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網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師求職電子簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 其它
生日： 1983-06-25 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-周口市
身高： 172 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 電子信息工程 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事管理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)站編輯 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)管理員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南省農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用信維護(hù) 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2006-07-10 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南省中創(chuàng)種業(yè)短季棉有限公司
工作時(shí)間： 2011-05-04 至 2016-10-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項(xiàng)目部
工作分類： 行政/后勤 高級(jí)文員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、公司農(nóng)業(yè)、科技類項(xiàng)目的申報(bào)。
2、辦公室的行政與人事管理。
3、公司電腦軟硬件的維護(hù)。
4、公司局域網(wǎng)和公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市阿爾法實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2010-09-22 至 2011-03-31
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 研發(fā)部
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)管理員+電子商務(wù)
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 在研發(fā)部任研發(fā)部員及公司網(wǎng)絡(luò)管理員
公司名稱： 河南省中創(chuàng)種業(yè)短季棉有限公司
工作時(shí)間： 2008-08-06 至 2010-08-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 辦公室
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)管理員+網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師+網(wǎng)站編輯
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 在河南省中創(chuàng)種業(yè)短季棉有限公司擔(dān)任經(jīng)理助理(項(xiàng)目書、標(biāo)書的制作及企業(yè)辦公室文員工作)和網(wǎng)絡(luò)管理員(公司的軟硬件的維護(hù)及網(wǎng)站的制作與管理)。
公司名稱： 河南省新友公路技術(shù)有限公司
工作時(shí)間： 2007-06-10 至 2008-07-08
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 辦公室
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 在河南新友公路技術(shù)有限公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員、經(jīng)理助理及辦公室。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市遠(yuǎn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技限公司
工作時(shí)間： 2006-02-23 至 2007-05-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 在新鄉(xiāng)市遠(yuǎn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理職務(wù)
自我評(píng)價(jià)
1、能夠熟練使用windows操作系統(tǒng)和office組件(word、excel、access、powerpoint等)進(jìn)行辦公及使用photoshop進(jìn)行圖像處理。
2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，能熟練使用交換機(jī)、集線器和路由器組建局域網(wǎng)。
3、能夠熟練使用網(wǎng)頁(yè)三劍客(Flash mx、Dreamweaver、Fireworks)和photoshop在ASP環(huán)境下進(jìn)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作，能獨(dú)立進(jìn)行門戶網(wǎng)站和局域網(wǎng)的建設(shè)
4、能夠熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟、硬件的維護(hù)及維修。
5、公司的行政與人事管理與項(xiàng)目申報(bào)。
拓展閱讀：三點(diǎn)容易在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的禁忌
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，就需要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么禁忌。
第一、有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個(gè)問題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會(huì)給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，還是會(huì)讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡，以免因?yàn)槟挲g的問題導(dǎo)致面試機(jī)會(huì)溜走了。
第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對(duì)工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及�，F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資，這樣會(huì)使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會(huì)豈不是太不值了。
第三、求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性，有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人，在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要認(rèn)真點(diǎn)，不要總是畫蛇添足以上禁忌希望求職者能夠謹(jǐn)記。
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