公司招聘崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-02 09:02:29 招聘選拔我要投稿

公司招聘崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的公司招聘崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

公司招聘崗位職責(zé)15篇

公司招聘崗位職責(zé)1

　　1、從事網(wǎng)絡(luò)招聘，通過招聘軟件為求職者介紹工作

　　2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)，接聽邀約應(yīng)聘者

　　3、全面負(fù)責(zé)公司所需人才的招聘工作，對(duì)面試結(jié)果情況做統(tǒng)計(jì)

　　4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)

公司招聘崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、使用網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)微信、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶（無需陌生拜訪）；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息；

　　5、完成銷售經(jīng)理分配的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、對(duì)金融行業(yè)的銷售工作有著強(qiáng)烈的興趣，熟悉運(yùn)用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò)聊天工具，尤其是微信，微博；

　　3、頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強(qiáng)，成功欲強(qiáng)；

　　4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，能承受一定壓力；

　　5、具備良好的.客戶溝通、營(yíng)銷能力，表達(dá)能力強(qiáng)，誠(chéng)懇，務(wù)實(shí)，具有一定的親和力；

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。

　　薪酬福利：

　　1、每年定期外出旅游

　　2、每月一次活動(dòng)和生日會(huì)

　　3、底薪xxx元+高提成（月薪無上限，只要肯努力，沒有不可能）

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金10% +業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)高端數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)（手機(jī)、電腦）

公司招聘崗位職責(zé)3

　　為滿足xx公司工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，擬面向社會(huì)招聘：餐飲服務(wù)員3名，保安1名。具體要求如下：

　　一、餐飲服務(wù)員

　　1、素質(zhì)要求:

　�。�1）初中或中專以上學(xué)歷。

　�。�2）有較強(qiáng)的推銷能力，語(yǔ)言禮貌得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�3）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團(tuán)結(jié)同事。

　�。�4）女1.65以上，男1.75以上，年齡30周歲以下。

　　2、崗位職責(zé)：

　�。�1）對(duì)宴會(huì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)，做好本崗位的'各項(xiàng)工作，遵守賓館規(guī)章制度。

　　（2）時(shí)刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務(wù)。

　�。�3）掌握餐廳服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)范和操作程序，并嚴(yán)格執(zhí)行，做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾的各項(xiàng)工作。

　�。�4）建立良好的同事關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事、積極補(bǔ)位。

　�。�5）及時(shí)發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　（6）完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　二、保安

　　1、素質(zhì)要求:

　�。�1）初中或中專以上學(xué)歷。

　�。�2）有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)，語(yǔ)言禮貌得體，無不良嗜好。

　�。�3）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團(tuán)結(jié)同事。

　�。�4）男170以上，年齡60-65周歲。

　　2、崗位職責(zé)：

　�。�1）對(duì)保衛(wèi)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好本崗位的各項(xiàng)工作，遵守賓館規(guī)章制度。

　�。�2）時(shí)刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)。

　�。�3）掌握安保工作的各項(xiàng)規(guī)范和操作程序，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　�。�4）建立良好的同事關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事、積極補(bǔ)位。

　　（5）及時(shí)發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　（6）完成上級(jí)交辦的其它工作。

xx有限公司

　　20xx年x月x日

公司招聘崗位職責(zé)4

　　出納（廣州戶口及擔(dān)保）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷工作；

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到現(xiàn)金日清月結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、公章、保險(xiǎn)柜、收據(jù)和店面工商證件等，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等資料的.整理及歸檔工作。

　　4、根據(jù)人事部提供的員工考勤核算工資，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)發(fā)票的購(gòu)買和核對(duì)，以及財(cái)務(wù)主管交代的稅務(wù)局部分業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系。

　　6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　2、相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、細(xì)心，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)敏感性，有餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟練操作各類辦公軟件；

公司招聘崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門發(fā)展規(guī)劃與需求制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求;

　　2、負(fù)責(zé)與需求部門對(duì)接招聘需求，理解和找準(zhǔn)需求痛點(diǎn)，進(jìn)行崗位分析，協(xié)助完成崗位職責(zé)和要求的撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作，完成招聘目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和員工關(guān)系管理，并根據(jù)招聘需求進(jìn)行有效渠道的開發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)入職人員的.試用期溝通和管理工作，及時(shí)有效跟進(jìn)新員工工作情況和考核情況，降低新員工的流失率;

　　6、進(jìn)行招聘周報(bào)和月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、分析，提高招聘效率;

　　7、收集行業(yè)人才動(dòng)態(tài)信息，負(fù)責(zé)人才庫(kù)的搭建與維護(hù);

公司招聘崗位職責(zé)6

　　1、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道滿足用人需求，根據(jù)渠道特點(diǎn)制訂招聘策略;

　　2、深入了解業(yè)務(wù)部門的.招聘需求，分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，繪制行業(yè)人才地圖，制定有效的招聘解決方案，并組織實(shí)施;

　　3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系;

　　4、組織人才甄選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。

公司招聘崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)客戶公司需求，對(duì)客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析，參與制定目標(biāo)候選人尋訪方案;

　　2、收集和整理候選人資料，初步篩選簡(jiǎn)歷;

　　3、多渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

　　4、制作推薦報(bào)告;

　　5、協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或顧問調(diào)查候選人背景;

　　7、跟進(jìn)候選人入職狀況。

公司招聘崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成簡(jiǎn)歷甄別，面試，篩選，錄用等工作;

　　3、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備，建設(shè)維護(hù)雇主品牌;

　　4、進(jìn)行月度招聘總結(jié)，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析評(píng)估招聘效果;

　　5、執(zhí)行組織發(fā)展工作，如人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等項(xiàng)目工作。

公司招聘崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

　　5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　6、公司不定期組織員工集體旅游;

　　7、月月有活動(dòng)：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會(huì)、文體活動(dòng)等;

　　8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品培訓(xùn);

　　9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的賺錢!

　　10、自我增值：除了豐厚的.薪酬收入，可以在微商、金融投資行業(yè)領(lǐng)域快速成長(zhǎng)，人脈快速暴漲。

　　任職資格：

　　1、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　2、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

公司招聘崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

　　2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　3、善于表達(dá)、樂于溝通，有事業(yè)企圖心，累積半年以上全兼職工作經(jīng)驗(yàn)。

　　基本條件：

　　1、18—30周歲，中專以上學(xué)歷；

　　2、口齒伶俐，有較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　4、有電話銷售、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

　　5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融//財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

　　工作時(shí)間：

　　周一至周五，早上8：30—17：30，午休2小時(shí)，上班五天制，國(guó)家法定假期。

公司招聘崗位職責(zé)11

　　招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

　　2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

　　3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。

　　4、全職運(yùn)營(yíng)。純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買職工社保。

　　5、上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無需到公司簽到。

公司招聘崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車。

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。

　　任職資格：

　　1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟。

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

　　3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)。

　　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班

公司招聘崗位職責(zé)13

　　1、集團(tuán)類客戶的關(guān)系維護(hù);

　　2、業(yè)務(wù)辦理統(tǒng)計(jì);

　　3、業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他事情;

　　4、五官端正,有駕照,電腦熟練,對(duì)服務(wù)性行業(yè)感興趣,具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與責(zé)任感。有銷售工作經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。