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“冷貓熱狗”職場(chǎng)八大法則

時(shí)間:2020-10-25 17:49:50 職場(chǎng)法則 我要投稿

“冷貓熱狗”職場(chǎng)八大法則

  冷貓熱狗”是職場(chǎng)上最合理的一種狀態(tài):像貓一樣高調(diào)做事,像狗一樣低調(diào)做人。

“冷貓熱狗”職場(chǎng)八大法則

  1 高調(diào)做事是一種責(zé)任,一種精益求精的風(fēng)格,一種執(zhí)著追求的精神:哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事,也要代表自己的'最高水平,體現(xiàn)自己的最好風(fēng) 格。

  2 保持相對(duì)的獨(dú)立:在職場(chǎng)上,不能偏頗于左右或者上下,不能拉幫結(jié)派。相對(duì)的獨(dú)立就是不主動(dòng)參與是非的傳播,不輕易表明自己的角色和立場(chǎng), 做一個(gè)自得其樂的中間派。

  3 控制適度的遲鈍:不是每一次的快速反應(yīng)都會(huì)博得喝彩,有時(shí)木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言,慢一拍行動(dòng),或許可 以讓你不卷入復(fù)雜人際關(guān)系的旋渦。

  4 客人之過(guò),方顯大家本色:大度睿智地低調(diào)做人,有時(shí)比橫眉冷對(duì)地高高在上更有助于問(wèn)題的解決。對(duì)他人的小過(guò)以大度相待,實(shí)際上也是一種低 調(diào),這會(huì)使人沒齒難忘,終生感激。

  5 低調(diào)做人,便可峰回路轉(zhuǎn):在待人處世中要低調(diào),當(dāng)自己處于不利地位,或者危險(xiǎn)之時(shí),不妨先退讓一步,不但能避其鋒芒,脫離困境,而且還可 以另辟蹊徑,重新占據(jù)主動(dòng)。

  6 禍從口出,沒必要自惹麻煩:要想在辦公室中保持心情舒暢地工作,并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,那就多注意你的言行。對(duì)于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的 人,上司們更愿意起用他們。

  7 說(shuō)話不可太露骨:別以為如實(shí)相告,別人就會(huì)感激涕零。要知道,我們永遠(yuǎn)不能率性而為,無(wú)所顧忌。話語(yǔ)出口前,考慮一下別人的感受,是一種 成熟的處世方法。

  8 利用沉默的權(quán)利:沉默,并不是讓大家永不說(shuō)話,該說(shuō)的時(shí)候還是要說(shuō);沉默不代表永遠(yuǎn)地妥協(xié),也不代表無(wú)力地抗?fàn)。適度的語(yǔ)言本身也是一種 沉默。

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