如何鑒別真假招聘信息？

　　畢業(yè)生就業(yè)季即將來(lái)臨，網(wǎng)上的招聘信息琳瑯耳目，怎么去辨別招聘信息的真假問(wèn)題呢?下面就來(lái)看看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)整理的如何辨別真假照片信息吧。

　　一、要留心沒(méi)有刊登企業(yè)名稱(chēng)的招聘信息

　　沒(méi)有刊登企業(yè)名稱(chēng)的單位很可能是沒(méi)有經(jīng)過(guò)合法登記的公司，或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司，在業(yè)內(nèi)聲名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上長(zhǎng)期刊登的招聘信息

　　大家有心的話(huà)可以發(fā)現(xiàn)有些招聘信息長(zhǎng)期刊登在報(bào)紙上，例如晚報(bào)上，我注意到有些信息幾乎常年累月都刊登在報(bào)紙中縫，而且待遇優(yōu)厚，這種招聘信息的真實(shí)性大家可想而知。

　　三、要留心招聘單位是否只留下EMAIL或者郵政信箱

　　個(gè)別非法中介為了獲取求職者的個(gè)人信息，在沒(méi)有崗位的情況下，通過(guò)這種手段獲得大量求職者的個(gè)人信息，有時(shí)還可能把求職者得個(gè)人信息出賣(mài)給一些其他公司，從中獲利。

　　四、要留心招聘單位招聘量是否過(guò)大

　　有的招聘信息給人的感覺(jué)就是新成立的企業(yè)，從部門(mén)經(jīng)理、秘書(shū)、財(cái)務(wù)到操作工人、保安等崗位統(tǒng)統(tǒng)需要招人。當(dāng)然不排除新辦企業(yè)的確有這種招聘需要，但是有很多是非法中介的虛假信息，需要廣大求職者擦亮眼睛去甄別。

【如何鑒別真假招聘信息？】相關(guān)文章：

幾招教你鑒別真假招聘信息08-08

鑒別真假招聘信息四招竅門(mén)07-27

招聘信息如何寫(xiě)07-26

公司招聘信息10-18

企業(yè)招聘信息10-26

如何識(shí)別招聘“陷阱”07-25

如何識(shí)別招聘陷阱09-20

如何保證招聘質(zhì)量09-18

招聘信息編寫(xiě)模板09-08

如何巧避招聘陷阱07-25