物控經(jīng)理求職簡歷模板

　　物控經(jīng)理簡歷如果寫的非�；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。

　　篇一：物控經(jīng)理求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-十堰 年　　齡： 32

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 172cm

　　意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　意向職位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位

　　教育經(jīng)歷

　　2002-9 ～ 2004-6 湖北省教育學院 漢語言文學 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　2007-07 ～ 2007-09 VTech JIT 改善培訓小組 物控,倉儲 JIT管控

　　2007-04 ～ 2007-04 VTech 內(nèi)部培訓 QC 的七大手法

　　**公司 (2011-01 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 物控資材經(jīng)理 崗位類別： 采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.負責原料倉，成品倉及其全廠對外采購的所有事項。

　　2.監(jiān)督倉管嚴格按照公司來料出料的規(guī)章制度執(zhí)行。確保來料的訂單數(shù)量，入庫數(shù)量一致。同時達成電子賬務(wù)，手工賬務(wù)和物料卡的數(shù)量一致。每月底進行盤點，對差異數(shù)據(jù)超過正常誤差的務(wù)必追查到底，查出根本的原因并報告上級要求其改善。

　　3.做好原料倉的6S，不允許不明白狀況的物料擺放任何角落，在庫的所有物品務(wù)必須有物料表示卡并有明確的進出統(tǒng)計。做好原材料先進先出，并登記每張工作指令所使用原材料的LOT號，以便后期的品質(zhì)追溯。

　　4.在做好6S的同時統(tǒng)計領(lǐng)料狀況的數(shù)據(jù)依據(jù)實際情況對產(chǎn)品擺放的位置做調(diào)節(jié)，減輕倉管員的壓力提高發(fā)放物料的速度。同時，通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計規(guī)定統(tǒng)一領(lǐng)料時間，在提高發(fā)料效率的同時成功的完成人員精簡。

　　5.每月提供領(lǐng)料數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析給財務(wù)，以便監(jiān)控其成本控制。提別是設(shè)備組對每次設(shè)備相關(guān)配件的更換都有供應(yīng)商，更換時間，產(chǎn)品型號等相關(guān)內(nèi)容的詳細登記以便追索供應(yīng)商或者公司內(nèi)部的相關(guān)人員的職責，避免不良現(xiàn)象的滋生和保證生產(chǎn)效益的最大化的同時很好的節(jié)約了公司成本。

　　**公司 (2006-4 ～ 2009-3)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔任職位： PMC 高級Buyer 崗位類別：

　　工作描述：

　　1.依據(jù)PC的排線通過系統(tǒng)導出排期，負責同供應(yīng)商直接溝通了解跟蹤交付情況以滿足生產(chǎn)需求。負責全部7個樓層，120條產(chǎn)線硅膠產(chǎn)品70%的需求大概4500K導電硅膠的下單及其跟進交貨。

　　2.依據(jù)每周ERP系統(tǒng)中導出的forecast重點關(guān)注新機型的后期訂單狀況，對產(chǎn)能不夠的要及時的規(guī)劃模具產(chǎn)能，可以根據(jù)實際情況采取增開模具和提前備貨的方式及時的解決問題，將公司新Project的PDS順利推行風險降至最低。

　　3.跟蹤工程部發(fā)出的ECO在簽署之前必須了解清楚庫存，供應(yīng)商的相關(guān)情況(僅僅對于我司依據(jù)合同等條款需負責任的訂單)且根據(jù)PC的Line planning 填寫和更改ECO執(zhí)行的日期，控制公司無呆料，死料。

　　4.負責跟蹤舊型號因設(shè)計內(nèi)容變化而產(chǎn)生的新料號的打樣和修模，積極的跟進交期做好工程和供應(yīng)商之間的銜接，保證Re-skin molde 運行平穩(wěn)。

　　5.PC依據(jù)市場及其產(chǎn)能的需求每周會有部分物料需要Pull in 或Pull out，根據(jù)生產(chǎn)的需要及時的同供應(yīng)商溝通，并及時的回復信息給相關(guān)的部門知曉。以便保證生產(chǎn)效率不受影響。

　　6.依據(jù)PC生產(chǎn)排線，download 排期給供應(yīng)商，再依據(jù)供應(yīng)商提供的包裝信息JIT回貨，既能夠保證公司庫存數(shù)量的穩(wěn)定又能預(yù)防供應(yīng)商的隨便交貨導致公司庫存增加。

　　7.協(xié)助市場部，品質(zhì)部，來料檢查等部門及時解決產(chǎn)線上的品質(zhì)問題，積極的推動供應(yīng)商配合，將損失降至最低。

　　8.能夠全面了解和掌握產(chǎn)品的工藝狀況(可以達到說出某一料號可以知道其結(jié)構(gòu)，供應(yīng)商，產(chǎn)能)，供應(yīng)商的機臺設(shè)備，人員配備，客戶群及其淡旺季規(guī)律。能夠在客戶的旺季來臨之前的一個月積極的了解各個供應(yīng)商后期長線訂單的情況適當?shù)耐ㄖ獋湄浨乙�求每日報告以解決旺季來臨帶給我司生產(chǎn)的停頓從而影響效率和正常的shipment計劃。

　　9.正是自己堅持不懈的努力，用心的工作從一個臨危受命(前任出車禍休長假)摸不著頭腦的新手做到完全了解供應(yīng)商情況，100%配合生產(chǎn)順利，嚴格控制庫存數(shù)量，降低死料呆料10%的優(yōu)秀員工，次年破格調(diào)薪同時升職為高級計劃員。緊接來年再次升職為高級計劃專員同時帶領(lǐng)兩個下屬。工作能力得到上司的完全肯定。

　　項目經(jīng)驗

　　供應(yīng)商JIT管控 (2007-08 ～ 2008-02)

　　擔任職位： 負責硅膠按鍵產(chǎn)品來料的JIT

　　項目描述： 之前VTech的硅膠供應(yīng)商是通過PO交貨，凡PO交期已到供應(yīng)商可以安排交貨。這樣一旦VTT的客戶需求有變動的話，容易導致VTech倉庫積壓物料導致倉儲搬運和管理的浪費。

　　責任描述： 1.負責同所有的硅膠按鍵供應(yīng)商推行JIT走貨，并要求配合協(xié)作。

　　2.負責隨時推動供應(yīng)商提供IT想要的相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3.同供應(yīng)商討論協(xié)商并依據(jù)實際的情況做好公司與供應(yīng)商之間的溝通

　　4.培訓供應(yīng)商的JIT交貨

　　5.監(jiān)督供應(yīng)商JIT交貨執(zhí)行力度，并報告上司同時要求供應(yīng)商不斷的改善。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 全面掌握OFFICE辦公操作，精通Excel,特別是在VTech 擔任高級計劃/采購員期間，眾多的表格和同上司開會時需要報告的不同的表格顯示，使自己得到了很好的鍛煉。

　　技能專長： 本人善于和供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)商按時交貨，在工作中能服從安排，且認真負責，接受能力強，有進取心又有自己獨特的見解，同時具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調(diào)決策能力，做事迅速利落，一直得到領(lǐng)導的認可。任職期間能夠依據(jù)實際情況不斷的完善健全采購制度和對供應(yīng)商的全面評估，以公司利益為重，良好的控制了庫存，實施JIT交貨使公司的庫存周轉(zhuǎn)金下降12%，同時經(jīng)過工作的總結(jié)計劃成功的消減員工。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 完全可以勝任日常工作中的讀寫 口語較差

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 隨著用工成本，管理成本及其原材料成本的不斷增加，物控作為一個將整個工廠有序的串聯(lián)在一起的重要環(huán)節(jié)，發(fā)揮非常重要的作用�？v觀那些制造業(yè)的一流企業(yè)對生產(chǎn)的計劃，物料及其倉存的管控都是相當?shù)膰烂�。好的計劃減少不必要的生產(chǎn)效率降低及其無謂的溝通浪費;物料采買的保障又正是對卓越計劃的強有力支持同時倉儲的優(yōu)良管控則是降低成本的有效措施之一。敝人依據(jù)自己的性格(和善，處事不急躁善于動腦)和特長(細心，勤快，對數(shù)字敏感)想在生產(chǎn)計劃，物料計劃和采買以及倉儲管控上做出成績。

　　其他要求： 5天8小時或者5天半8小時工作時間，依據(jù)勞動法，需要購買醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，工傷保險和失業(yè)保險，提供食宿。

　　自身情況

　　自我評價： 從業(yè)8年來，有在東莞偉易達這樣上萬人的上市公司工作的經(jīng)驗，也有中小企業(yè)直接協(xié)助董事長執(zhí)行策略的經(jīng)歷。本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。 性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!任職PMC Planner & Buyer期間熟練的掌握了EXCEL及其OFFICE個方面的辦公軟件，有MRP/ERP系統(tǒng)推廣經(jīng)驗;擅長計劃制定，庫存控制及其進度管理;擅長供應(yīng)商管理，能根據(jù)市場環(huán)境做出相應(yīng)的采購策略以提高競爭力。能及時對下屬進行教育，避免問題的再現(xiàn);依據(jù)實際情況制定有效的績效考核制度，并定期的督導和抽查，充分的調(diào)動員工的積極性，提高工作效率。

　　興趣愛好： 球類運動，書法

　　篇二：物控經(jīng)理求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-深圳 年　　齡： 41

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 175cm

　　意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　意向職位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位： 廠長、 副廠長

　　教育經(jīng)歷

　　2001-09 ～ 2004-07 深圳廣播電視大學 經(jīng)濟學類(金融專業(yè)) 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 物料計劃與管理技術(shù)訓練 冠卓顧問結(jié)業(yè)證書

　　1999-05 ～ 1999-06 ISO培訓機構(gòu) ISO9000內(nèi)部質(zhì)量體系審核培訓

　　**公司 (2009-06 ～ 2013-02)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 資材經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及銷售預(yù)測確定季、月生產(chǎn)目標;

　　2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關(guān)部門;

　　3、訂單交期評審回復，根據(jù)生產(chǎn)實績調(diào)整交期;

　　4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析;

　　5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃;協(xié)調(diào)公司各部門，達成銷售計劃;http://www.jianli-moban.com/

　　6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運作流程;

　　7、將倉庫實物與電腦賬的準確率從原來的百分之60%提高至99%以上;將貨倉員工從原86人，通過培訓加強各倉管的業(yè)務(wù)能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W;

　　8、按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，最高庫存量、最小庫量等。嚴格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴格控制呆滯物料的產(chǎn)生;

　　9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過采購同供應(yīng)協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求PMC嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。

　　10、推動、輔助ERP的運作。

　　**公司 (2007-07 ～ 2009-04)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

　　擔任職位： 合伙人 崗位類別： 廠長/副廠長

　　工作描述： 負責工廠業(yè)務(wù)、管理運作等事務(wù)!

　　**公司 (2006-06 ～ 2007-07)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 倉庫經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負責貨倉所有的運作管理;

　　2、協(xié)調(diào)與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;

　　3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。

　　**公司 (2005-11 ～ 2006-06)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 資材經(jīng)理 崗位類別： 資材主管

　　工作描述： 1、領(lǐng)導公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查;

　　2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查;

　　3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;

　　4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;

　　5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)項目部、生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部等之間的工作;

　　6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;

　　7、管理及制定貨倉、PMC部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成ERP系統(tǒng)的完善工作。

　　**公司 (1992-11 ～ 2005-10)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔任職位： 物料部主任 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負責PMC、出入口、采購和貨倉的管理及運作;

　　2、制定以上有關(guān)部門之規(guī)章制度及運作流程;

　　3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等;

　　4、管理貨倉內(nèi)的操作(如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等;

　　5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。

　　6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應(yīng)鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。

　　7、直接參與ISO9000認證文件編寫及培訓工作，ASME及GB標準認證。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練Office、ERP(用友、金碟)、MRP等辦公軟件!

　　技能專長： 1、20年以上物料計劃、采購計劃，倉儲與配送管理經(jīng)驗。對生產(chǎn)所需物料的計劃、采購，產(chǎn)品出入庫、倉儲各項規(guī)劃以及配送管理具有非常豐富的經(jīng)驗;

　　2、具有ISO認證，ASME及GB標準認證過程經(jīng)驗;

　　3、熟練使用辦公必會軟件(Word、Excel、ERP)，對ERP系統(tǒng)流程之物料管理及生產(chǎn)計劃部份已非常熟悉;

　　4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強的抗壓能力;

　　5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關(guān)工作流程。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及PMC管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。

　　其他要求：

　　相關(guān)證書

　　(物料計劃與管理技術(shù)訓練)冠卓顧問結(jié)業(yè)證書 2011-03-02

　　ISO培訓資格證書 1999-06-10

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