出納兼行政崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的出納兼行政崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
出納兼行政崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷;
2、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù),日,F(xiàn)金、支票的收與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4、月末與會計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的`發(fā)生額與余額;
5、接聽轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄,負(fù)責(zé)公司打印復(fù)印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對統(tǒng)計(jì)、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購等工作;
7、負(fù)責(zé)公司出差人員訂票工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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每日日記賬的核對,保證帳實(shí)相符
每日所有收入及時(shí)入賬,登記,保證收入的`真實(shí)性
項(xiàng)目備用金的管理,登記,審核
所有報(bào)銷單據(jù)的整理,審核,報(bào)銷,入賬
項(xiàng)目收入與支出的控制,年度預(yù)算編制及出本支出控制
開具發(fā)票,保證發(fā)票印章的真實(shí)準(zhǔn)確性,項(xiàng)目所有收入保證日清月結(jié)
7上級財(cái)務(wù)部門的其他要求及為上級財(cái)務(wù)部門提
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1、你將負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的處理、納稅申報(bào)、日,F(xiàn)金和銀行事務(wù);
2、你將遵循公司報(bào)銷政策處理員工費(fèi)用報(bào)銷事宜,與各部門積極溝通并協(xié)調(diào),監(jiān)控并跟蹤未確認(rèn)款項(xiàng)以及各類押金的收回;
3、你需要熟悉員工報(bào)銷流程,并協(xié)助完成KPI目標(biāo);
4、你需要每月度對公司的未開票收入、紅沖發(fā)票等進(jìn)行跟蹤和分析;
5、你需要每月監(jiān)測公司的BS各科目并對有疑問的.條目進(jìn)行跟蹤及反饋,進(jìn)行合規(guī)審查,確保政策有效實(shí)施;
6、完成財(cái)務(wù)主管安排的月度/年度的審計(jì)工作。
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作、對內(nèi)對外會務(wù)接待及安排;
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作;行政資產(chǎn)的管理;
4、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)職位要求渠道的開發(fā)與維護(hù),組織好面試、復(fù)試工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)錄用新員工;
5、辦理員工入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理和保管,用工合同的`簽訂;
6、統(tǒng)計(jì)員工考勤;辦理社會保險(xiǎn)、公積金的新增及停繳、員工工調(diào)配、晉升、任免、獎懲的相關(guān)手續(xù);
7、負(fù)責(zé)日常貨幣資金核算;往來結(jié)算;工資結(jié)算;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工資表相關(guān)資料;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)專科以上,行政、人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。
2、年齡22歲以上,從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉電腦常用的辦公軟件。
4、熟悉國家有關(guān)政策和法規(guī),了解社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦事流程與相關(guān)規(guī)定。
5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
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