商品部經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
姓 名: |
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
性 別: |
男 |
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民 族: |
漢族 |
出生年月: |
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證件號(hào)碼: |
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婚姻狀況: |
已婚 |
身 高: |
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體 重: |
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戶 籍: |
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現(xiàn)所在地: |
廣東湛江 |
畢業(yè)學(xué)校: |
湖北電大 |
學(xué) 歷: |
? |
專業(yè)名稱: |
涉外文秘 |
畢業(yè)年份: |
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工作年限: |
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職 稱: |
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求職意向 |
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職位性質(zhì): |
全 職 |
職位類別: |
服裝/紡織/皮革-面料輔料開(kāi)發(fā)
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
行政/后勤
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職位名稱: |
儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理 ; 行政管理 ; |
工作地區(qū): |
湛江市 ; |
待遇要求: |
可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時(shí)間: |
可隨時(shí)到崗 |
技能專長(zhǎng) |
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語(yǔ)言能力: |
英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
計(jì)算機(jī)能力: |
良好 ; |
綜合技能: |
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教育培訓(xùn) |
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教育經(jīng)歷: |
時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
1994年9月 - 1996年7月 |
湖北省電大 |
? |
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培訓(xùn)經(jīng)歷: |
時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書 |
1999年9月 - 2003年7月 |
華中師大 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司: |
深圳生肖實(shí)業(yè)有限公司 |
時(shí)間范圍: |
2003年5月 - 2008年6月 |
公司性質(zhì): |
私營(yíng)企業(yè) |
所屬行業(yè): |
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具) |
擔(dān)任職位: |
商品部經(jīng)理 |
工作描述: |
工作內(nèi)容
1:負(fù)責(zé)制定物流部的年度計(jì)劃,月計(jì)劃,周計(jì)劃。
2:負(fù)責(zé)本部門的人員編制,崗位責(zé)任制,考核制度等其它制度的編制。
3:定期召開(kāi)本部門的工作會(huì)議,總結(jié)前期工作,并對(duì)后期工作作好安排,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
4:妥善解決員工提出的各項(xiàng)問(wèn)題。
5:妥善處理相關(guān)部門對(duì)本部門的投訴和建議。
6:對(duì)本部門所有員工就企業(yè)概況,公司的經(jīng)營(yíng)理念,工作技能及其它相關(guān)的培訓(xùn)。
7:審核每天出貨單據(jù),審核每天的退貨及進(jìn)貨單據(jù),審核每天的調(diào)貨及其它相關(guān)單據(jù)。
8:根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,合理安排每季新貨的發(fā)貨安排,正常的發(fā)貨安排,促銷貨品的安排。
9:妥善處理和物流公司的溝通。
10:根據(jù)公司要求定期對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn),
11:積極為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)。
專業(yè)技能
1:對(duì)物流行業(yè)非常了解。
2:熟知倉(cāng)庫(kù)物流方面的管理。
3:有豐富的基層員工管理經(jīng)驗(yàn)。
4:對(duì)服裝整個(gè)生產(chǎn)流程非常了解。
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離職原因: |
要回湛江求職工作 |
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所在公司: |
深圳生肖實(shí)業(yè)有限公司 |
時(shí)間范圍: |
2008年6月 - 2011年6月 |
公司性質(zhì): |
私營(yíng)企業(yè) |
所屬行業(yè): |
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具) |
擔(dān)任職位: |
人事行政主管 |
工作描述: |
1:公司文件的編制及管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司文件的管理,整理,與相關(guān)部門配合編制相關(guān)部門的工作流程,崗位職責(zé)及其它文件和制度;
2:負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,及勞動(dòng)關(guān)系的管理,改進(jìn)完善勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)一些勞動(dòng)糾紛,根據(jù)國(guó)害相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;
3:公司整個(gè)行政柜架的編制,各部門之間的協(xié)調(diào),
4:公司人才的儲(chǔ)備,人員的招聘,
5:公司會(huì)議的主持和管理;
6:公司效績(jī)考核的制定與管理;
7:公司車輛管理,辦公用品的發(fā)放與管理;
8:公司新員工的培訓(xùn)及在職員工的崗位培訓(xùn)工作
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離職原因: |
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其他信息 |
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自我介紹: |
我是一個(gè)敢于挑戰(zhàn)并富有進(jìn)取精神的人,會(huì)開(kāi)車,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞的品質(zhì),有高度的敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作作風(fēng),這使我在以往的工作中都能出色的完成任務(wù)。本人如果能被貴公司錄用, 我愿服從指揮,發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)好公司的所有員工完成每一項(xiàng)工作。 |
發(fā)展方向: |
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其他要求: |
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