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財(cái)務(wù)應(yīng)聘電子簡歷

時(shí)間:2024-06-20 21:49:11 電子簡歷模板 我要投稿
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財(cái)務(wù)應(yīng)聘電子簡歷模板

  個(gè)人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫個(gè)人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標(biāo)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 會計(jì)

  主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 156 cm 體重:45公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 財(cái)務(wù)主管 期望薪水: 6000-8000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2011年10月 )

  專業(yè)名稱: 會計(jì) 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 福州 證書: 畢業(yè)證書

  學(xué)校名稱: 廈門理工學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

  專業(yè)名稱: 會計(jì) 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 廈門 證書: 畢業(yè)證書,會計(jì)從業(yè)資格證

  專業(yè)描述: 本專業(yè)突出工科高校會計(jì)學(xué)的辦學(xué)優(yōu)勢和特色,在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會對人才需求變化的影響,課程設(shè)置了初級會計(jì)、中級會計(jì)、高級會計(jì)、管理學(xué)、高數(shù)等,在臨近畢業(yè)后增加了實(shí)操課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等,為了今后的工作打下基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 廈門保進(jìn)品牌管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門湖里區(qū)

  職位名稱: 財(cái)務(wù)主管

  工作描述: 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動;審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會議;完成上級交代的其他任務(wù)。

  離職原因: 考慮回龍巖定居

  公司名稱: 廈門市萬盟電訊有限公司 ( 2012年3月 - 2015年5月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: 稅務(wù)會計(jì)/主辦會計(jì)

  工作描述: 帳套賬務(wù)處理,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行申報(bào)納稅,年末所得稅清算,合理規(guī)劃公司的稅收,對稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系,制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程,制訂公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序,完成上級交辦的其他事宜。

  離職原因: 個(gè)人規(guī)劃

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 我一直秉持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng),2013年9月通過初級會計(jì)師的資格考試,從2012年參加財(cái)務(wù)工作,自己從最初的財(cái)務(wù)助理到稅務(wù)會計(jì)再到財(cái)務(wù)主管,熟悉會計(jì)核算流程,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作;同時(shí)我崇尚和諧互助的工作氛圍,尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長的崗位,與所在團(tuán)隊(duì)快樂工作、共同成長!

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡歷的效果

  關(guān)于個(gè)人簡歷很多人都會問道,什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷這樣的問題,因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡歷可以大大提高簡歷的通過率,也可以幫助求職來獲得自己所心儀的工作。所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,最為的重要的標(biāo)準(zhǔn)就是能順利的通過,并獲得面試的機(jī)會。 這也是個(gè)人簡歷所能夠起到的效果,那么如何來從整體上提高效果呢?如何來吸引對方招聘官的注意?

  一,可以通過硬技能來吸引對方

  企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來招聘,對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的,有才能的員工。在個(gè)人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求職職位所對應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力,還有計(jì)算機(jī)能力等等,這些都屬于硬技能,在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個(gè)人簡歷中硬實(shí)力越強(qiáng),則對招聘官的吸引力就越大。

  二,可以通過個(gè)性化來吸引對方

  在眾多的個(gè)人簡歷中,占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡歷,也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷,那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然,在編寫個(gè)性化個(gè)人簡歷的時(shí)候,也需要注意講究個(gè)人簡歷寫作的基本原則,更不能為了追求個(gè)性化,而產(chǎn)生負(fù)面影響。

  三,也可以通過誠意來打動對方

  雖然說在個(gè)人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實(shí)料是不能求職成功,但是在求職的過程中,讓對方感受到自己的誠意,也是能夠給個(gè)人簡歷加分。

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