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獵頭顧問個人英文簡歷

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Objective: Headhunting Consultant

			
EDUCATION

			
Jobs University
2010.09-2014.06
BA Human Resource Management 
Rank: 5/43 (Top 17%) <Fill in it if you are outstanding in studies, or delete it>
Scholarship: XX Scholarship <Fill in it if you are outstanding in studies, or delete it>
English Ability: CET-6 (568)
Certificates: Human Resources Professional level 3, Talents Intermediary Services License <Fill in it if you are outstanding in studies, or delete it>

			
HEADHUNTER/SALES EXPERIENCE

			
VASTSEA Executive Search
2014.02-2014.06
Consultant Assistant
Daily collection industry customer information, completing the requirements document
Contacted candidates with Cold call
Assisted consultant to complete performance indicators, and finished assigned work in time

			
XX Cultural Development Co., Ltd
2012.06-2012.09
Telesales
Collection of professional knowledge and industry trends
Approximately 100 calls a day, recommend collection to the customers
Established and maintained good relationship with several big customers
其他信息
OTHER EXPERIENCE
其他信息
Department of Public Information
2011.09-2011.10
Officer
Organised school-wide investigation questionnaire, issued 1000 and recovery statistics
其他信息
Students Regimental Headquarters
2010.09-2011.09
League Branch Secretary
Finished school plan measurement drawing work
其他信息
SKILLS
其他信息
Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level
Psychological Consultant level 3
Proficient in Word, Excel, Powerpoint
其他信息
HOBBIES
其他信息
Movies, travelling
Browsing the hr community sites

  應屆生面試自我評價小貼士

  1、突出專業(yè)背景和學習成績

  如果是應聘和專業(yè)相關的職位,如財務崗位、法務崗位、技術崗位,本身具有與該職位相符或相關的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強化專業(yè)背景。

  強化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好,就要突出專業(yè)成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優(yōu)秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。

  如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點放在與專業(yè)相關的實踐活動上。以財務管理職位為例,將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習,具有較強的專業(yè)實踐能力。

  2、突出職位相關的實踐經(jīng)驗

  應聘某個職位,如果具備相關的實踐經(jīng)驗,會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位,列舉在法院(國家機關)、律師事務所、法律援助中心、企業(yè)法務崗等實習實踐經(jīng)歷。

  強化與職位相關的實踐經(jīng)驗,是自我介紹的加分項。

  3、突出與職位相關的'性格特點、優(yōu)點特長

  每個職位對性格特點都有所要求,我們應當“投崗所好”,盡量描述與崗位相關的性格特點,應聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位,要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴謹有條理?赡懿糠滞瑢W會有疑問,性格特點是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實,我們也不是教你們無中生有,而是你應聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢,而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應聘該職位。

  優(yōu)點特長,要視情況,主要是列舉與應聘職位相關的優(yōu)點特長。如應聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優(yōu)點特長,如果沒有特別需要,不需描述。

  總之,性格特點和優(yōu)點特長的描述要與職位相關,體現(xiàn)出相關性原則。

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