“哥是80后的尾巴，90后的老大。武漢小本211，2012才畢業(yè)。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力，去實(shí)現(xiàn)小時(shí)候吹過的牛!”昨日下午，記者在微博搜索，發(fā)現(xiàn)像這樣的“微簡歷”不勝枚舉。

 

　　昨日，記者通過微博站內(nèi)信件，聯(lián)系上一位剛剛撰寫完自己的“微簡歷”的準(zhǔn)畢業(yè)生小劉。小劉今年6月就將畢業(yè)，在自己的“微簡歷”中，小劉這樣介紹自己：“不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個(gè)機(jī)會，但我愿回報(bào)您所有的努力。”“一半是玩的心，一半是碰碰運(yùn)氣，雖然還沒聽說誰通過微簡歷求職成功，但還真希望自己就是幸運(yùn)者。”小劉說。

 

　　昨日，記者就“微簡歷”一事，咨詢了北京高校一位就業(yè)指導(dǎo)辦公室的朱先生。朱先生稱，畢業(yè)生采用微博發(fā)簡歷，是新的傳播方式興起后的新事物，“如果畢業(yè)生能通過微簡歷找到工作，也不失為一種求職的新渠道。”但朱先生提醒，畢竟每條微博只有140個(gè)字，信息容量很有限，“求職者還是要對自己的正式簡歷多加斟酌，遇到中意的單位，起作用的肯定還是正式的簡歷。”