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職場情商故事

時間:2020-10-23 15:32:33 職場動態(tài) 我要投稿

職場情商故事

  職場情商故事道出了很多道理,不妨我們一起去讀一讀,領(lǐng)悟一下其中的道理吧!

職場情商故事

  故事一:青蛙現(xiàn)象

  這個故事估計很多人都聽說過,將青蛙扔進一鍋熱水中,它就會立即跳出來,反應(yīng)很快。但若將它放到冷水中去,再慢慢地給水加溫,一旦溫度上升至70~80度,它突然發(fā)現(xiàn)有危險,想跳出來就晚了。因為這時它的腿會不聽使喚,根本跳不起來,最后只能被燙死。

  結(jié)論:以前見過有人對這個故事做過總結(jié)——說不能像青蛙那樣因為貪圖享受、沒意識到危險而葬送生命。

  現(xiàn)在我覺得這個故事還揭示了這些道理:

  @ 環(huán)境跟個體危險系數(shù)之間的關(guān)系——

  1、陌生環(huán)境跟個體危險系統(tǒng)往往成反比,也就是說環(huán)境對你來說越陌生,你的個體危險系數(shù)往往越低,因為你對陌生環(huán)境都會多加小心和警惕。

  正如青蛙那樣,突然被扔進一鍋熱水,相當(dāng)于突然進入一個陌生的環(huán)境,警惕性超高,所以,感覺不對或不好就即刻逃離,因此,對它來說,危險系數(shù)很低(即沒什么危險)。

  2、熟悉環(huán)境跟個體危險系數(shù)往往成正比,也就是說在熟悉的環(huán)境中,由于你放松警惕,還以為安全,所以往往難以意識到危險,等你反應(yīng)過來時,一切都晚了——環(huán)境越熟悉,往往越容易隱藏著未被發(fā)現(xiàn)的危險。

  所以,只要先讓青蛙呆在熟悉的環(huán)境即冷水中,表面上它是感覺安全舒適,但實際上危險系數(shù)已經(jīng)上升,直到最后釀成悲劇。

  這一點也像我們平時所說的:呆在舒適區(qū),結(jié)果往往就是“死”,逆境出人才!

  @ 只有對微小變化保持著敏銳的感覺和有效的行動,才能與時俱進,久立不敗!

  故事二:砌墻工人的命運

  三個工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們在干什么?”

  第一個工人一臉不屑地說:“沒看見嗎?砌墻!

  第二個工人抬頭笑了笑說:“我們在蓋一幢高樓。”

  第三個工人邊干邊哼著歌曲,他愉快地說:“我們正在建一個新城市!

  10年后,第一個人在另一個工地上砌墻;第二個工人坐在辦公室中畫圖紙,他成了工程師;第三個工人呢,成了前兩個工人的老板。

  結(jié)論:人與人的區(qū)別,其實從一開始就已經(jīng)決定了!

  因為不同的人說不同的話,不同的'人有不同的思想,哪怕是面對同一件小事,在不同的人眼里都會有不同的意義,而這些所謂的意義往往都會對各自的人生帶來不同程度的影響,因為你的思想和眼界決定了你最終所處的階層!

  故事三:釘子的故事

  有一個壞脾氣的男孩,他父親給了他一袋釘子,說:“如果發(fā)脾氣,就去后院的圍欄上釘釘子,發(fā)一次脾氣,釘一個。”

  第一天,這個男孩釘下了37根釘子,不過,接下來的日子,每天釘下的釘子數(shù)量逐漸減少......最后,他發(fā)現(xiàn)控制自己的脾氣要比釘下那些釘子更容易,于是他決定不再亂發(fā)脾氣。

  父親又說:“現(xiàn)在開始,你能控制一次脾氣,就拔出一顆釘子!”

  一天天過去了,最后男孩告訴父親:“我把所有釘子都拔出來了!”

  父親開心地說:“你做得很好,我的好孩子,但是,看看那些圍欄上的洞,這些圍欄將永遠(yuǎn)不可能恢復(fù)到從前的樣子了。你生氣時說傷人的話就像這些釘子留下的疤痕一樣,幾乎無法消除。正如你捅別人一刀,不管說多少次對不起,那個傷疤將永遠(yuǎn)存在。話語帶來的傷害就像真實的傷痛一樣,很多時候都會令人難以承受。”

  男孩聽了,點了點頭。

  結(jié)論:人與人之間常常會因為一些無法釋懷的僵持而造成長久的傷害。如何避免這種情況的發(fā)生呢?

  1、多學(xué)習(xí),提高情商;

  2 、找到合理的發(fā)泄途徑;

  3、養(yǎng)成開闊的胸懷,不計較那么多,自然就少了很多矛盾或煩惱;

  4、讓自己的生活變得充實起來,讓自己感覺幸福和自信,這樣就不會有太多“發(fā)脾氣”的機會了,只有你變好了,你的世界才會變得更好!

  5、換圈子,結(jié)交樂觀開朗的朋友,在他們的影響之下,你的情商也會得到更快的提高。

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