注意防范學(xué)生“暑假工”用工陷阱

　　暑假來了，部分參加完高考的高中畢業(yè)生和大學(xué)生已經(jīng)開始著手“找工作”了。下面是小編幫大家整理的注意防范學(xué)生“暑假工”用工陷阱，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　注意防范學(xué)生“暑假工”用工陷阱

　　每年暑假都是學(xué)生兼職打工的高峰期，打工學(xué)生在積累社會實踐經(jīng)驗的同時，也要增強“避險意識”,擦亮眼睛，警惕強行收取押金、變相傳銷、以培訓(xùn)班為誘餌騙取培訓(xùn)費、中介費等常見“暑假工”陷阱。

　　一些學(xué)生涉世較淺，自我保護意識較低，對法律法規(guī)不太了解，打工時容易上當(dāng)受騙。其中工資被克扣、拒絕償還押金、勞動強度過大是暑期學(xué)生打工集中反映的焦點問題。民警建議求職學(xué)生到有資質(zhì)、信譽好的職介中心應(yīng)聘，求職時遇到職介中心提供虛假信息或與用人單位合伙欺詐行為，應(yīng)立即到當(dāng)?shù)毓�安機關(guān)報案，切實保障自己的合法權(quán)益不受損害。

　　提醒一：不要輕信中介

　　每年都有不少初次打工的學(xué)生被中介所騙，民警提醒，假期打工一定要找有資質(zhì)、信譽好的中介中心，并簽訂書面協(xié)議。通過學(xué)校招生就業(yè)辦公室查找企業(yè)信息，經(jīng)教師推薦、家人介紹、同學(xué)交換信息等更為穩(wěn)妥。

　　提醒二：交押金應(yīng)慎重

　　根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位在招用職工時，不得向求職者收取押金。有些單位以培訓(xùn)費、服裝費等做幌子，學(xué)生要提高警惕并予以拒絕。此外，如用人單位提出扣押身份證、學(xué)生證等也屬違法行為，學(xué)生也應(yīng)拒絕。

　　提醒三：留好證據(jù)討薪

　　學(xué)生打工很少和用人單位簽訂用工協(xié)議，多是口頭的工資承諾，不利于保障自身的權(quán)益。警方建議在打工之前要與單位簽訂書面協(xié)議。如果不能簽協(xié)議，打工時的排班表及工作內(nèi)容都要留存下來。如果工資出現(xiàn)麻煩，就可以作為證據(jù)。

　　提醒四：拒絕不正當(dāng)要求

　　打工時一定要注意安全，保護好自己。尤其是女學(xué)生，到酒店做服務(wù)員、到陌生的人家當(dāng)家教時，要有防范意識，小心謹慎。當(dāng)有人提出不正當(dāng)要求時，要果斷拒絕并及時求助。

　　防詐騙小貼士

　　在工作之前，一定要核實中介或招聘公司的情況，是否具有營業(yè)資格，不要為虛假廣告和高新報酬所迷惑，一旦自己的合法權(quán)利受到侵害，要及時向有關(guān)部門反映。

　　不少學(xué)生都會選擇在暑假期間找一份工作，既增長自己的社會經(jīng)驗，也可以掙些零花錢。因此，有不少詐騙犯盯上了學(xué)生缺少社會經(jīng)驗又掙錢心切的心理，布置各種各樣的騙局，接下來我們就看一看這些五花八門的詐騙套路。

　　1.中介詐騙

　　不少中介機構(gòu)以介紹學(xué)生從事暑期工為由，收取介紹費，然后提供虛假的信息，讓有心打工的學(xué)生三番四次碰壁。更有甚者，收錢后干脆一走了之。這樣的“黑職介”，經(jīng)常會讓涉世未深的學(xué)生上當(dāng)受騙。

　　2.先交錢或者押金的一律拒絕

　　社會上有一些用人單位開出了高報酬、無需經(jīng)驗的條件，利用找暑期工的學(xué)生社會經(jīng)驗不足騙錢，然后找各種借口收錢、收押金。按照有關(guān)規(guī)定，用人單位不能向求職者收取任何費用的。

　　3.自身安全一定要注意

　　由于大學(xué)生普遍閱歷較少、社會經(jīng)驗不足，大家多向家長、老師請教，多聽朋友意見，三思而后行;確保招工信息來源可靠，不要輕信街頭或者校園的小廣告，慎防不要誤入傳銷組織，不要兼職刷單等。

　　4.傳銷陷阱

　　傳銷公司一般先安排學(xué)生以銷售人員的名義上崗工作，一開始都跟你講產(chǎn)品推銷出去利潤有多高、公司福利有多好，講的天花亂墜，騙他們加入公司。

　　5.網(wǎng)絡(luò)兼職騙局

　　現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)越來越發(fā)達，網(wǎng)絡(luò)兼職五花八門，這種兼職一般都是有套路的，叫你下載其它社交聊天軟件、入會、馬甲費等多為騙局。

　　6.合理合法維護自身權(quán)益

　　在對方情況不明的情況之下不能貿(mào)然簽訂勞動合同。打工時要與用人單位簽訂正式的勞動合同，簽協(xié)議時要留意有關(guān)條款，注意有沒有一些文字陷阱，對于不符合法律規(guī)定的情形拒絕接受。

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