2016餐飲簡歷模板
即便很多人都值得個(gè)人簡歷需要用心設(shè)計(jì)制作，但求職者想要在哪些領(lǐng)域工作，他們又能夠在尋找工作的過程中做出怎樣的努力，這與他們要什么與不要什么有著直接的關(guān)聯(lián)。能夠了解自己想要什么的求職者，很容易即可找到求職的竅門，在找到正確 的求職方向后，他們僅需在簡歷中將那些能夠吸引到招聘方關(guān)注的信息填寫進(jìn)去，即可依靠高質(zhì)量簡歷可發(fā)揮出的作用順利獲得滿意工作，即便第一次會失敗，但進(jìn) 行第二次，乃至第三次的嘗試后，求職成功率多少都會有所提升。
除了上述提及的要什么之外，能夠做什么，也是每一位身處職場的人，都需著重對待深思的問題。孰知，一家企業(yè)之所以招聘員工，主要是想找到一些能夠幫助自身發(fā)展的工作人員，在沒有足夠能力的情況下，冒然展現(xiàn)自我，只是一種自討其辱的做法。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實(shí)。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
行政·后勤類 | 人力資源類 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù) | 教育·培訓(xùn)·科研·院校 | 旅游·酒店 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***酒店 助理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，及時(shí)完成上傳下達(dá)并跟進(jìn)落實(shí)具體工作；準(zhǔn)確的傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的文件及指示；
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)部門會議紀(jì)要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計(jì)劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)理的個(gè)人的相關(guān)行政事務(wù)性工作； 撰寫經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件；
6、負(fù)責(zé)(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預(yù)算，及經(jīng)營分析；
7、同時(shí)輔助餐廳接待多次VIP、以及學(xué)術(shù)會議的外賣活動；協(xié)助經(jīng)理完成中秋節(jié)月餅的設(shè)計(jì)、售賣活動；
8、負(fù)責(zé)部所有員工的考勤記錄；控制部門各項(xiàng)費(fèi)用開支等
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進(jìn)個(gè)人；
10、同團(tuán)購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣 |
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