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“手拉手”行動(dòng)推進(jìn)我國(guó)人才市場(chǎng)信息化

時(shí)間:2020-12-10 17:07:47 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

“手拉手”行動(dòng)推進(jìn)我國(guó)人才市場(chǎng)信息化

  為了推進(jìn)我國(guó)人才市場(chǎng)信息化進(jìn)程、更好地服務(wù)于大學(xué)畢業(yè)生、有效地拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道和緩解高校畢業(yè)生安置壓力,“手拉手多媒體電子簡(jiǎn)歷”首次走進(jìn)大學(xué)校園,就得到了學(xué)校和畢業(yè)生的廣泛青睞和強(qiáng)烈反響。

“手拉手”行動(dòng)推進(jìn)我國(guó)人才市場(chǎng)信息化

  據(jù)記者了解,近幾年的高校畢業(yè)生人才市場(chǎng)可謂是風(fēng)云變幻、前程迷離。近年,就業(yè)壓力給畢業(yè)生們的心理造成相當(dāng)?shù)腵影響,以致演繹出了“無薪求職”、“零工資就業(yè)”、“帶薪上崗”等就業(yè)大戰(zhàn)。不僅如此,就現(xiàn)在整個(gè)形勢(shì)來講,是供給和需求不很對(duì)應(yīng)。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍比較平穩(wěn),對(duì)職位的需求也仍在增加,但今年的情況結(jié)構(gòu)性因素比較多,主要是一些專業(yè)的問題比較突出,大學(xué)本身的調(diào)整和市場(chǎng)的變化之間也有時(shí)間上的滯后。因此,傳統(tǒng)的就業(yè)方法和應(yīng)聘手段也就受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。

  “手拉手多媒體電子簡(jiǎn)歷”廣泛應(yīng)用之后,將有大量的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)需要存儲(chǔ),因此,進(jìn)行科學(xué)化管理所有簡(jiǎn)歷資料,還需要用到數(shù)據(jù)庫技術(shù)和計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)?偠灾“手拉手多媒體電子簡(jiǎn)歷”決不僅僅只是傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單電子化。

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