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高校畢業(yè)生就業(yè)招聘調(diào)查報(bào)告范文
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就業(yè)是最基本的民生,高校畢業(yè)生作為國(guó)家寶貴的人才資源,其就業(yè)事關(guān)民生福祉和國(guó)家未來(lái),解決好高校畢業(yè)生這一重點(diǎn)群體的就業(yè)問題,是支持幫助學(xué)生們邁好走向社會(huì)的第一步。
xx坐擁xx大學(xué)城、萬(wàn)畝職教港的人才集聚優(yōu)勢(shì)。一直以來(lái),市委、市政府將高校畢業(yè)生群體作為就業(yè)工作的重中之重,出臺(tái)了一系列支持鼓勵(lì)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的政策措施,持續(xù)釋放政策“紅利”穩(wěn)崗促就業(yè)。同時(shí),開展人才引進(jìn)系列招聘活動(dòng),千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
面對(duì)今年的就業(yè)形勢(shì),市委、市政府全力打好高校畢業(yè)生就業(yè)“攻堅(jiān)仗”,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求,輪番舉辦高校畢業(yè)生招聘會(huì),積極豐富引才方式,努力拓寬引才渠道。
目前,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)就我市高校畢業(yè)生就業(yè)招聘進(jìn)行了專題調(diào)查。
一、一場(chǎng)場(chǎng)招聘開啟就業(yè)直通車
“職引未來(lái),就業(yè)啟航”,一場(chǎng)引才、招才、聚才的盛宴在xx大地拉開序幕。x月xx日,由市政府主辦,榆次區(qū)人民政府和綜改區(qū)xx開發(fā)區(qū)管委會(huì)承辦的20xx年高校畢業(yè)生人才交流會(huì)在xx智創(chuàng)城x號(hào)基地舉行,xxx家省內(nèi)外用人單位向畢業(yè)生拋出“橄欖枝”,提供xxxxx個(gè)就業(yè)崗位,涉及科技、環(huán)保、通信、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、教育、汽車制造等領(lǐng)域,覆蓋多行業(yè)多工種,來(lái)自太原理工大學(xué)、xx醫(yī)科大學(xué)等xx所高校及中職院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及家長(zhǎng)x.xx萬(wàn)余人次加當(dāng)天活動(dòng),當(dāng)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向xxxx余人次。
緊隨其后,x月xx日,由省人社廳、省教育廳主辦的“20xx年xx省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場(chǎng)招聘會(huì)”在xx工程科技職業(yè)大學(xué)舉辦,省內(nèi)外xxx余家用人單位齊聚xx。作為活動(dòng)協(xié)辦方,市人社局組織了xxx家用人單位參會(huì)招聘,涉及新能源汽車、機(jī)械制造、新媒體、醫(yī)藥、科技、農(nóng)牧、教育、建筑等xx多個(gè)行業(yè),提供就業(yè)崗位xxxx個(gè),達(dá)成初聘意向xxx人次,取得了豐碩成果。
緊接著,x月xx日我市又舉辦了“千名大學(xué)生走進(jìn)高企看xx”科技助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng),本次活動(dòng)面向駐地高校、應(yīng)屆畢業(yè)生、科創(chuàng)平臺(tái)、科技型企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè),我市高新技術(shù)企業(yè)和科技創(chuàng)新平臺(tái)提供首批近xxx個(gè)崗位招才引智,使更多的大學(xué)生“留得下、干得好、能出彩”,全力營(yíng)造“留下就是xx人”的良好氛圍。
像這樣的一場(chǎng)場(chǎng)的招才引智活動(dòng),只是我市找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、引進(jìn)急需人才的一個(gè)個(gè)縮影。同步,人才直通車開進(jìn)高校,校園招聘活動(dòng)也在火熱進(jìn)行中,全力加快推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
xx傳媒學(xué)院20xx年春季舉辦校園招聘會(huì)xx場(chǎng),其中線上xx場(chǎng),線下xx場(chǎng)。參加招聘企業(yè)xxx家,提供就業(yè)崗位xxxx個(gè)。通過“xx”公眾號(hào)、就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息xx條,發(fā)布就業(yè)崗位xxxx個(gè);舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)xx場(chǎng),提供就業(yè)崗位xxx個(gè)。開展校企合作洽談xx場(chǎng),均達(dá)成初步合作意向。
太原師范學(xué)院20xx年舉辦校園招聘xxx場(chǎng),其中線上宣講x場(chǎng),在線招聘xxx場(chǎng),線下招聘xxx場(chǎng),大型線下雙選會(huì)x場(chǎng)。參加招聘企業(yè)有xxxx家,共提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè)。通過“太原師范學(xué)院就業(yè)辦”公眾號(hào)、就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息xxx條,開展校企合作洽談xxx場(chǎng)。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織線上線下招聘會(huì)xx次,xxx家用人單位提供崗位x.x萬(wàn)余個(gè)。
xx師范高等?茖W(xué)校20xx年已舉辦線上線下招聘會(huì)xx場(chǎng),參加招聘會(huì)的企業(yè)包含xx及周邊地區(qū)xxx家國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和事業(yè)單位,提供幼教、銷售、技術(shù)工人、服務(wù)員等xxxx余個(gè)工作崗位,招聘專業(yè)基本覆蓋學(xué)校各個(gè)專業(yè)。
二、一種種心態(tài)影響求職精準(zhǔn)性
穩(wěn)崗促就業(yè)是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程,需要多管齊下,多方發(fā)力,單打獨(dú)斗無(wú)濟(jì)于事。調(diào)查顯示,有些畢業(yè)生存在緩就業(yè)、晚就業(yè)的心態(tài),有些擇業(yè)求新求穩(wěn)等因素,一定程度影響招聘就業(yè)的效果。
心態(tài)一:受近年就業(yè)大環(huán)境影響,有的高校畢業(yè)生的就業(yè)存在慢就業(yè)、緩就業(yè)心態(tài),學(xué)生的就業(yè)積極性不高。部分學(xué)生為了緩解就業(yè)壓力,選擇考研二戰(zhàn)、專升本、考公考編等。特別是?圃盒5膶W(xué)生普遍認(rèn)為自己學(xué)歷不足,需要提升學(xué)歷使自己在就業(yè)市場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力。以xx師范高等專科學(xué)校為例,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)xxxx余人,其中專升本報(bào)名人數(shù)占比80%以上,報(bào)名人數(shù)創(chuàng)歷史新高。
心態(tài)二:當(dāng)前學(xué)生的就業(yè)觀念傾向于求新、求穩(wěn),對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的求職力度不足。部分企業(yè)反映參與招聘的學(xué)生心儀于新媒體、微視頻等新興行業(yè)相比,對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)的就業(yè)意向較差。以一汽—大眾汽車有限公司天津分公司為例,該企業(yè)通過頂崗實(shí)習(xí)開展招聘高校畢業(yè)生活動(dòng),但如今的畢業(yè)生對(duì)在制造業(yè)的就業(yè)意向很低,不愿意在實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展,更樂于在互聯(lián)網(wǎng)方向求職。
此外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),省外企業(yè)受招聘路程遠(yuǎn)、耗時(shí)長(zhǎng)、費(fèi)用高等因素的影響,跨省參加我市的線下招聘會(huì)的意愿不強(qiáng)烈,一般選擇參加線上招聘會(huì)。而線上招聘會(huì)缺乏企業(yè)和學(xué)生的面對(duì)面交流機(jī)會(huì),雖可以通過視頻等方式溝通,但效果不如線下。
三、一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)變開辟就業(yè)新天地
基層是高校畢業(yè)生建功立業(yè)的舞臺(tái),也是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的廣闊空間。當(dāng)前,轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,是高校畢業(yè)生充分就業(yè)的一個(gè)前提。筆者建議,要不斷深化就業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到人民中去建功立業(yè),讓青春之花綻放在祖國(guó)最需要的地方。
一要深化就業(yè)培訓(xùn)。各級(jí)政府和部門要強(qiáng)化高校與企業(yè)的合作關(guān)系,組織學(xué)生到有關(guān)單位提前實(shí)習(xí),在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng),幫助學(xué)生增長(zhǎng)就業(yè)技能;針對(duì)不同行業(yè)職業(yè)的工作需求,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提前讓他們掌握崗位需要的技能,方便能迅速開展工作,滿足企業(yè)所需。
二要引導(dǎo)青年樹立正確就業(yè)觀。扭轉(zhuǎn)當(dāng)前緩就業(yè)、慢就業(yè)的心態(tài),使畢業(yè)生認(rèn)識(shí)到就業(yè)和升學(xué)同樣重要。多與傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)開展合作,增加對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的宣傳力度,提升學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的認(rèn)識(shí),讓學(xué)生愿意進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè),愿意扎根崗位,助力國(guó)家實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三要深挖企業(yè)需求。不斷加大同參與招聘會(huì)企業(yè)的溝通力度,深入挖掘招聘企業(yè)的用人需求,以就業(yè)市場(chǎng)需求方的需要為立足點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生工作技能可滿足企業(yè)要求,提高人員與崗位的匹配度。在舉辦招聘會(huì)時(shí),根據(jù)企業(yè)所在領(lǐng)域進(jìn)行細(xì)化分區(qū),如制造業(yè)企業(yè)在一個(gè)分區(qū),新媒體行業(yè)在一個(gè)分區(qū),可為我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開設(shè)專區(qū),并為進(jìn)入這些行業(yè)就業(yè)的學(xué)生提供上戶、子女入學(xué)等便利等,從政策層面積極為畢業(yè)生拓展就業(yè)空間。
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