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職場交際圈子也有潛規(guī)則

時間:2020-10-26 14:23:06 職場法則 我要投稿

職場交際圈子也有潛規(guī)則

  職場中的閑言碎語常會造成“說者無心,聽者有意”的意外效果,千萬別讓它們成為你職場通行的障礙!聊天八卦也有講究,了解這些“潛規(guī)則”,杜絕禍從口出的隱形危險,讓你的職場生存更安全!

職場交際圈子也有潛規(guī)則

  有人的地方,就一定需要用語言溝通。語言有好的,也有壞的,很多時候我們都只能說好的,而鮮少能夠說壞的。但是,在一個叫做職場的地方,對這些語言卻是前所未有的包容,你可以常常說好的,卻也永遠逃脫不了那些或關于別人或關于自己的壞的。

  當然,很多人都會把自己排除在“講壞話的人”這個范圍之外。這些人會若無其事地搖頭,信誓旦旦地說:“我從來不說別人壞話,在背后嚼舌根實在太壞了。說那些沒用的干嘛啊,不如干好自己手頭上的工作呢!

  但是,如果你追問幾次,她們便會動搖了,然后含糊地解釋:“也不是從來沒說過,但是……”其實,在正常的職場生活中,你可以相信某個人說的“我從來沒有售賣”這樣的話,但對于“我從來不會說人家壞話”這樣的話卻不能輕易相信。

  壞話的作用是讓你和同事之間產生“連帶心理”和“共同意識”!皦脑挕,有的時候是為了孤立某個不受歡迎的或者愛出風頭的同事而產生的,有的時候則是沒有太多惡意的玩笑罷了。而且,你知道嗎,在職場生活中,“說壞話”這件事可是有潛規(guī)則的。

  在一家公司內部的同事之間傳播壞話的潛規(guī)則是這樣的:當壞話傳播到你跟前的時候,你要以積極的態(tài)度去回應,而不是完全沒有反應。要知道,在壞話傳播的.過程中,沉默的傾聽者可不是同事們歡迎的對象。更糟糕的是,你可能還會成為造人懷疑的對象。

  不放做一個這樣的比喻,其實壞話在公司里傳播的過程完全可以看成是乒乓球運動的過程,這里隱藏的法則就是“乒”和“乓”之間的互動。當壞話來到你的面前是,就是有人把球打給了你,那么對于你來說,無論采取什么樣的方式,都要給予對方一定的回應,也就是要擊球,至少要把乒乓球再次傳給對方。

  想想看,在一場乒乓球比賽中,如果對手發(fā)過來的所有的球你都沒有接,那么以后還會有人再跟你打球嗎?也許你會說,這樣很好啊,那么以后那些討人嫌的壞話就不會再傳播到你這里了,正好可以落得清閑。好吧,如果你真的打算這么辦,那么當你發(fā)現(xiàn)自己被全體同事孤立的時候,當你無法獲取任何情報的時候,可千萬不要心生抱怨呀。


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