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　　如何總結(jié)一場面試?

　　不管面試的結(jié)果怎樣，我們都要敢于面對，并且要善于去總結(jié)這其中的原因。下面我來談談如何總結(jié)面試的成與敗問題。

　　面試結(jié)束回家后。首先要盤點面試�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，一個善于總結(jié)面試成與敗的人，一定能夠脫穎而出。隨后，求職者還可以主動出擊，爭取成功。一般而言。求職者可以寫致謝函、打電話主動詢問結(jié)果。以加深面試單位的印象、表明心跡;在接到用人單位的面試結(jié)果通知后。要根據(jù)情況，分別撰寫并寄送感謝、應聘或拒聘信函，及時說明態(tài)度。以免用人單位誤解你的意圖。特別記住:如果被用人單位拒絕錄用了，別忘記寫份感謝信，并請求指出不足，既便于以后的面試。又給面試單位留下良好的印象。

　　所謂盤點面試。是在面試結(jié)束之后。要認真回顧整個面試經(jīng)過。對面試中的每個問題、每個細節(jié)、每個提問方式進行認真分析總結(jié)，對自己的面試悄況做一個合理的評估。面試成功與否并不是最重要的，最重要的是從面試評估中分析自己的優(yōu)勢和不足。為下次應聘更好的單位提供經(jīng)驗。

　　如果是一家單位的多輪面試，進行完第一輪面試后。如果你對這個單位感興趣。并且自己有決心進人第二輪面試，那么就應該積極為第二輪面試做準備，對公司的經(jīng)營狀況及職責范圍以及可能出現(xiàn)的難題、偏靦進行頂側(cè)和練習。一般來說第一輪面試。招聘方看的是整體素質(zhì)，包括形象、教育背景、語言溝通能力和相關(guān)的實踐經(jīng)驗等等。如果自己要在今后更深、更高層次的面試中取勝，就要做好充分的準備。

　　如果你同時向幾家公司求職，則必須進行必要的心理調(diào)位，不能因為一次面試成功而陶醉。也不能因為一次面試失敗而氣餒。要把全身心的精力投人到對其他公司面試的準備上來，在沒有得到任何單位的聘書之前，仍不算成功。不應放棄其他機會，適時與面試官取得聯(lián)系，尋找新的機遇。