資深職業(yè)顧問的職場真情告白
在咨詢公司做職業(yè)規(guī)劃幾年間,有這樣的機會與數(shù)以百計的各個層面的職場人事做職業(yè)發(fā)展輔導,其中最讓我感到遺憾的一個現(xiàn)象就是太多人有著非常好的素質(zhì),太多的名校的畢業(yè)生,因為不懂得去規(guī)劃自己的職業(yè),在工作5~10年后,換了幾家工作,依然拿著微薄的薪水,居然薪資沒有突破4000RMB,依舊沒有結(jié)束低薪長跑,為了一份好一點的工作而奔波。他們幾乎沒有獲得任何成長晉升的機會。
很多這樣的人,他們只要確定自己的職業(yè)方向,堅持自己,就能夠在職業(yè)發(fā)展上走得更從容。在未來職業(yè)發(fā)展中將海闊天空,一馬平川。
在我們接觸這么多職場人士,他們大多都有一個共性,那就是最初的時候不知道自己應該在哪個領(lǐng)域開始自己的職業(yè)生涯,尤其是剛畢業(yè)的女大學生,她們有太多的人選擇了行政工作,幾年過去了,稀里糊涂的換了幾家公司,回過頭來才發(fā)現(xiàn),多種多樣的工作經(jīng)驗并沒有給自己帶來沉甸甸的收獲,反而造成了自己缺乏專長、缺乏核心競爭力的局面,很難獲得一個較好的發(fā)展空間,依舊杯水車薪,根據(jù)智諾信數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計,4月份我們?yōu)橥馄笳衅敢幻姓鞴埽尤粌芍軆?nèi)收到800份簡歷,有這么多人競爭一個崗位。這說明了一個什么問題?
有的人起點并不高,既非名校也不是什么好得不得了的專業(yè),甚至這里邊還有大專和中專畢業(yè)的人,但是因為他們的正確的職業(yè)發(fā)展之路,幾年之后他們在職場上的價值超過了很多當初起點比他們高的人。我說接觸的一個財務總監(jiān)?茖W歷。但在十多年的財務生涯中,從出納、會計、主管會計到財務經(jīng)理,他一步一個腳印走得很踏實。不少和他同齡的本科生、研究生也還沒有取得這樣的成績。也認識不少拿著高薪的人士,他們中不乏低學歷的人才,只是因為在一個領(lǐng)域里辛勤耕耘而成為這個領(lǐng)域的專精之士,從而能夠獲得和他們價值相匹配的薪酬。
各種有趣的職場現(xiàn)象還有很多:
有的人進了國有企業(yè),進了政府機關(guān),沒有得到太大發(fā)展,一直非常矛盾,想離開又不愿失去既得利益,轉(zhuǎn)換成本越來越大,勉強得來一官半職,也很是沒意思。始終處在矛盾當中,年輕人的激情在無聊的事務中慢慢消磨。
也有的人盲目的相信考證和考研,希望借助證書增加自己在職場的砝碼;有人成功了,為數(shù)不少的人卻越讀越窮,所獲得的薪酬遠遠達不到自己的期望。如果把考證和考研比作投資的話,至少是投資收益率不高。我就親自面試過不少MBA,至少我是覺得他們沒有獲得和他們的投資相匹配的回報?甲C和考研的目的到底是為什么?或許他們到現(xiàn)在自己都不清楚。
我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在,他們或者從一開始就沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃,等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”,任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。到變成溫水青蛙以后才意識到問題的嚴重性,這樣的人在職場已經(jīng)見到太多了,等待他們的將是難以下咽的孟婆湯。
根據(jù)我個人的經(jīng)驗和觀察。有太多的人不了解如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,沒有認真的考慮到底要什么?自己的發(fā)展方向是什么?自己喜歡做什么?自己能做什么?
如何規(guī)劃自己的`職業(yè)?如何規(guī)劃人生?你的職業(yè)決定你的生活品質(zhì),我們自己好好想想,我們想提高自己的生活品質(zhì),想買房、想買一部好車、想穿名牌……等等這些,我們靠什么獲得?其實最重要就是靠我們的工作,通過我們 努力的工作為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,同時獲得我們想要的薪水,有了好薪水,才能得到我們想要的生活!可見選擇一個好的工作對我們多么重要。
一個人一生當中最大的幸福在于選擇對兩件事, 一是找對單位、找對老板、找對上司;第二件事就是找對妻子或丈夫。 為什么這么說呢?當太陽升起時我們與上司共事,當日落西下時我們與自己的愛人相擁。
正確的選擇是如此重要,然而你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活當中很多的人面臨選擇的時候竟然是多么草率。自己隨心所欲,一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,竟比花在購買衣服上的心思要少的多,選擇一件衣服的時候可能會不惜勞苦逛街很多大商場,他們選擇新工作的時候往往就在瞬間,“輕點鼠標,就是它了”,這樣的選擇是多么的對自己不負責,在網(wǎng)上隨心所欲的投簡歷,很少有人會問自己,我選擇什么樣的行業(yè)?什么樣的企業(yè)適合我?什么樣的職位適合我?我以后的發(fā)展方向?……這是一件多么奇怪的事情,尤其是當他的未來幸福和富足全部依賴于這份工作時。 幾乎沒有人會認為自己是錯誤的——沒有人會故意做出一個不利于自己的決定。人們做事情多數(shù)都是用情感做決策,用理性為自己辯解,這樣的選擇我們私下里建議還是理性的思考,尤其是決定我們幸福未來的工作。選擇太多的時候比努力更重要,他們之所以選錯,往往是由于不懂得如何選擇。
很多人認為自己無法了解自己到底適合做什么工作,也有些人不知道自己能做什么,只好換來換去,希望能在過程中找到自己的興趣所在,但許多年過去了,仍然很迷惑。所以我們要認真選擇,否則你根本不知道什么樣的行業(yè)適合你,什么樣的企業(yè)適合你,什么樣的環(huán)境適合你發(fā)展。和企業(yè)發(fā)展是一個道理,方向比速度更重要,戰(zhàn)略決定戰(zhàn)術(shù),如果連最基本的個人發(fā)展戰(zhàn)略都沒有,在好的戰(zhàn)術(shù),也不太可能達到理想的彼岸。在沒有選擇對明確地方向以前,單純的談速度是沒有太大意義的,甚至有時等待優(yōu)于行動。沒有明確選擇的行動就是我們平時所說的瞎折騰,瞎折騰的結(jié)果就是浪費自己的生命。
在這個世界上,通向成功的道路何止千萬條,但你要記住:所有的道路,不是別人給的,而是你自己選擇的結(jié)果。你有什么樣的選擇,也就有了什么樣的人生。你有什么樣的職業(yè)選擇,你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。你今天的現(xiàn)狀是你幾年前選擇的結(jié)果,你今天的選擇決定你幾年后的生活品質(zhì)。
那么究竟如何來做選擇?選擇的依據(jù)是什么?選擇要考慮的要點又有哪些呢?什么是好的工作?
【資深職業(yè)顧問的職場真情告白】相關(guān)文章:
一個資深職業(yè)顧問的職場真情告白!01-19
資深HR樊勝美告訴你職場規(guī)則06-09
資深出納的簡歷范文09-12
資深HR面試技巧10-12
資深出納簡歷范文10-03
資深財務管理的經(jīng)驗08-08
幽默搞笑的告白句子09-11
完美告白語錄09-13