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會(huì)所管理部經(jīng)理的工作簡歷模板
導(dǎo)語：當(dāng)我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡歷，那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
會(huì)所管理部經(jīng)理的工作簡歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 廣州
年 齡： 33
戶口所在： 汕頭
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 163 cm
體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 其它類，物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 9
職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 8000～11999元
希望工作地區(qū)： 廣州，不限，不限
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2011-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 會(huì)所管理部經(jīng)理
工作描述： 全面負(fù)責(zé)君華集團(tuán)旗下的其中三個(gè)項(xiàng)目(君華香柏廣場、君華天匯及中山新城)的樣板房及配套會(huì)所的日常管理工作。為看樓客戶提供優(yōu)質(zhì)、高端的服務(wù)，打造樣板房及會(huì)所高績效團(tuán)隊(duì)，以配合促進(jìn)房地產(chǎn)銷售。
日常工作除了樣板房及會(huì)所內(nèi)部管理外，還需要與開發(fā)商，施工單位溝通，處理管轄范圍內(nèi)相關(guān)工程返修問題，確保樣板房及會(huì)所的展示效果。這期間，本人完善了《會(huì)所管理部作業(yè)手冊》，實(shí)操行高，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并作為物業(yè)公司各部門的學(xué)習(xí)典范。本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，收到客戶及領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評(píng)。
離職原因：
**公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理客服部、工程維修部、安管部、清潔部、車隊(duì)、會(huì)所等部門的工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、獎(jiǎng)懲、辭退等協(xié)助管理工作。
4.負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司各項(xiàng)管理制度，提交董事會(huì)通過并監(jiān)督其實(shí)施。
5.根據(jù)分管部門工作需要，提出人員調(diào)整意見，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。
6.負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的日常巡查及相關(guān)安排協(xié)助處理工作。
7.受總經(jīng)理委托，在總經(jīng)理因事不在崗位時(shí)，代行總經(jīng)理職權(quán)。
8.完成董事會(huì)、董事長、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：
**公司 起止年月：2004-09 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理
工作描述： 本人從事本大型樓盤的管理工作已經(jīng)5年多時(shí)間，主要負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的工作�？蛻舴⻊�(wù)部作為物業(yè)公司的樞紐部門，日常的工作分以下幾點(diǎn)。
1.對(duì)外的客戶接待
包括業(yè)主收樓工作;收樓后續(xù)的二次裝修跟進(jìn)工作;業(yè)戶檔案管理工作;日常物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取;為業(yè)主提供小區(qū)日常物業(yè)服務(wù)，如：清潔、綠化、交通、安防等等;提供各項(xiàng)有償服務(wù)，做好相關(guān)的監(jiān)督;客戶日常投訴的接待及跟蹤處理。
2.對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作
包括物業(yè)公司相關(guān)部門的監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，包括家政部、綠化部、物業(yè)管理部、工程部以及車隊(duì)等的協(xié)調(diào)。通過日常的服務(wù)單完成情況、有償收入和業(yè)戶滿意度等數(shù)據(jù)分析，對(duì)相關(guān)的職能部門進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)整。
3. 內(nèi)部員工培訓(xùn)工作
本人累積了一套完善高效的培訓(xùn)課程。如，服務(wù)禮儀培訓(xùn)、日常工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)課程等等。
4.政府部門的協(xié)調(diào)工作
密切與環(huán)保局、派出所、房管局及規(guī)劃局等聯(lián)系，方便相關(guān)工作的開展。諸如二次違建裝修、環(huán)境污染等上報(bào)相關(guān)職能部門。
5.小區(qū)社區(qū)文化的開展
計(jì)劃性的組織小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)，包括組織大型的晚會(huì)及各類游園活動(dòng)，參加的業(yè)主上千人次，受到業(yè)戶的廣泛好評(píng)。
離職原因：
**公司 起止年月：2003-08 ～ 2004-09
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 負(fù)責(zé)五金配件的銷售、資金的回收及售后服務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 學(xué)位 畢業(yè)日期： 2003-07
專 業(yè) 一： 機(jī)電物業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2003-07 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化(物業(yè)管理方向) 畢業(yè)證書 02412290
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人從事物業(yè)管理相關(guān)工作9年時(shí)間，擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。秉承“客戶至上”的服務(wù)理念，本人帶領(lǐng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，受到業(yè)戶廣泛好評(píng)，同時(shí)，多次獲得集團(tuán)服務(wù)技能大賽的優(yōu)異成績。能夠適應(yīng)強(qiáng)壓力工作環(huán)境，同時(shí)擁有創(chuàng)新精神，遇到問題會(huì)保持一種積極的態(tài)度去解決。相信您的信任和我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!
溫馨提示：寫好簡歷的5大技巧
1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的。
2、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。
3、最好按照模板來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣HR看起來會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會(huì)超過30秒。
4、按照簡歷模板制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去，比如投IT研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
5、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙。雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
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