組織好求職簡歷的結構，不能在一個求職簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。本文是小編為應聘行政助理的人準備的求職簡歷范文，可作參考。
【行政助理的求職簡歷范文1】
姓 名： YJBYS 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務員
教育經(jīng)歷
2009-09 ～ 2012-06 廣東科技學院 工商企業(yè)管理 大專
2007-09 ～ 2009-06 第四高級中學 普通高中 高中
培訓經(jīng)歷
2012-05 ～ 2012-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護品
2012-01 ～ 2012-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務套餐
**公司 (2012-05 ～ 2012-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理;
6、負責公司的車輛管理工作;
7、完成上級安排的其他工作任務;
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因： 另求發(fā)展
**公司 (2012-01 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務
擔任職位： 電話營銷員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專長
專業(yè)職稱： 工商企業(yè)管理
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等 office軟件
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長： 工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 全國英語應用能力證書一級 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求： 希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
【行政助理的求職簡歷范文2】
個人信息
姓名：YJBYS
目前所在：天河區(qū)年 齡：22 歲
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：172 cm
誠信徽章：未申請 體 重：62 kg
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人力資源：人力資源專員/助理，行政專員/助理：
工作年限：1職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)
工作經(jīng)歷
張家界金88酒吧 起止年月：2017-03-12 ～ 2017-09-15
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔任職位：人事專員
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。本人在員工管理上執(zhí)行人性化管理，減輕員工的工作壓力，讓員工更安心地工作;并施行公正的賞罰措施，有效地減少了員工的流失，提高了員工的忠誠度。
離職原因：
張家界政府信息化工作辦公室 起止年月：2017-10-16 ～ 2017-12-22
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術
擔任職位：辦公室主任助理
工作描述：協(xié)助主任的日常工作，負責新員工招聘和培訓、員工工作安排、員工薪酬福利管理、周期性工作總結等事宜，提高了我將理論結合實際的運用能力，累積了一定的工作經(jīng)驗。
離職原因：單位實習
凱旋快餐 起止年月：2017-10-10 ～ 2017-07-13
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：經(jīng)理
工作描述：自主創(chuàng)業(yè)的小餐館 負責財務管理 廣告宣傳 人力資源管理
離職原因：
張家界冠君國旅 起止年月：2017-04-09 ～ 2017-09-09
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位：人事部文員
工作描述：1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
8. 社會保險的投保、申領。
9.接受其他臨時性工作。
離職原因：上學
教育背景
畢業(yè)院校：吉首大學
最高學歷：本科 獲得學位: 管理學士學位畢業(yè)日期：2017-10-06
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2017-03-012017-05-21吉首大學人力資源管理湖南省計算機應用水平二級優(yōu)秀-
2017-05-032017-06-01吉首大學人力資源管理普通話水平二級乙等湘05900x1000304
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
通過在校四年的人力資源管理專業(yè)的學習，我掌握了一定的專業(yè)理論知識，并經(jīng)過暑假實習與學校兼職實踐以及畢業(yè)后的人力資源專業(yè)相關的工作實踐，達到了將理論結合實際的理想效果。不僅增長了自己的專業(yè)知識和實際操作能力，也豐富了自己的社會經(jīng)驗。在實際工作中更是得到了同事和上級的好評，我也將致力于做更專業(yè)的人力資源管理!
個人自我評價
我是一名吉首大學20xx屆人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，來自湖南湘潭，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難、不服輸?shù)木瘛?/p>