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職場新人的生存法則

時間:2020-10-17 11:09:03 職場法則 我要投稿

職場新人的十條生存法則

  職場人需要在職場上學(xué)會生存,以下是職場新人的十條生存法則,希望對大家有幫助!

職場新人的十條生存法則

  1.過程不重要,結(jié)果決定一切。

  努力工作是很好,但是如果你沒把工作做好了,再努力也白搭。在職場上,只有你的工作成果才能證明你的能力,而不是你工作得有多努力。

  2. 拖延要不得。

  在學(xué)校里,你臨時抱佛腳,最后一分鐘才完成功課,受影響的只有你自己而已。但是在職場上,如果你把工作拖到最后一刻,那你就是在拿自己的職業(yè)聲譽冒險,甚至你會因此而被炒魷魚。

  3. 職場寫作請言簡意賅。

  在學(xué)校里,老師要求學(xué)生長篇大論,規(guī)定最少字?jǐn)?shù),鼓勵學(xué)生用大篇幅來解釋一個簡單的話題。這么做有它的好處,但在職場上,這絕對行不通。職場寫作,越短越好。大多數(shù)老板都不想看到長篇累述的'便箋,他們只想知道重點,最好幾個字就能說清楚。

  4. 僵硬正式的不是好報告。

  很多剛出校門的學(xué)生覺得,好的報告就是要寫得正式。事實恰恰相反,能用談話式的隨意方式寫報告是一種很重要的能力。無論是附信還是商務(wù)便函,寫得好的人往往都不拘泥形式,刻板僵硬。

  5. 利弊都要考慮到。

  在學(xué)校里,你總是只考慮事物的一方面(學(xué)校也希望學(xué)生這么去做)。但在工作中,你卻要全面地考慮事物的方方面面,再給出自己的建議,建議也要包括正反兩方面。在把報告交給老板前,你還要學(xué)會自己在報告中找漏洞,這樣,你的老板就不必費時去找了。

  6. 遵守企業(yè)文化很重要。

  學(xué)校里強調(diào)個性。但在職場上,老板希望雇員能遵守公司的文化。也就是說,遵守公司的制度,比如怎么穿戴,怎么接電話,怎么開會,這些事情都是很重要的。

  7. 雇主要得是經(jīng)驗,而不只是知識。

  不要把時間全花在上課上面,出去找點實際的工作干干,這樣才能積累經(jīng)驗。

  8. 形象要注意。

  在很多行業(yè),如果你穿得太隨意或者穿得太“年輕”,你都不會受到重視。人字拖、鼻環(huán)、低腰牛仔褲、低領(lǐng),這些穿著都只能說明你是去學(xué)校,而不是去上班。

  9. 不斷學(xué)習(xí),不斷充電

  很多學(xué)生出了學(xué)校進(jìn)入職場后,甚至都不知道自己所在領(lǐng)域的權(quán)威刊物是什么,更不用說讓他們不斷充電了。在職場上,你需要不斷地學(xué)習(xí)知識,更新技能。大學(xué)僅僅是學(xué)習(xí)的一個開始!

  10. 沒有人會像你那樣在乎你的職業(yè)生涯。

  如果你的老板承諾要給你升職,但卻沒有兌現(xiàn)承諾,不要干坐在那里等著老板再次談起這個話題。你才是要對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的那個人,再也不會有人跟在你后頭看著你!

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