上市后備企業(yè)座談會議紀要范文

　　在學習、工作乃至生活中，我們在生活中也會經(jīng)常用到會議紀要。會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么擬定會議紀要真的很難嗎？下面是小編為大家整理的上市后備企業(yè)座談會議紀要，歡迎閱讀與收藏。

　　會議紀要

　　12月3日下午，經(jīng)貿辦組織了區(qū)內xx、xx、xx、xx四家上市后備企業(yè)召開座談會，邀請了市金融局副局長譚xx、劉xx科長、市金融顧問單位立信大華會計師事務所和成諾會計師事務所的相關負責人參加這個會議。會上，譚局長聽取四家企業(yè)目前的上市進度，并為企業(yè)在股改后及資產重組過程中遇到的問題進行了一一釋疑，讓企業(yè)獲益良多。現(xiàn)作會議紀要如下：

　　一、xx提到：xx市xx實業(yè)有限公司、xx市xx實業(yè)有限公司、xx市xx燈飾有限公司、xx市xx燈飾有限公司四家企業(yè)原來是獨立的有限責任公司，其中前兩家位于西區(qū)，后兩家分別位于南頭和沙溪。xx在20xx年底通過吸收合并的方式進行了資產重組。原來被吸收的公司由子公司變成分公司，需要走清算程序，這些公司屬于外資企業(yè)，正在享受“免二減三”的優(yōu)惠政策，按照相關的政策，需要補征原來享受優(yōu)惠減免掉的稅收，經(jīng)過與稅局溝通，稅局已經(jīng)口頭承諾不需要補征。但由于人員調動，現(xiàn)經(jīng)辦人員又要求補征回原來減免掉的稅收。所以，企業(yè)在資產重組過程中進展緩慢，主要是職能部門之間協(xié)調的問題。

　　譚局長當即表示，市金融局已經(jīng)開通了企業(yè)上市通色通道，專門為企業(yè)辦理在部門中遇到的“疑難雜癥”。金融局作為協(xié)調部門，會針對企業(yè)的問題第一時間通知相關職能部門第一把手或主管領導進行處理。

　　二、xx提到：他們遇到的也是與xx公司近似的問題。原xxxx電纜有限公司由于涉及到“集體制”，身世復雜，所以在20xx年重新設立新的公司“廣東xx電纜股份有限公司”，新公司成立涉及很多以原xxxx電纜有限公司獲批的各種證件需要辦理變更或重新辦理的問題。如企業(yè)需要重新辦理全國工業(yè)產品生產許可證書，涉及到市質監(jiān)局、省質監(jiān)局、市經(jīng)貿局和省經(jīng)貿委等多部門的審批。又如，原xxxx電纜有限公司獲得“省高新技術企業(yè)”，享受所得稅減xx%的優(yōu)惠政策，現(xiàn)在重新設立的.新公司“廣東xx電纜股份有限公司”在20xx年不能享受這個稅收減免等問題。

　　譚局長表示，就辦理“全國工業(yè)產品生產許可證”問題已經(jīng)與各個部門進行溝通和協(xié)調。

　　三、xx提到：企業(yè)董事長原來一直計劃在海外上市，通過上市除了募集資金外，更重要的是規(guī)范公司管理，擺脫家族式經(jīng)營的弊端。

　　譚局長表示，在海外上市，要考慮到與國內的區(qū)別。在國外上市，募集到的資金數(shù)量比不上國內，而且市盈率普遍偏低，所以企業(yè)要結合自己的實際情況選擇上市地點。

　　四、xx提到：公司在為股改進行各種前期工作，包括理順各股東的資產及所占比例。公司受金融危機的影響，20xx年的業(yè)績有所下滑，20xx年得到好轉，企業(yè)近兩年致力開拓國內市場，增加全國銷售網(wǎng)點。

　　譚局長希望xx公司做好業(yè)績，加快上市進程。

　　西區(qū)經(jīng)貿辦

　　20xx年1月4日

　　拓展：證監(jiān)局上市公司監(jiān)管座談會會議總結

　　近日，貴州證監(jiān)局結合年報現(xiàn)場檢查問題的反思，以“提升公司規(guī)范運作水平，增強公司內生動力”為目的，圍繞“如何提升年報審計質量、提高信息披露質量”為主題，召開了20xx年度轄區(qū)上市公司董秘和財務總監(jiān)座談會。

　　一、聚焦問題，提高規(guī)范運作意識

　　會議通報了貴州證監(jiān)局20xx年上市公司現(xiàn)場檢查情況，指出了上市公司“三會”運作欠規(guī)范、財務核算待加強、內部控制不完善、信息披露質量待提升，募集資金管理和使用不到位等方面的問題。同時，通報了根據(jù)檢查結果對轄區(qū)1家上市公司采取了行政監(jiān)管措施和2家公司出具監(jiān)管關注函的監(jiān)管措施。會議重申了“依法、從嚴、全面”的監(jiān)管理念，強調了上市公司規(guī)范運作的重要性。要求上市公司對照公司章程指引、內部控制制度、法律法規(guī)梳理公司風險點，及時發(fā)現(xiàn)風險、化解風險;部門間加強溝通與協(xié)作，完善業(yè)務流程，建立健全內部控制制度;提高警惕，增強自律意識和合規(guī)意識，轉變理念，由要我規(guī)范，變成我要規(guī)范，一切經(jīng)營行為以合規(guī)為中心，堅守底線。

　　二、集思廣益，加強信息披露建設

　　與會人員總結了過去一年的工作，反思了工作中存在的不足，分享了各自在信息披露工作中的感想、體會和經(jīng)驗，就如何提升信息披露質量，大家提出以下意見。一是應深刻意識到信息披露工作是上市公司的核心，監(jiān)管的重心，董秘作為信息披露工作的主導者，應盡職盡責、盡善盡美做好信息披露工作。二是要加強對法律法規(guī)的學習，對信息披露管理辦法吃深吃透，確保做到運用自如;三是加強與大股東、實際控制人的聯(lián)系，強化對孫、子公司的管理，確保做到重大消息的及時傳遞;四是加強與監(jiān)管機構和交易所人員的聯(lián)系，及時掌握監(jiān)管政策和信息披露規(guī)則的變化，確保做到依法披露;五是加強與媒體的聯(lián)系，及時掌握市場情況，便于取得對市場質疑事項的主動權，控制事態(tài)進一步發(fā)展。

　　三、多措并舉，提升年報審計質量

　　會上，參會人員介紹了公司20xx年年報準備和開展情況，程催禧副局長強調，年報是現(xiàn)階段上市公司工作的重心，公司一是應提前布置、提前安排，確保年報工作人員充足、時間充分;二是加強與公司內審會、獨立董事、會計師的溝通，掌握最新的年報披露政策的變化，確保年報編制符合政策法規(guī)要求;三是對照公司日常經(jīng)營情況，梳理公司存在的難點、疑點和風險點，確保年報審計做到范圍全包括，風險全覆蓋;四是強化對孫、子公司的檢查，統(tǒng)一內部控制制度，確保年報政策得到有效執(zhí)行;五是加強與監(jiān)管人員聯(lián)系，及時將公司年報審計過程中問題向我局匯報，確保監(jiān)管人員實現(xiàn)對上市公司年報審計事項的動態(tài)監(jiān)測。同時，程催禧副局長指出財務總監(jiān)和董秘是年報工作的關鍵人物，應相互配合，相互協(xié)作，發(fā)揮1+1>2的效果。

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