- 相關推薦
2016年華為員工年終獎
2016年快接近尾聲，華為又到了發(fā)福利的一年了，今年華為年終獎又有多少呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于2016年華為員工年終獎，希望能夠幫到大家!
2015年，年終獎標準是：畢業(yè)生3年待在華為的，有15—20萬左右的分紅，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬!!!
2016年，任正非公開演講說：“錢給多了，不是人才也變成了人才”。于是2016年，華為招人才，全部變成明碼標價，畢業(yè)生：17——35萬，研究博士生：36——100萬!只要是文憑好，華為就給你想要的工資，這是BAT絕對做不到的公平公正。
對外直接說：錢給多了，不是人才，也變成了人才!
2016年初的時候，華為銷售目標是818億美元(折合大概4000多億人民幣)，目前上半年已經實現(xiàn)了2250億元的營收，目前還在增長中，數(shù)據(jù)還未出來，不過比2015增長了近1000億，那么年底來了，華為總額目標距離還差多少呢?沒準已經超越那個目標，達到5000億營收!
按照往年慣例，如果華為能夠達到應收額，那么華為會抽出2000億獎勵員工!最少也會有1500億拿出補貼員工!華為今年畢業(yè)生又要享福了，沒準每個人年終獎都將超過20萬了，不過前提是你必須在華為有貢獻哦!
【相關閱讀】
1500億年終獎不太可能
因為華為去年凈利潤為369.10，今年可能會超過500億，但500億的凈利潤怎么可能發(fā)得出1500億的年終獎?
那么華為年終獎總額到底能到多少?據(jù)華為CFO孟晚舟，2014年的數(shù)據(jù)是125億左右……
入職3年能拿18萬么?
1500億年終獎不大可能。但要說入職3年，拿到18萬年終獎……
在華為，這個是完全有可能的。
因為按照2015年的經驗，即使是應屆畢業(yè)生，只要在華為干滿3年，就有15萬左右的年終獎，如果表現(xiàn)突出，或者是升級的，可能會有20多萬的分紅，再加上自己工資，應屆畢業(yè)生在華為花3年就能徹底奔小康!
年入500萬的超過1000人
以下是一位22級的華為員工收入明細：
1、首先看工資：2014年9月-2015年8月，標準工資總收入81.5萬元(稅前)
2、股票分紅：2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月1日，2015年只會更多，因為華為2015年年度收入與增長都創(chuàng)下了歷史新高。
3、年終獎：2014年度年終獎46.4755萬(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月20日。
4、生活補助：海外離家補助2013、20142年實發(fā)金額，84萬3862元(稅后)。海外艱苦補助實發(fā)金額，8萬1957元(稅后)。海外伙食補助實發(fā)金額，6261元(稅后)。
總計：以上四項加一起，稅前收入超過500萬。據(jù)悉像這種級別的員工，在華為有千人以上，職業(yè)一般是各地區(qū)部門的副總裁，或者以上。這也就是說華為員工年收入達到500萬的，超過1000人!
更多相關文章推薦：
9.國企有沒有年終獎
10.2016富士康師二年終獎
【華為員工年終獎】相關文章：
2016華為年終獎到底多少？華為員工親自澄清年終獎真相07-27
華為新員工培訓計劃08-10
華為的員工激勵機制08-26
華為員工培訓心得體會03-29
華為新員工轉正筆試題(附答案）09-20
入職華為不滿一年有沒有年終獎03-22
華為的員工職業(yè)生涯規(guī)劃與梯隊建設08-03
華為面試經驗06-12
華為筆試集合08-14
華為培訓心得05-09