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培訓(xùn)管理員電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠被用人單位所看重的，也就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最有價(jià)值的，毫無(wú)疑問(wèn)求職者的能力就是其中這一。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 仰恩大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 169 cm 體重：71公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 職員，技術(shù)人員，后勤人員(人在新羅區(qū)，有c1駕照，有電動(dòng)車(chē)) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 仰恩大學(xué) ( 2007年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省泉州市 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言：java和c++;基礎(chǔ)網(wǎng)頁(yè)制作;辦公軟件、ps軟件的應(yīng)用;計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)維護(hù)。
學(xué)校名稱： 永定金豐中學(xué) ( 2003年9月 - 2007年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 福建省龍巖市永定縣高頭鄉(xiāng) 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門(mén)市三安光電科技有限公司 ( 2015年1月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)軟件園二期南門(mén)
職位名稱： 培訓(xùn)管理員
工作描述： 公司所有培訓(xùn)工作的安排、執(zhí)行及考核。
離職原因： 家中有事
公司名稱： 廈門(mén)市三安光電科技有限公司 ( 2014年4月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市軟件園南門(mén)
職位名稱： 培訓(xùn)員
工作描述： 新員工的入職安排及崗前培訓(xùn)
離職原因： 職位提升
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 為人沉穩(wěn)，做事負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷常被求職者忽略的細(xì)節(jié)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就要將自己的優(yōu)勢(shì)展露出來(lái)，要能夠善于挖掘自己的實(shí)力來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中，卻有一些重要細(xì)節(jié)部分容易被求職者所忽略：
(1)，學(xué)校期間的社會(huì)實(shí)踐
現(xiàn)在用人單位對(duì)外招聘多會(huì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷都是重要組成部分，而且是占篇幅最大的部分。很多應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)谇舐氈锌倳?huì)抱怨自己在社會(huì)實(shí)踐方面的劣勢(shì)，然而在社會(huì)實(shí)踐中一個(gè)非常重要組成部分：校園社會(huì)實(shí)踐，卻總是被很多人忽略掉。在學(xué)校期間所參與的社團(tuán)組織活動(dòng)、社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)等等，這些都是非常重要的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(2)，求職意向
很多沒(méi)有接受個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧指導(dǎo)的求職者，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候總是容易忽略掉求職者意向，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中因?yàn)槭デ舐氁庀蝻@得雜亂無(wú)章，而且泛泛而談沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)力。 求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是核心部分，是最不可忽視掉的重要組成部門(mén)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景、工作經(jīng)歷都等等都是圍繞求職意向來(lái)寫(xiě)。
(3)、簡(jiǎn)歷篇幅
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是編寫(xiě)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷所強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重點(diǎn)，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也常會(huì)忽略掉篇幅的問(wèn)題，有的是不自覺(jué)的寫(xiě)多，有的則是認(rèn)為寫(xiě)的多優(yōu)勢(shì)就大。而對(duì)用人單位招聘官來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)是一種負(fù)擔(dān)，多數(shù)HR都比喜歡長(zhǎng)篇大論。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷每一個(gè)欄目都要注意控制字?jǐn)?shù)，整體個(gè)人簡(jiǎn)歷更需要注意控制在一張紙的范圍內(nèi)。
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