識(shí)破五大招聘騙術(shù) 謹(jǐn)防虛假招聘陷阱

騙術(shù)一：網(wǎng)賺信息，發(fā)布的信息多為招聘網(wǎng)絡(luò)推廣員，調(diào)查問卷，打字員，信息回復(fù)員，文字錄入員，資料收集員，區(qū)域不限。如：急招兼職，學(xué)生、白領(lǐng)、下崗工人均可，無需投資，日結(jié)80元/時(shí)，輕松在家賺錢。
特點(diǎn)：發(fā)布信息的時(shí)候說明不需要任何費(fèi)用，不需要任何投入，只需要每天擁有2到3小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間即可月賺3000。騙子發(fā)布這類信息通常都不會(huì)留電話，只留一個(gè)郵箱，內(nèi)容中說明如果想要這份工作就給指定的郵箱發(fā)郵件，系統(tǒng)自動(dòng)回復(fù)。然后被騙者收到的郵件中又說明郵寄資料需要一定費(fèi)用，讓被騙者往指定的帳戶匯款。
騙術(shù)二：虛假公司招聘。發(fā)布招聘信息的公司多為招聘模具工學(xué)徒，電工學(xué)徒等，常見發(fā)布在廣東，深圳，東莞等。有的冒充知名企業(yè)分公司，在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。要求求職者前來面試、培訓(xùn)等，實(shí)則為騙取個(gè)人財(cái)物或進(jìn)行不法活動(dòng)。
騙術(shù)三：傳銷組織招聘。如：我公司是一家控股制藥研究開發(fā)有限公司，現(xiàn)因市場(chǎng)需求要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，特面向社會(huì)誠(chéng)聘以下員工：總經(jīng)理，具備管理知識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，年齡25-40歲，月薪萬元以上；辦公室文員，高中以上文化，工作認(rèn)真細(xì)致，男女不限，月薪+獎(jiǎng)金；銷售員，初中以上文化，有獎(jiǎng)金提成分紅。
特點(diǎn)：待遇好，應(yīng)聘者不需要太高的學(xué)歷。一次招人過百，崗位從總經(jīng)理到屬下員工一線貫穿。騙子會(huì)在全國(guó)各地都發(fā)布信息，招聘工種多樣，真的到發(fā)布信息的城市求職后才發(fā)現(xiàn)是傳銷組織。
騙術(shù)四：虛假電子商務(wù)公司招聘。如：馬來西亞國(guó)際電子商務(wù)公司急聘兼職月薪5000，　　業(yè)務(wù)項(xiàng)目:代理全球二十多個(gè)國(guó)家四千多種產(chǎn)品，涵蓋消費(fèi)者汲及方方面面，數(shù)千種商品采用量販?zhǔn)浇?jīng)營(yíng)，市場(chǎng)場(chǎng)大，機(jī)會(huì)好。
特點(diǎn)：信息中含有馬來西亞、電子商務(wù)、太升商廈（原來的科士威）等關(guān)鍵詞，主要以代理產(chǎn)品，開發(fā)市場(chǎng)，處理顧客訂單為主。騙子通過招聘騙取報(bào)名費(fèi)，許多上網(wǎng)求職者填寫資料后會(huì)收到索要報(bào)名費(fèi)或考試費(fèi)之類的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常沒有下回分解。
騙術(shù)五：黑職介招聘信息。網(wǎng)上招聘信息有一大部分是職介發(fā)布的，具有合法資質(zhì)的職介機(jī)構(gòu)為公益性質(zhì)，不會(huì)向求職者收取“求職中介費(fèi)”。然而黑職介往往要你先交一筆咨詢費(fèi)，再幫你推薦工作，實(shí)際上，這個(gè)黑職介就是靠收信息費(fèi)過日子。

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