會(huì)計(jì)師碩士的工作簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會(huì)呢?我們來(lái)列舉會(huì)計(jì)師碩士的工作簡(jiǎn)歷模板，進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析。
會(huì)計(jì)師碩士的工作簡(jiǎn)歷模板
姓名：xxx
長(zhǎng)春市凈月3699號(hào) 長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院10棟314室
tel: +86 151 6666 8xxx
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教育背景
XX.09 至今 長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 管理學(xué)碩士學(xué)位
· XX.7 碩士畢業(yè)
· XX.6-XX.6 英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(acca)學(xué)員，已通過(guò)全部14門(mén)課程中的11門(mén)，全英文環(huán)境
XX.09--XX.7 濟(jì)南大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
· XX--XX 優(yōu)秀學(xué)生干部(每年2人/專(zhuān)業(yè)班級(jí))
· XX--XX 優(yōu)秀學(xué)生干部(每年2人/專(zhuān)業(yè)班級(jí))
· XX--XX 校獎(jiǎng)學(xué)金 (每年專(zhuān)業(yè)班級(jí)前10%)
· XX 優(yōu)秀畢業(yè)論文(專(zhuān)業(yè)前5%)
項(xiàng)目經(jīng)歷 & 實(shí)習(xí)經(jīng)歷
XX.9 山東新聯(lián)宜會(huì)計(jì)師事務(wù)所
· 協(xié)助事務(wù)所主辦一期“企業(yè)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)”項(xiàng)目，進(jìn)一步鍛煉了一定的協(xié)調(diào)能力
· 擔(dān)任“新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異分析”課題講師，獨(dú)立設(shè)計(jì)課程，鍛煉了演講能力/邏輯思維能力
XX.8至今 山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
· 以教員身份擔(dān)任6個(gè)班金融、稅收、審計(jì)三門(mén)專(zhuān)業(yè)主干課程講師，形成良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
· 以教員身份負(fù)責(zé)一個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)班畢業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)
· 工作教學(xué)熱情認(rèn)真的態(tài)度及效果受到校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生的肯定
XX.1—XX.4 北京中路華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
· 與客戶財(cái)務(wù)人員溝通，獲取審計(jì)證據(jù)
· 擔(dān)任助理審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)貨幣資金、固定資產(chǎn)和收入、費(fèi)用等科目，并編制審計(jì)工作底稿
· 懂得了如何與人協(xié)作高效的'完成工作，提高了溝通、交往能力
院校實(shí)踐經(jīng)歷 & 工作經(jīng)歷
XX.11 長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院--國(guó)泰君安杯模擬炒股大賽冠軍
· 698人參賽;50萬(wàn)虛擬資金一個(gè)月收益率76%，凈增值36萬(wàn)
· 積累了相應(yīng)的證券操作技巧及理論
XX-XX 四年本科班長(zhǎng)工作
· 帶領(lǐng)班委會(huì)組織多次專(zhuān)業(yè)班級(jí)間辯論會(huì)，為增進(jìn)同學(xué)感情及社會(huì)實(shí)踐，多次組織同學(xué)外事活動(dòng)(參觀山東省博物館，清明烈士陵園掃墓，社區(qū)義務(wù)勞務(wù)，獻(xiàn)血?jiǎng)訂T，多次郊游)
· 培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
· XX-XX年度校優(yōu)秀班級(jí)(集體榮譽(yù))
XX.04 負(fù)責(zé)組織校級(jí)演講比賽的院級(jí)(管理學(xué)院)參賽者的選拔
· 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)選拔流程，并且對(duì)個(gè)別同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)
· 培養(yǎng)了一定的策劃、執(zhí)行能力
溫馨提示：寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
第一條：簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷突出一個(gè)簡(jiǎn)字
想要編輯出讓用人單位認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就要突出一個(gè)簡(jiǎn)字。有些求職人員在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔(dān)心不能將自己全面的展現(xiàn)給招聘官，于是將自己的細(xì)枝末節(jié)通通編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中去。從而導(dǎo)致自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官棄如敝履。招聘官想要看到的個(gè)人簡(jiǎn)歷是主次分明簡(jiǎn)潔明了的，因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到言簡(jiǎn)意賅。這樣既能體現(xiàn)出求職人員的語(yǔ)言功底也能夠讓招聘人員更加信任。
第二條：個(gè)人簡(jiǎn)歷通篇不存在錯(cuò)誤
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要來(lái)回檢查三遍。很多求職者認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么問(wèn)題，但是只要來(lái)回檢查三遍一定能檢查出來(lái)一些問(wèn)題。因此一定不要懶惰在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定不要偷懶，來(lái)回檢查三遍過(guò)后再選擇投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。這樣才能夠保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的通篇不存在一點(diǎn)錯(cuò)誤，更好的杜絕了個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。
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