區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責5篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責1
【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，3年及以上南京工作經(jīng)驗；
2、學歷:本科以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、喜歡金融理財行業(yè)；
6、有銷售，教師,會計師,人力資源，客戶服務等崗位從業(yè)經(jīng)驗的'優(yōu)先；
【職業(yè)服務內容】將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務：
1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
3、證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金；
4、信托業(yè)務及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃；
區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責2
1、負責代銷渠道（銀行、券商等）機構的開拓、維護與服務工作，包括對渠道負責人的走訪、向渠道提供投資建議與市場咨詢、對渠道各類營銷推廣活動進行支持、對渠道的'客戶經(jīng)理進行培訓；
2、圍繞公司整體營銷方案，負責制定銷售計劃，并具體貫徹落實；
3、有豐富的渠道資源。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上的渠道工作相關工作經(jīng)驗，了解代銷渠道；具有國有四大行工作經(jīng)歷或基金公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有與代銷渠道合作開展過培訓、沙龍等活動經(jīng)驗。
區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助、指導及監(jiān)督零售體系經(jīng)銷商開展工程業(yè)務；
2、獨立工程經(jīng)銷體系建設，協(xié)助、指導及監(jiān)督獨立工程經(jīng)銷商開展工程業(yè)務；
3、規(guī)范與監(jiān)督區(qū)域工程市場，有效協(xié)調及管理區(qū)域工程經(jīng)銷商開展工程業(yè)務，有效處理市場沖突問題，保證工程業(yè)務有序的開展；
4、信息管理，工程項目信息、客戶信息等。
開發(fā)區(qū)域單體項目，保證項目成功操作，催收項目的應收賬款；
任職要求：
1、3年以上建材家居行業(yè)房地產(chǎn)工程業(yè)務經(jīng)驗，其中在開發(fā)與管理工程經(jīng)銷商方面有一定的工作經(jīng)驗。
2、了解房地產(chǎn)精裝工程市場，酒店及裝飾設計行業(yè)，有一定客戶資源。
3、具有一定的'項目及工程業(yè)務市場管理經(jīng)驗。
4、良好的溝通協(xié)調能力。
區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責區(qū)域日常管理工作；
2、制定和執(zhí)行區(qū)域工作計劃；
3、完成經(jīng)營目標；
4、梳理完善操作流程；
5、團隊建設和人才培養(yǎng)；
6、負責所在區(qū)域人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關崗位管理經(jīng)驗，；
3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、成就導向，具有策劃能力，信息敏感，資源整合能力。
5、溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強。
6、有供應鏈、平臺物流或大型三方物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域高級經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、承接經(jīng)營片區(qū)年度經(jīng)營指標，對轄片區(qū)整體經(jīng)營負責；
2、依據(jù)公司營運要求，以片區(qū)為單位進行路由優(yōu)化和車輛安排，達到資源的整合并控制運營成本；
3、根據(jù)片區(qū)內的`業(yè)務發(fā)展共同點，制訂適合片區(qū)的業(yè)務發(fā)展計劃和具體措施，使計劃和措施更好地滿足區(qū)域性的需要；
4、負責指導、監(jiān)督片區(qū)內營業(yè)部日常工作，指導營業(yè)部進行數(shù)據(jù)分析、客戶開發(fā)等具體有針對性的措施來推動營業(yè)部業(yè)務開發(fā)，提升績效；
5、落實執(zhí)行公司標準化工作，如營業(yè)部作業(yè)安全及財務安全監(jiān)督、6S管理等；有針對性地幫助落后營業(yè)部改善工作，推動片區(qū)內各營業(yè)部業(yè)務的共同發(fā)展；
6、承接公司項目性工作的整體推進，確保項目性工作的落地執(zhí)行及反饋工作；
7、對片區(qū)內人員進行管理，培訓，為公司發(fā)展提供人才；
8、完成其它上級臨時性交辦工作。
崗位要求：
1、三年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有順豐、德邦等大型物流企業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉物流行業(yè)運作模式，有大型公司標準化及同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備較強溝通、組織協(xié)調及分析能力、執(zhí)行力；
4、精通交通運輸行業(yè)的政策法規(guī)以及各類運輸方式運輸特性；
5、熟練掌握OFFICE軟件的使用
6、工作地點為甘肅地區(qū)
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