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李開復:工作原地踏步怎么辦

時間:2020-12-03 20:14:37 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

李開復:工作原地踏步怎么辦

  Q:開復老師您好,我目前就職于一家外資工程公司,整個集團的效益不錯,公司在中國整體的效益也不錯,但是我所在的啤酒部門,已經(jīng)過了它黃金發(fā)展時期(90年代)。由于面臨國內的競爭,另外由于以前在國內做的某些項目不是很好,基本失去了大客戶,F(xiàn)在基本上很難拿到訂單了,2007年幾乎是光頭。我主要是做報價方面的工作,因為很難拿到訂單了,所以根本沒機會做項目,這樣做了兩年,我覺得很沒希望很枯燥,已經(jīng)是非常重復無聊的勞動了,我很厭倦了,也覺得2007基本上是浪費了,所以打算重新?lián)Q個工作機會。

  我挺喜歡和工程相關的工作,我也想找和此相關的工作。我也考慮過可以自己自學相關內容,然后找機會去應聘相關職位,但是現(xiàn)在整天忙著做重復報價,雖然無聊重復,但是卻很忙,很讓人郁悶,F(xiàn)在每天工作都提不起熱情,回首過去的一年,人家都是積累工作經(jīng)驗,加薪升職,而我只是虛度,很苦悶。

  開復:首先,贊賞你自己發(fā)現(xiàn)原地踏步的問題,并且努力主動找到解決方法。剛進入職場,最重要的就是要能夠繼續(xù)學習,如果你沒有每天都在學習、進步,那么你很快就會被淘汰了。

  換工作的過程中,建議你用一個我稱為“兩步計劃”的方法:從下一步的下一步往回做計劃。

  這個“兩步計劃”的想法來自于Google 的高級副總裁 Jonathan Rosenberg。他說:“每周都有兩三個人找我,希望我?guī)椭麄冏雎殬I(yè)計劃。我的回答很簡單:擬定你三到五年能達到的一個‘完美工作’,寫你那時可能會擁有的履歷表。評估你對那個工作申請的可能性,你的強項和弱項。把你的分析拿給比你資深的`人評估,讓他們幫助你做一個‘落差分析’和你的培訓、發(fā)展計劃。”

  例如,如果你的下兩步是想進入微軟營銷部門做銷售,那么現(xiàn)在你可以去做一下咨詢,然后你可能會發(fā)現(xiàn)這個部門從不雇應屆畢業(yè)生,但是這個部門需要不少技術人員做售后服務,而且有不少這種技術人員在一段時間后能夠轉做銷售。那么你的“第一步”就可以先申請售后服務的職位,然后再通過努力做到銷售。

  在二十一世紀,換工作和換公司是常見的,只是大部分人是為了更多的錢或更高的職位才換的。但是,我建議你應該用 職業(yè)規(guī)劃 來引導自己,而在你的 職業(yè)規(guī)劃 中,職業(yè)生涯就像攀巖,需要一步一步往上攀,同一時間四肢只能有一肢離開巖壁,否則就要跌落懸崖;職業(yè)生涯也像爬山,不應在山腳下徘徊,而應該選擇一條道路,然后一點一點調整,并不斷向山頂逼近。只要一步一步來,你可以從啤酒報價工作轉到食品報價工作,從一個二流企業(yè)轉到一流企業(yè),當然也可以從非管理工作轉到管理工作。

  在你換工作之前,可以和公司溝通一下,如果你的表現(xiàn)都很好,他們也可能會為了挽留你,讓你換一個部門。

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