
11、負(fù)責(zé)企管部辦公用品申購統(tǒng)計(jì)工作；
12、負(fù)責(zé)快遞費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、管理工作；
13、了解及學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，及時(shí)公布新聞事件，各項(xiàng)文化活動的組稿、約稿工作；
14、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、人力資源管理專業(yè)且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用辦公自動化軟件。
5、熱愛本職，堅(jiān)持原則，公道正派。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。
3、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、 組織并參與pps項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)參與,生產(chǎn)設(shè)備選型,設(shè)備的招標(biāo)、監(jiān)造、驗(yàn)收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項(xiàng)目生產(chǎn)線的建設(shè)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;
3、 負(fù)責(zé)投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運(yùn)營及管理,包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運(yùn)營和現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產(chǎn)品的開發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的'中試及反饋,生產(chǎn)線及設(shè)備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過程控制與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;
2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備化工設(shè)備設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強(qiáng),獨(dú)立完成工作和解決問題的能力強(qiáng);
4、 溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心,具有一定管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃制定,并高質(zhì)量地推動項(xiàng)目實(shí)施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料;
5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、具有智能建筑項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的.交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識,有很強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、中級職稱以上、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理、八大員證者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
一、技術(shù)負(fù)責(zé)人在企業(yè)總工程師和項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對本項(xiàng)目工程的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
二、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本公司的'工藝表示準(zhǔn)，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下公司有關(guān)部門的配合下從事技術(shù)工。
三、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)編制及施工方案編制等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)整套竣工資料的編制工作并及時(shí)歸檔。
四、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量書面技術(shù)交底等工作。
五、技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料，積極做好各項(xiàng)技術(shù)資料收集、整理工作，必須保證技術(shù)資料的真實(shí)性和完整性。
六、技術(shù)負(fù)責(zé)人在工程施工中，應(yīng)隨時(shí)提供工程技術(shù)數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問題。
七、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須同時(shí)接受公司以及上級部門的監(jiān)督、檢查，配合項(xiàng)目部人員做好工程自檢工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、協(xié)助營銷副總負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷部的日常工作；
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)；
3、定期組織策劃、銷售工作會議，檢查部署工作，管理并規(guī)范營銷行為；
4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽(yù)；
5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作；
6、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作。
任職資格：
1、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上代理公司或開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程、房產(chǎn)營銷手段及相關(guān)營銷策略，有資深策劃能力；
4、具有較強(qiáng)的組織能力及對市場的敏感和把握能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的市場意識和應(yīng)變能力。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、企劃信息的整理、組織、策劃和推廣；
2.負(fù)責(zé)與各銷售案場銷售、企劃負(fù)責(zé)人的對接工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍建立、管理、培訓(xùn)以及激勵(lì)；
4.負(fù)責(zé)建立、保持與內(nèi)外部協(xié)作單位、部門的'良好合作關(guān)系；
5.參與跟蹤市場和客戶動態(tài)，建議項(xiàng)目營銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案等。
任職要求：
1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2.溝通能力良好，工作責(zé)任感較強(qiáng)；
3.具有較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力；
4.有5年以上的房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況，
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理
4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目配套的洽談、簽約工作
任職要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上地市、縣市多項(xiàng)目（多品類）操盤和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大型房企且策劃線出身人員優(yōu)先考慮。
3、精通產(chǎn)品定位、策略推廣、渠道拓客、客戶分析等；
4、自我管理、團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)，富有激情活力，抗壓能力較好。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1.全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結(jié)及評價(jià)等;
2. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目重大技術(shù)方案進(jìn)行審核;對工程現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的重大問題。
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程技術(shù)人員隊(duì)伍的培訓(xùn);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；
2、結(jié)合設(shè)計(jì)師提供的圖紙，提供專業(yè)水路、電氣工程圖紙的設(shè)計(jì)工作；
3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；參與工程開工水電施工交底工作以及工程施工，水電工程技術(shù)答疑和其它與水電相關(guān)的工作；
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力，熟悉水、電工程和采暖、通風(fēng)、給排水項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理技術(shù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上園林水電安裝工程現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、曾擔(dān)任較大型項(xiàng)目水電負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)中級工程師以上資格者優(yōu)先考慮；
4、熟悉園林園建水電工程的施工管理，對地下預(yù)埋線工程施工精通；
5、具有較強(qiáng)的'水電圖紙審核能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、能做圖紙優(yōu)化，會畫圖、懂預(yù)決算優(yōu)先。
3、有駕照，能上路。
4、對排水管道及設(shè)施的安裝具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、能熟練掌握對電路及設(shè)施的安裝技術(shù)
6、具有一定的管理能力
7、可獨(dú)立制定相關(guān)進(jìn)度計(jì)劃，保證質(zhì)量的方案及措施，并具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力以及控制成本的方法。
8、吃苦耐勞
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營運(yùn)負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)掌握整個(gè)購物中心的日常營運(yùn)工作;
2.負(fù)責(zé)配合市場部、招商部為在購物中心內(nèi)進(jìn)行的市場營銷活動提供支持和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理編制商場營運(yùn)預(yù)算,制定營運(yùn)計(jì)劃和工作方案;
4.負(fù)責(zé)預(yù)算,計(jì)劃以及方案的`落實(shí)和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)對營運(yùn)的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
6.負(fù)責(zé)短租客戶招商及審查;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各租戶執(zhí)行公司統(tǒng)一營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),并對各品牌商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)確保各租戶為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決顧客投訴,維護(hù)“樂都匯”品牌形象;
9.負(fù)責(zé)跟蹤各租戶租金狀況,并提出合理建議;掌控各租戶欠租狀況,并跟進(jìn)催收進(jìn)度;
10.負(fù)責(zé)應(yīng)對商場內(nèi)出現(xiàn)的各類緊急情況;
11.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1.負(fù)責(zé)掌握整個(gè)購物中心的日常營運(yùn)工作;
2.負(fù)責(zé)配合市場部、招商部為在購物中心內(nèi)進(jìn)行的市場營銷活動提供支持和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理編制商場營運(yùn)預(yù)算,制定營運(yùn)計(jì)劃和工作方案;
4.負(fù)責(zé)預(yù)算,計(jì)劃以及方案的落實(shí)和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)對營運(yùn)的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
6.負(fù)責(zé)短租客戶招商及審查;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各租戶執(zhí)行公司統(tǒng)一營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),并對各品牌商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)確保各租戶為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決顧客投訴,維護(hù)“樂都匯”品牌形象;
9.負(fù)責(zé)跟蹤各租戶租金狀況,并提出合理建議;掌控各租戶欠租狀況,并跟進(jìn)催收進(jìn)度;
10.負(fù)責(zé)應(yīng)對商場內(nèi)出現(xiàn)的各類緊急情況;
11.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目專業(yè)機(jī)房、多功能會議室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)實(shí)施方案的撰寫、施工、及驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`整體溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體施工質(zhì)量的把控。。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和特殊工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并確保其貫徹實(shí)施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計(jì)劃,制定工程質(zhì)量管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織圖紙會審和施工技術(shù)交底,并加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負(fù)責(zé)組織分項(xiàng)、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗(yàn)收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預(yù)防措施,確保施工質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促,技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、試驗(yàn)、檢驗(yàn)及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實(shí)可信。
6、負(fù)責(zé)對施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強(qiáng)入場工人的.三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2. 5年以上從事工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過機(jī)電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng);
3.具備電氣、給排水或者機(jī)械設(shè)備專業(yè)中級及以上職稱;
4.具備機(jī)電專業(yè)一級建造師證書;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟練應(yīng)用cad, word, excel和powerpoint軟件。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確保現(xiàn)場品質(zhì)效果;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進(jìn)工作,做好項(xiàng)目的.開源節(jié)流;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確�，F(xiàn)場工作按制度流程有序進(jìn)行;
5.做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作,促進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成;
6.配合地產(chǎn)集團(tuán)公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7.公司交達(dá)的其它專項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1.性別不限,大專或以上學(xué)歷,25周歲至40周歲,形象氣質(zhì)佳,性格穩(wěn)重;
2.具備極強(qiáng)的溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力;
3.具備5年以上大型物業(yè)公司獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);
4.持具有物業(yè)管理師證、項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先,工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策；
2、制定運(yùn)輸部的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；
3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標(biāo)，形成科學(xué)的中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、指導(dǎo)運(yùn)輸主管做好貨物運(yùn)輸方式、運(yùn)輸路線等規(guī)劃工作，并審查規(guī)劃結(jié)果；
5、監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作，嚴(yán)格控制運(yùn)輸費(fèi)用；
6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強(qiáng)部門員工的安全教育工作；
7、認(rèn)真落實(shí)公司交付的運(yùn)輸任務(wù)，保證行車安全；
8、做好運(yùn)輸安全培訓(xùn)工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范；
9、及時(shí)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并認(rèn)真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運(yùn)公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運(yùn)輸路線的通暢；
11、及時(shí)協(xié)調(diào)與外部承運(yùn)商的關(guān)系，保證公司貨物運(yùn)輸對接暢通；
12、合理為部門員工分派運(yùn)輸任務(wù)，對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)；
13、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通，并及時(shí)處理部門運(yùn)營中遇到的各種問題；
14、根據(jù)貨物以及運(yùn)輸?shù)?需要，選擇合適的運(yùn)輸商，并進(jìn)行洽談。
任職條件：
1、物流、運(yùn)輸、交通相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備物流、運(yùn)輸行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)輸物流方面的專業(yè)知識，熟悉物流運(yùn)輸?shù)墓ぷ髁鞒蹋?/p>
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域的路況，能進(jìn)行運(yùn)輸線路的優(yōu)化；
5、具備良好的商務(wù)談判能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
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