企業(yè)自降招聘門檻“工作經(jīng)驗(yàn)”或不再是攔路虎

畢業(yè)季即將到來(lái)，不少畢業(yè)生已提前行動(dòng)，奔波于各招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者了解到，鑒于用工日益趨緊，眼下，用人單位對(duì)畢業(yè)生設(shè)置的招聘門檻越來(lái)越低，針對(duì)畢業(yè)生特點(diǎn)，有企業(yè)量身設(shè)崗位，有的甚至“先儲(chǔ)備后使用”。

工作經(jīng)驗(yàn)曾是攔路虎

“即使一年前，才市對(duì)畢業(yè)生設(shè)置的門檻，也沒(méi)現(xiàn)在這么寬。 ”林云濤是合肥市人社局職業(yè)介紹中心員工，他告訴記者，經(jīng)驗(yàn)門檻一度成為部分畢業(yè)生的就業(yè)攔路虎。

林云濤說(shuō)，有些企業(yè)為降低用人成本，增加人員效率，一味青睞有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員，比如有企業(yè)策劃部人員跳槽了，因?yàn)閷�業(yè)性較強(qiáng)，企業(yè)招聘多有頂班的意味，希望所招的人“來(lái)之即能勝任”。也因此，人才市場(chǎng)上多數(shù)崗位均對(duì)求職者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)提出要求，這也讓許多畢業(yè)生對(duì)好崗位望而卻步。 “企業(yè)用人重經(jīng)驗(yàn)，因此對(duì)畢業(yè)生要求苛刻，這是因?yàn)楫?dāng)時(shí)企業(yè)數(shù)量有限，提供崗位不多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。 ”林云濤說(shuō)。

不降門檻難招人才

沒(méi)有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，好找工作嗎？如果是三年前，這事可能有點(diǎn)難，但現(xiàn)在一點(diǎn)都不難。

“隨著我省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，大量企業(yè)紛紛入駐，以合肥為例，近年來(lái)，企業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)，所需崗位也猛增，大家都在招人，企業(yè)間的招聘競(jìng)爭(zhēng)已白熱化，不降低門檻，只能眼巴巴看著人才被別人招走，”林云濤說(shuō)。

林云濤在分析這一變化時(shí)認(rèn)為，合肥以及全省用工形勢(shì)日益嚴(yán)峻，是用人單位放寬畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)門檻的直接推動(dòng)力，在省城最近舉辦的數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)上，記者也發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)針對(duì)畢業(yè)生的實(shí)際情況，量體裁衣設(shè)崗位，有的則大量招“儲(chǔ)備干部”，為增加企業(yè)用人儲(chǔ)備，這些崗位多直接面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，企業(yè)承諾將提供專業(yè)培訓(xùn)。 而由新安人才網(wǎng)近期舉辦的一次招聘會(huì)，50%以上的參會(huì)企業(yè)都帶來(lái)了畢業(yè)生人才的需求，累計(jì)提供近萬(wàn)個(gè)崗位。

畢業(yè)生“身價(jià)”看漲

此前介紹，大學(xué)生由于其職業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅�目前，省城不少企業(yè)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，都廣納畢業(yè)生，畢業(yè)生在才市上“身價(jià)”也在不斷上漲。

“兩年前，省城還出現(xiàn)過(guò)畢業(yè)生‘零工資’就業(yè)，現(xiàn)在不可能找到。 ”林云濤說(shuō)，幾年前，省城大學(xué)生的第一份工作的平均月薪只有1500元左右，但現(xiàn)在低于2000元幾乎無(wú)人問(wèn)津，而且不少企業(yè)承諾為畢業(yè)生提供免費(fèi)班車、工作餐和各類勞保用品，有的表示愿為員工提供通訊、筆記本電腦等多項(xiàng)補(bǔ)貼。 而對(duì)于畢業(yè)生較為關(guān)注的住房、福利待遇以及個(gè)人發(fā)展問(wèn)題，企業(yè)也紛紛正面予以回應(yīng)，不少企業(yè)都表示，愿向入職員工按工作年限提供數(shù)額不等的購(gòu)房借款，承諾辦五項(xiàng)保險(xiǎn)，并在個(gè)人發(fā)展上予以重視等。（記者陳釀）

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