[精華]招聘公司崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的招聘公司崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招聘公司崗位職責(zé)1

　　1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，安全服務(wù)廠商3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、負(fù)責(zé)過(guò)信息安全頂層設(shè)計(jì)和行業(yè)安全解決方案的編寫、主導(dǎo)開展過(guò)大型安全咨詢項(xiàng)目；

　　3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備ISO 27001 LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全證書優(yōu)先；

　　4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)一定程度出差；

　　5、提供業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的.薪酬待遇，具體詳談。

招聘公司崗位職責(zé)2

　　1、能針對(duì)國(guó)內(nèi)一般納稅人和香港貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；能熟練操作erp，金碟軟件；

　　2、能熟練進(jìn)行貿(mào)易企業(yè)出口退稅核銷；

　　3、能獨(dú)立處理香港公司的日常財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，準(zhǔn)備和報(bào)送香港公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告給香港審計(jì)事務(wù)所；

　　4、能協(xié)助處理香港公司的年度審計(jì)和稅務(wù)事宜；

　　5、辦理公司日常相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)、稅務(wù)申報(bào)操作流程熟練；

　　6、能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極主動(dòng)制定財(cái)務(wù)報(bào)表和做財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，提供對(duì)公司發(fā)展和財(cái)務(wù)管理有利的`建議；

　　7、能管理團(tuán)隊(duì)，愿意培訓(xùn)財(cái)務(wù)人才，為公司長(zhǎng)期發(fā)展考慮。

　　8、要求態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，能夠按公司規(guī)定的程序完成指定的工作。

招聘公司崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)門店與總部的人才需求，完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘過(guò)程的具體實(shí)施，包括網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布和刷新、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試的安排、應(yīng)聘者的'后續(xù)跟蹤和反饋；

　　3、維護(hù)人才庫(kù)和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好招聘分析工作；

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。

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