關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章【實(shí)用15篇】
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章1
多少年前人們喜愛(ài)躺在床上吸，現(xiàn)在多少人喜愛(ài)躺在床上玩手機(jī)。連姿勢(shì)都沒(méi)變。
你覺(jué)得我這么說(shuō)太夸張，只是想放松一下，不玩手機(jī)想事情可以吧。想未來(lái)的計(jì)劃安排，結(jié)果想著想著睡著了。
愛(ài)躺著想事情的，最后都變得平庸，因?yàn)樘芍鴽Q定的事情在第二天起來(lái)后，其執(zhí)行力就降低了一半，剩下的一半都是激情沖動(dòng)，時(shí)間一長(zhǎng)全沒(méi)了。然后你變得懊惱，甚至還有點(diǎn)看不起自己。為什么這樣？
我問(wèn)你，你能想到睡著是夠清醒的嗎？如果你說(shuō)不是，說(shuō)你一想事就睡不著。我又要問(wèn)，因?yàn)橄胧虑�，造成你失眠，值得嗎？睡覺(jué)就是睡覺(jué)，你何不安心睡好覺(jué)，等睡醒來(lái)，精神好的時(shí)候再想？
你可以會(huì)說(shuō)那我睡醒的時(shí)候，能不能不起床，先躺在床上想事情。我也要說(shuō)，不行！你怎知你已經(jīng)完全清醒了？如果你還帶點(diǎn)迷糊，想事情想得準(zhǔn)確嗎？
不讓躺著的腦袋決定站著的事情
多少年前人們喜愛(ài)躺在床上吸，現(xiàn)在多少人喜愛(ài)躺在床上玩手機(jī)。連姿勢(shì)都沒(méi)變。
你覺(jué)得我這么說(shuō)太夸張，只是想放松一下，不玩手機(jī)想事情可以吧。想未來(lái)的計(jì)劃安排，結(jié)果想著想著睡著了。
愛(ài)躺著想事情的，最后都變得平庸，因?yàn)樘芍鴽Q定的事情在第二天起來(lái)后，其執(zhí)行力就降低了一半，剩下的'一半都是激情沖動(dòng)，時(shí)間一長(zhǎng)全沒(méi)了。然后你變得懊惱，甚至還有點(diǎn)看不起自己。為什么這樣？
我問(wèn)你，你能想到睡著是夠清醒的嗎？如果你說(shuō)不是，說(shuō)你一想事就睡不著。我又要問(wèn)，因?yàn)橄胧虑椋斐赡闶�，值得嗎？睡覺(jué)就是睡覺(jué)，你何不安心睡好覺(jué)，等睡醒來(lái)，精神好的時(shí)候再想？
你可以會(huì)說(shuō)那我睡醒的時(shí)候，能不能不起床，先躺在床上想事情。我也要說(shuō)，不行！你怎知你已經(jīng)完全清醒了？如果你還帶點(diǎn)迷糊，想事情想得準(zhǔn)確嗎？
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章2
你是否覺(jué)得，工作越來(lái)越多，業(yè)績(jī)壓力越來(lái)越大。時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用，工作永遠(yuǎn)做不完？無(wú)論工作或生活，都沒(méi)辦法給你真正的快樂(lè)。和小時(shí)候父母或者長(zhǎng)輩告訴你的不同。他們說(shuō)，只要我們拼命努力讀書(shū)、考上好學(xué)校，找到好工作。從此就可以過(guò)著幸�？鞓�(lè)的生活。出了社會(huì)的我們卻發(fā)現(xiàn)根本不是這么一回事！直到有一天，發(fā)現(xiàn)了這份“禮物”。
這份禮物讓我們學(xué)會(huì)珍惜時(shí)間，不會(huì)胡思亂想。讓我們獲得某種財(cái)富，但其價(jià)值無(wú)法以金錢(qián)衡量。學(xué)會(huì)使用這份禮物，將讓我們更懂得享受人生，做事更有效率。滿(mǎn)足我們內(nèi)在需求和渴望。
小時(shí)候，我們很自然的就能夠使用這份禮物，長(zhǎng)大之后卻逐漸忘卻。許多人不明白。我們其實(shí)都知道上哪里可以找到它，也知道該怎么用可以讓我們更快樂(lè)。只是我們都忘了。因?yàn)槲覀兡昙o(jì)越大，擁有的越多，越不愿意接受改變，就越難發(fā)現(xiàn)那存在于我們之內(nèi)的禮物。這份禮物不假外求，而是得往內(nèi)探查！
靜下心來(lái)，面對(duì)自己�？辞宄约旱纳罱Y(jié)構(gòu)，放慢腳步。讓內(nèi)在的聲音引導(dǎo)我們，細(xì)觀這美麗世界的每個(gè)角落。收斂發(fā)散外放的復(fù)雜思緒，不受工作或生活的困難瓶頸所挾制。專(zhuān)注，全心全意的把思緒投入到我們現(xiàn)在正在做的這件事情上（無(wú)論是再微小的瑣事）。不要胡思亂想。只把心懷意念放在當(dāng)下發(fā)生的事情上，專(zhuān)心一意。不擔(dān)心未知的未來(lái)，不焦慮已成的過(guò)去。單單將生命擺在當(dāng)下所發(fā)生的事情上。欣賞世界的變化，去做現(xiàn)在應(yīng)該做的事情。這份“禮物”（The Present），就是“現(xiàn)在”（Present）。
當(dāng)我們能夠真正體會(huì)禮物的意義，便能夠發(fā)現(xiàn)禮物所帶來(lái)的平安和喜樂(lè)。把握現(xiàn)在，代表你專(zhuān)注于眼前所發(fā)生的這件事。感激生命中的每一天所發(fā)生的“現(xiàn)在”。我們從來(lái)不是活在過(guò)去（雖然過(guò)去的總合造就我們），也不是活在未來(lái)（雖然對(duì)未來(lái)的規(guī)劃影響我們），而是“現(xiàn)在”。但卻很少有人能夠切切實(shí)實(shí)的活在現(xiàn)在。我們常常都為昨天犯的錯(cuò)而懊惱不已，不肯原諒自己，拼命讓自己陷在過(guò)去的錯(cuò)誤和失敗。以失敗控訴自己。不然就是為了那遙遠(yuǎn)的未來(lái)，拼命規(guī)劃、描繪美好藍(lán)圖，卻苦待現(xiàn)在的自己。
這一切都是多慮。每天過(guò)好自己該過(guò)的生活。享受現(xiàn)在，把意識(shí)和焦點(diǎn)放在現(xiàn)在。不多想過(guò)去已經(jīng)發(fā)生的，也不多憂(yōu)慮未來(lái)可能會(huì)發(fā)生的。即便你處在最?lèi)毫拥沫h(huán)境，只要你專(zhuān)注于當(dāng)下，就沒(méi)那么難以承受。專(zhuān)注，將會(huì)給我們力量自信，解決所有不好的事情。畢竟世界上沒(méi)有任何絕對(duì)好壞，端看你如何定義好壞。更賴(lài)你如何和好壞相處。如果我們?cè)經(jīng)]自信活力，就越會(huì)鉆牛角尖，走向糟糕的結(jié)局。
當(dāng)下的痛苦，只要不抱持著不放，終究會(huì)改變成為過(guò)去，離開(kāi)我們。專(zhuān)注于面對(duì)痛苦，感受痛苦所帶給我們的一切折磨病痛。能夠讓我們看清楚痛苦。開(kāi)始往另外的可能性出發(fā)。然而，若是無(wú)法在當(dāng)下看清楚痛苦，任憑發(fā)生事情的過(guò)去和可能出現(xiàn)的未來(lái)折磨我們。那么，我們將在這無(wú)止盡的過(guò)去現(xiàn)在未來(lái)中永劫輪迴。
珍惜當(dāng)下并不代表我們要忘了過(guò)去。過(guò)去是我們?nèi)松詈玫膶?dǎo)師。唯有從過(guò)去發(fā)生的一切經(jīng)驗(yàn)提取教訓(xùn)，找出問(wèn)題。向過(guò)去學(xué)習(xí)。我們每一個(gè)專(zhuān)注的當(dāng)下所做的決定，才能夠更正確和精準(zhǔn)。我們?cè)摲砰_(kāi)的，是過(guò)去所帶給我們的'感受（無(wú)論是成功的喜悅或者失敗的痛苦）。這些感受都應(yīng)該隨著事件的結(jié)束而停止，否則將成為絆倒我們前進(jìn)的石頭。
仔細(xì)反省思考過(guò)去所發(fā)生的事情，但是不要責(zé)怪懊惱或者驕傲自大。因?yàn)槟且呀?jīng)過(guò)去。我們所要的只是“過(guò)去的當(dāng)下”幫助我們做出正確或錯(cuò)誤判斷的理由。善用這些成果。雖然我們無(wú)法改變已經(jīng)發(fā)生的過(guò)去，但卻可以從學(xué)習(xí)中找到當(dāng)同樣的事情再度發(fā)生時(shí)，更好的面對(duì)方法。然后，設(shè)法創(chuàng)造出美好的未來(lái)。因?yàn)槊恳粴i都走的專(zhuān)注而自信，盡量做出最合適的選擇，減少對(duì)未來(lái)的恐懼與焦慮、擔(dān)心。沒(méi)有人可以控制或預(yù)測(cè)未來(lái)，但是我們對(duì)未來(lái)的思考越清楚，越知道自己可以做什么，好好的計(jì)劃未來(lái)，找出實(shí)踐未來(lái)藍(lán)圖的路徑。那么對(duì)未來(lái)的焦慮將會(huì)降低。因?yàn)�，我們已�?jīng)更加清楚未來(lái)的樣貌！
活在當(dāng)下。從過(guò)去學(xué)習(xí)。設(shè)法創(chuàng)造未來(lái)。還不夠！我們必須帶著愛(ài)與關(guān)懷去生活和工作，去感受與學(xué)習(xí)。專(zhuān)注認(rèn)真的過(guò)好現(xiàn)在。珍惜過(guò)去。創(chuàng)造未來(lái)。才能夠讓一切顯出意義。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章3
成就你的，可能正是你的弱點(diǎn)
我的兩個(gè)表姐，是雙胞胎，都長(zhǎng)得花一樣漂亮，又聰明巧嘴，從小就特打眼，姨媽領(lǐng)著出去，簡(jiǎn)直人見(jiàn)人愛(ài)。唯一美中不足的是，二姐的左臂在出生時(shí)被護(hù)士拽傷了，后來(lái)一直抬不起來(lái)。雖然這點(diǎn)毛病外人輕易看不出來(lái)，但在姨媽和二姐心里，都是大大的陰影。后來(lái)兩個(gè)姐姐上了初中，情竇初開(kāi)的年紀(jì)，兩個(gè)扎眼的小美女身后，都有一群毛頭小子在追。大姐很早就開(kāi)始偷偷談戀愛(ài)，二姐卻因?yàn)槭直鄣拿�，�?nèi)心自卑，不敢談。大姐平時(shí)跑跑顛顛出去玩，二姐也不去，就悶在家里安靜學(xué)習(xí)。這樣到了初三，二姐的成績(jī)就比大姐好了很多。正巧那年有文工團(tuán)去學(xué)校選舞蹈演員，自幼就喜歡唱唱跳跳的`大姐當(dāng)即被選中了。而二姐因?yàn)樯眢w缺陷，當(dāng)然是想都不敢想。
二姐后來(lái)說(shuō)，看著大姐開(kāi)開(kāi)心心地去做自己喜歡的事，花枝招展地四處演出，那么小就像大人一樣賺錢(qián)，她真是打心眼里羨慕。但是想到自己不爭(zhēng)氣的左臂，她就特別絕望，特別恨老天不公平。
那時(shí)候沒(méi)人會(huì)想到，二十年后，二姐會(huì)慶幸老天給了她一個(gè)不完美的身體。
現(xiàn)在，大姐因?yàn)槟挲g大了，早已不再演出，在文工團(tuán)里做行政工作，拿著微薄的工資，獨(dú)自帶著9歲的女兒生活——她因?yàn)檫^(guò)早進(jìn)入社會(huì)，很小就跟團(tuán)里的男演員結(jié)了婚，生了女兒后，很快又離了婚，后來(lái)再嫁，還是不如意，再次離了。而在大姐戀愛(ài)結(jié)婚又離婚的這些年里，二姐卻埋頭苦學(xué)，考入名校，畢業(yè)后去了香港，在一家銀行從文員一直做到副總，事業(yè)風(fēng)生水起，人也活得光鮮亮麗。她也是單身，但不論心態(tài)還是生活水準(zhǔn)，都跟大姐有了天壤之別�，F(xiàn)在的兩姐妹站在一起，真的就像兩姐妹了——不像雙胞胎哦，因?yàn)榻憬惚让妹蔑@老很多。
大姐有次開(kāi)玩笑說(shuō)，當(dāng)年接生那個(gè)護(hù)士真偏心啊，怎么沒(méi)把我的胳膊也拽斷呢。
事情就這么吊詭。二姐的劣勢(shì)成就了她，讓她站在了生活的更高處；而大姐的優(yōu)勢(shì)將她引入偏路，讓她的人生由捷徑走向平庸。
這么看的話(huà)，我們真不應(yīng)該太記恨自己的缺點(diǎn)。正是那些不完美，讓我們知道自己想要的幸福不是那么容易得到，所以不得不踏下心來(lái)，老老實(shí)實(shí)地努力，不浮躁，不偷懶，不投機(jī)——因?yàn)闊o(wú)機(jī)可投。
而優(yōu)點(diǎn)卻常常帶來(lái)誘惑，偏偏大多數(shù)人，對(duì)誘惑又沒(méi)有抵抗力和辨別力。
相反，那些不完美的人，面臨的誘惑就少多了。因?yàn)椴幻啦宦敾凵踔敛唤】�，你就沒(méi)那么多機(jī)會(huì)，你必須逼迫自己做那些優(yōu)秀的人不想做的事，吃他們不愿吃的苦，從而激發(fā)出自身僅有的潛質(zhì)，獲取自己想要的成功。而那些內(nèi)在的、深層的、被逼出來(lái)的特質(zhì)，往往蘊(yùn)含著巨大的能量，能幫助你取得那些看似優(yōu)秀的人所無(wú)法取得的成功。
所謂逆境出人才，你自身的缺點(diǎn)，給你帶來(lái)了天然的逆境，它固然讓你活得不那么如意，但是它也可能成就你。因?yàn)檎沁@些弱點(diǎn)，讓你遠(yuǎn)離誘惑，讓你破釜沉舟，讓你咬牙堅(jiān)持走到高處，看到更迷人的風(fēng)景。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章4
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，
學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己，慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹(shù)。
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，
學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己，慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹(shù)。
現(xiàn)代的'人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時(shí)間和空間少之又少，很少有人會(huì)認(rèn)真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個(gè)問(wèn)題，甚至-很多人會(huì)感到一片茫然，這樣在一定程度上其實(shí)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
本書(shū)從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫(xiě)，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書(shū)內(nèi)容層層推進(jìn)，詳實(shí)精彩，是每一個(gè)有志于要為人類(lèi)做貢獻(xiàn)、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財(cái)富。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章5
在職場(chǎng)里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)交換利益的地方，老板靠你賺錢(qián)，你用勞力換錢(qián)。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益
在職場(chǎng)里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)交換利益的地方，老板靠你賺錢(qián)，你用勞力換錢(qián)。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。
只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。所以，想要在職場(chǎng)成功，你需要的不僅僅是“理想”，更應(yīng)該懂得“利益”。
2、表面是公義，心里是生意，這才是職場(chǎng)的本質(zhì)
有些人表面大義凜然，永遠(yuǎn)是有道理的那一方，可做起事情來(lái)卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜，實(shí)際也是吃虧的那個(gè)。同樣都混在職場(chǎng)，為什么會(huì)相差這么多呢？
因?yàn)橐恍┤说拿纸小皞紊啤�。他們表面是公義，心里卻是生意，看清楚職場(chǎng)的本質(zhì)是利益。我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。與其讓我們被偽善的人害死，不如先讓自己偽善起來(lái)，至少能立于不敗之地。
3、待人以誠(chéng)，但誠(chéng)是有目標(biāo)和尺度的
我們從小受到的教育是“待人以誠(chéng)”，不少人將此做為金科玉律，在什么誠(chéng)都用。即使是職場(chǎng)上，也待人誠(chéng)懇。毫無(wú)疑問(wèn)的，這些人到頭來(lái)都會(huì)碰一鼻子灰，甚至?xí)堑溕仙怼?/p>
老實(shí)人在職場(chǎng)總歸是吃虧的，就算你要待人以誠(chéng)，必須有自己的尺度。而對(duì)人誠(chéng)心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職嘲爛好人“，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。
4、工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你
在職場(chǎng)里，我們都會(huì)遇到工作的意外。譬如在升職競(jìng)聘關(guān)鍵時(shí)刻，你卻要出差。譬如明明是能做好的事情，卻偏偏出了岔子。
實(shí)際上，我們做的是工作，但相處的卻是人。所有工作害人的事件，背后都有策劃和主謀。必須要記住，在職場(chǎng)里，工作本身是死的，不會(huì)害人，只有人才會(huì)害你。
5、做事要藏拙，做人要露怯
仔細(xì)想想，你所認(rèn)識(shí)的職場(chǎng)成功者是怎么樣的？他們是不是看起來(lái)并沒(méi)有什么厲害，甚至到處都是缺點(diǎn)，好像你隨時(shí)都可以超越他們。
可在做事情上面，這些人又面面俱到，幾乎不露馬腳，讓人抓不到把柄。職場(chǎng)里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。
6、上司夸你越多，你拿的好處就越少
上司夸獎(jiǎng)你并不是好事情，因?yàn)樗麄兡米盍畠r(jià)的口頭贊揚(yáng)，取代了實(shí)質(zhì)性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng)，但卻把實(shí)際好處藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晉升和提升的機(jī)會(huì)。所以，千萬(wàn)別被上司的花言巧語(yǔ)給騙了。
7、規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢(qián)要及時(shí)
有過(guò)于短視的.人，也有過(guò)于遠(yuǎn)見(jiàn)的人。職場(chǎng)是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù)，絕不能用一種生活態(tài)度去對(duì)待。
對(duì)于職場(chǎng)生涯，必須要有遠(yuǎn)見(jiàn)，因?yàn)橐?guī)劃的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在錢(qián)的問(wèn)題上，必須要短視，能拿到手的盡量拿到手，只有落袋為安的才是你的錢(qián)。要記得，人生是你的，可以長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢(qián)是別人的，只有抓牢才能變成你的。
8、得罪人是有成本的
職場(chǎng)中的大忌，就是被一時(shí)的情緒所控制，不由自主的去得罪人。任何職場(chǎng)高手，都是不露聲色，深不見(jiàn)底的。原因?qū)嶋H很簡(jiǎn)單，在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過(guò)程里，卻已經(jīng)支付出了成本。因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒(méi)有任何理由忍耐。當(dāng)你得罪了他們，就算今天不還報(bào)，等到有天你犯在他們的手中，必然會(huì)狠狠的報(bào)復(fù)你。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章6
偏方一：遇到領(lǐng)導(dǎo)必須展露微笑，無(wú)論在什么地方發(fā)生什么事。這個(gè)笑是有嚴(yán)格要求的，容不得半點(diǎn)馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對(duì)自然。其次，微笑時(shí)露齒不得超過(guò)八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。
偏方二：要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)就是真理，不用實(shí)踐檢驗(yàn)。記住，這一點(diǎn)非常重要。
偏方三：人都喜歡聽(tīng)好話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。因此，想升遷必須學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà)，學(xué)會(huì)說(shuō)好話(huà)。講明白點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)溜須拍馬。別小看你的三寸之舌，其對(duì)仕途的影響是深刻的。
偏方四：與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)話(huà)時(shí)，聲音不宜太大，最好不要超過(guò)70分貝。聲音太大不僅不禮貌，而且很容易發(fā)生爭(zhēng)吵。
偏方五：要保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的安全。與領(lǐng)導(dǎo)在一起，遇到危險(xiǎn)要救；沒(méi)有危險(xiǎn)，制造危險(xiǎn)也要救。
偏方六：只要領(lǐng)導(dǎo)有需要，無(wú)論如何，都要隨叫隨到，不得馬虎。這樣有利于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你非常敬業(yè)。
偏方七：摸清領(lǐng)導(dǎo)的底細(xì)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的`愛(ài)好、興趣更是要了如指掌。你想，掌握了領(lǐng)導(dǎo)的喜好，就可以讓領(lǐng)導(dǎo)高興，領(lǐng)導(dǎo)一高興，不升遷也不行了。
偏方八：逢年過(guò)節(jié)時(shí)，一定要拿出些實(shí)在的東西“意思”領(lǐng)導(dǎo)。這“意思”還要講究藝術(shù)。不能直來(lái)直去，要委婉，一定要含蓄。否則破壞了領(lǐng)導(dǎo)的清廉形象，仕途堪憂(yōu)。
偏方九：領(lǐng)導(dǎo)有困難時(shí)，要及時(shí)為他排憂(yōu)解難�！吧系渡�，下火海”是必要的；“鞠躬盡瘁，死而后矣”更是不在話(huà)下。只有這樣才能充分得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。
偏方十：同領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴時(shí)，務(wù)必做到“領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，品品飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未醉我先醉，要為領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)胃。”同時(shí)，在宴會(huì)上，最好少說(shuō)話(huà)，不得不說(shuō)時(shí)，務(wù)必要說(shuō)好話(huà)。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章7
放低自己才是勝道
小宇大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家大公司實(shí)習(xí)，能留在這家公司上班是他最大的愿望，可是他卻被安排到了公司文印室工作，整天不是做表格就是復(fù)印資料。
沒(méi)干一個(gè)星期，小宇就煩惱透頂。本想著名校畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)公司能分在一個(gè)重要的崗位上，既可鍛煉自己又能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，可事與愿違，他感覺(jué)有點(diǎn)大材小用。更讓他厭煩這份工作的是，公司里有人竟然喊她“表哥”“印帝”，一種得不到認(rèn)可的感覺(jué)油然而生。每遇到同學(xué)和朋友他就叫屈：“這活兒沒(méi)有一點(diǎn)兒技術(shù)含量，是人都會(huì)做，煩死人了!”
同他一起分來(lái)實(shí)習(xí)的還有一位女生，名叫王霞。這“表妹”卻是一副坦然的樣子。每天總是把要求做的表格制好打印出來(lái)，再按照所需的份數(shù)復(fù)印。一切完畢后就坐在那里盯著屏幕玩電腦。小宇心想：“玩吧，玩吧，一點(diǎn)兒也不考慮自己的前途，真是一個(gè)對(duì)自己不負(fù)責(zé)的丫頭片子�！�
三個(gè)月的實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，也到了決定留用還是走人的關(guān)頭。小宇認(rèn)為自己留在這家公司的勝算幾乎沒(méi)有。當(dāng)公司人事主管宣布留用人員名單的時(shí)候，他卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，王霞竟然是第一位被留用的，而且被任命為辦公室副主任!他此時(shí)甚至有些憤怒，雖然自己內(nèi)心曾牢騷滿(mǎn)腹，可還是按時(shí)完成了交給自己的工作任務(wù)。她一個(gè)整天只知道玩電腦的實(shí)習(xí)生竟然被提升到如此重要的位置，自己卻要立馬走人，太不公平了!
不甘心的他找到公司老板要問(wèn)個(gè)明白，在辦公室里，老板打開(kāi)電腦，展示的內(nèi)容讓小宇驚訝不已。原來(lái)，這是王霞實(shí)習(xí)期間對(duì)公司每天打印紙的用紙總量進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)，她做成了一頁(yè)頁(yè)P(yáng)PT。
一個(gè)星期五天里的打印量分布是不一樣的。星期一用了462張紙，星期二用了543張，星期三用了786張，星期四用了400多張，星期五用了573張，這里還有一個(gè)小波動(dòng)。然后下一周再做一次統(tǒng)計(jì)，連做幾次以后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)波動(dòng)基本是一致的。
接下來(lái)王霞又統(tǒng)計(jì)出每天的打印紙中間有多少?gòu)埵瞧鸩菸募�，有多少�(gòu)埵钦轿募龀隽说诙?yè)P(yáng)PT一個(gè)比例圖，就是第一天中有多少比例是起草文件，有多少比例是打印正式文件，這樣就可以看到用紙來(lái)源的一個(gè)構(gòu)成。
完成構(gòu)成以后她又計(jì)算出來(lái)，如果把所有的起草文件都用雙面打印，平均可以減少多少成本。最后計(jì)算出一個(gè)節(jié)約成本的總水平。
小宇眼中的丫頭片子“玩電腦”原來(lái)玩的卻是這個(gè)!
老板對(duì)小宇說(shuō)：“一位實(shí)習(xí)生能把打印、復(fù)印這件事情搞得這樣清晰透明，有信息有數(shù)據(jù)，同時(shí)也有解決方案，而且能夠作出投入產(chǎn)出評(píng)估。能夠把這件小事管理成這個(gè)水平，給我的'第一反應(yīng)就是她將來(lái)能夠當(dāng)辦公室主任!”小宇聽(tīng)后滿(mǎn)臉通紅，自嘆不如，心悅誠(chéng)服地走出了老板辦公室。
初涉職場(chǎng)，如果把激情湮沒(méi)在瑣碎的牢騷中，無(wú)論你的出身多么耀眼，也得不到上司的認(rèn)可。手頭的事情在你眼中不管是多么的平凡和簡(jiǎn)單，把平凡的事做好，就是不平凡;把簡(jiǎn)單的事做好，就是不簡(jiǎn)單。猶如王霞，打印紙里做到極致最終讓自己脫穎而出。把自己放低，把手頭的事情做好、做到極致，才是勝出的王道。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章8
國(guó)王要找全世界最優(yōu)秀、最勇敢、跑得最快的勇士，準(zhǔn)備將公主許配給他，因?yàn)橐仓挥羞@種勇士才配得上公主，比賽開(kāi)始，數(shù)以?xún)|計(jì)的勇士經(jīng)歷了重重的難關(guān)與挑戰(zhàn)，最后好不容易，產(chǎn)生了一個(gè)最勇敢、最優(yōu)秀及跑得最快的勇士，勇士與公主很快的就結(jié)婚，經(jīng)過(guò)了十個(gè)月，終于產(chǎn)生了全世界最優(yōu)秀的人，而這個(gè)人就是你。
試想，要多少億份之一的機(jī)會(huì)，你才能來(lái)到這個(gè)世界，當(dāng)你能夠來(lái)到這個(gè)世界，就代表你己經(jīng)是最優(yōu)秀與最幸運(yùn)的人，否則你不會(huì)來(lái)到這個(gè)世界。
每個(gè)人都是最優(yōu)秀的個(gè)體，每個(gè)人也有其自己的特長(zhǎng)及優(yōu)點(diǎn)，不要讓世俗的觀念，影響到你，人是具有無(wú)限的潛能與智慧。但為什么來(lái)到世間之后，每個(gè)人的表現(xiàn)卻大不相同呢？
非洲曾經(jīng)有一對(duì)雙胞胎，出生后不久，其中一人被帶到美國(guó)去撫養(yǎng)，另一人留在當(dāng)?shù)兀旰�，一個(gè)說(shuō)著英語(yǔ)，受過(guò)高等教育，有良好的工作與資歷，另一個(gè)卻講著非洲土語(yǔ)，目不識(shí)丁，每天所做的工作就是打獵、搜尋食物。這是個(gè)真實(shí)的故事，試想如果被帶到美國(guó)撫養(yǎng)的是另一個(gè)雙胞胎，是否二人的命運(yùn)也將從此對(duì)調(diào)呢？
后天的成長(zhǎng)環(huán)境有時(shí)是我們無(wú)法掌控的，但我們可以掌握自己，只要今天下定決心，人生也將從此而改變，人的智商其實(shí)差距不大，最主要的還是后天的環(huán)境所影響，環(huán)境雖然影響我們的'幼年及青少年時(shí)期，但現(xiàn)在這個(gè)時(shí)刻，我們已經(jīng)長(zhǎng)大成人，所以決定我們的未來(lái)，是現(xiàn)在這一刻，就是現(xiàn)在。
人沒(méi)有誰(shuí)比較優(yōu)秀或誰(shuí)比較差，完全在于你如何的認(rèn)定你自己，你認(rèn)為你是最優(yōu)秀的，你就是最優(yōu)秀的，你認(rèn)為你是最棒的，你就是最棒的，否則你根本不會(huì)出生到這個(gè)世界。
只要你找尋最優(yōu)秀的人，去尋找他們?yōu)楹蝺?yōu)秀的根源，去讀他們讀的書(shū)，思考他們?yōu)楹蝺?yōu)秀的原因，模仿他們的行為，告訴自己，我是最優(yōu)秀的，我是最棒的，否則我不會(huì)來(lái)到這個(gè)世界，既然我是最優(yōu)秀的人，那么別人可以做到的事，我也一定可以做到。
不斷的充實(shí)自己，把人生面臨的考驗(yàn)當(dāng)作上帝賜予的機(jī)會(huì)，不斷的設(shè)定目標(biāo)，不斷的完成目標(biāo)，不斷的告訴自己，我是有價(jià)值的，沒(méi)有人能夠影響我的心智，沒(méi)有人能夠打擊我，這個(gè)世上只有一個(gè)人可以擊潰我，那就是我自己，我只要說(shuō)服一個(gè)人相信我，這個(gè)人就是我自己，因?yàn)槲揖褪亲约好\(yùn)的主人。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章9
人類(lèi)主要的弱點(diǎn)之一，就是一般人太熟悉“不可能”三個(gè)字。這種人對(duì)于使事情不會(huì)成功的法則相當(dāng)清楚，也相當(dāng)熟悉哪些事情是做不到的。
另一個(gè)多數(shù)人皆有的弱點(diǎn)，就是人們習(xí)慣于以自己的印象和信念，去衡量所有的人、事。因?yàn)檫@些人的思考習(xí)慣，長(zhǎng)久以來(lái)，已經(jīng)被貧窮、匱乏、不幸、失敗和挫折層層包圍。不可能是一般人最熟悉的語(yǔ)言，只要自己做不到，就認(rèn)為別人也“不可能”做到，人們對(duì)做不到的法則，相當(dāng)熟悉，但卻從不研究如何做到的法則與方法。這也是一般人跟成功之人最大的差別所在。人們被從小灌輸?shù)男拍罴坝∠笏绊�，�?duì)任何事情，都用既有的印象與觀念去衡量事物，而不斷的抱怨、批判、責(zé)難、挫折，會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，終至影響自己的未來(lái)。
這個(gè)世界沒(méi)有什么好與壞，只看你如何看待這件事情。角度一換，看待事情的方式也就改變。被情人拋棄是佷難過(guò)的事情，但“舊的不去，新的不來(lái)”也許“下一個(gè)情人會(huì)更好”，生意失敗，讓自己學(xué)到經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，下次才能夠避免犯更大的錯(cuò)誤。被公司裁員，也許是幸運(yùn)的事情，會(huì)裁員表示公司已經(jīng)面臨到危機(jī)，也許過(guò)沒(méi)多久，公司就倒閉、破產(chǎn)，而自己先離開(kāi)沒(méi)有前途的公司，也許反而是明智的事情，就算是被公司開(kāi)除、裁員，也只是面子問(wèn)題，只要到下一個(gè)公司好好表現(xiàn)即可。
人生始終是順境與逆境交會(huì)的過(guò)程，經(jīng)歷越多的事情，人面對(duì)困難與挫折的能力也就越堅(jiān)強(qiáng)。因?yàn)楝F(xiàn)在不去面對(duì)，以后也會(huì)碰到類(lèi)似的困難與挫折，而這也是時(shí)間問(wèn)題。
這個(gè)世界唯一不會(huì)變的事情，就是“變化”，沒(méi)有人能夠控制未知的未來(lái)，但人能夠控制自己的思想，去適應(yīng)未來(lái)的困難與挑戰(zhàn)。但如果自己都放棄了自己，就沒(méi)有人能夠幫助自己。
成功的人與失敗的人最大的差別，就在于成功的人認(rèn)為沒(méi)有什么是不可能的事情，改變自己的思想，不斷的迎接人生的挑戰(zhàn)、挫折、困難、不幸，每一次的經(jīng)歷都讓自己學(xué)到經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，讓自己更加的`成長(zhǎng)與進(jìn)步，畢竟人生是一連串挑戰(zhàn)的過(guò)程。
但失敗的人想法卻不是如此，不能面對(duì)挫折、困難、不幸，不斷的抱怨、憤恨、不滿(mǎn)，總覺(jué)得這個(gè)世界是不公平的，自己的權(quán)益都被大財(cái)團(tuán)剝奪、剝削，自己淪落到今日的地步，都不是自己的原因，而是別人所造成的結(jié)果。
拿破侖曾說(shuō)過(guò)在他的字典里沒(méi)有“不可能”三個(gè)字，就因?yàn)樗男拍�，所以他才能夠征服整個(gè)歐洲。汽車(chē)大王亨利福特也認(rèn)為世上沒(méi)有不可能完成的事情，所以他要求工程師設(shè)計(jì)能夠在一具引擎裝設(shè)八個(gè)汽缸的汽車(chē)，但工程師一致表示不可能，結(jié)果福特要求：“動(dòng)手去做，直到成功為止”結(jié)果工程師終于找到方法，制造出一具引擎裝設(shè)八個(gè)汽缸的汽車(chē)。
當(dāng)你認(rèn)為沒(méi)有世上沒(méi)有“不可能”的事情，才能竭盡心力，動(dòng)腦筋，想辦法，去完成它，有人問(wèn)孫中山先生，為何一介書(shū)生，能夠推翻滿(mǎn)清腐敗政權(quán)。孫中山認(rèn)為“吾心信其可行，則移山填海之難，終有成功之日！吾心信其不可行，則反掌折技之易，亦無(wú)收效之期也！”孫中山認(rèn)為當(dāng)你相信事情可以完成，就算是移山填海還是有成功的可能。但如果你認(rèn)為做不到，就算是一件輕而易舉的事情，你也不會(huì)去嘗試，因?yàn)樾闹幸呀?jīng)認(rèn)為做不到，到頭來(lái)事情沒(méi)有完成，不是因?yàn)槭虑榈碾y易度，而是根本沒(méi)有去做，當(dāng)然也就不可能完成。
有個(gè)勵(lì)志故事是這么說(shuō)，有個(gè)其貎不揚(yáng)的男人，娶了年輕貎美的妻子，很多人都好奇為何他有這么大的本事，而他說(shuō)出之所以能夠娶到美貎妻子的原因，就是一般人總是“自我設(shè)限”，不敢追求條件太好的女子，總認(rèn)為自己不夠資格，沒(méi)有條件，對(duì)方已經(jīng)“名花有主”，但他不同，他總是設(shè)定追求條件優(yōu)越的美女，就算是失敗100次也沒(méi)有關(guān)系，只要成功一次即可，畢竟他也只要娶一個(gè)老婆而已，而這就是他的成功秘訣。
“人心所想像的事情，都會(huì)成為現(xiàn)實(shí)”所以亨利福特才會(huì)特別強(qiáng)調(diào)：“當(dāng)你認(rèn)為你能或不能，你都是對(duì)的”，所以你認(rèn)為自己做得到或做不到，也都是對(duì)的，畢竟人才是命運(yùn)的主宰。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章10
堅(jiān)決不用的13種人：沒(méi)有創(chuàng)意的鸚鵡、無(wú)法與人合作的荒野之狼、缺乏適應(yīng)力的恐龍、浪費(fèi)金錢(qián)的流水、不愿溝通的貝類(lèi)、不注重資訊匯集的白紙、沒(méi)有禮貌的海盜、只會(huì)妒忌的孤猿、沒(méi)有知識(shí)的小孩、不重視健康的幽靈、過(guò)于深重的消極的巖石。
第一種人——沒(méi)有創(chuàng)意的鸚鵡人
鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室里的華麗，聰明只是嘩眾取寵的聰明。鸚鵡鮮艷的.羽毛只是為了博人歡心，它最大的能耐就是重復(fù)別人的口舌。
像鸚鵡一樣的人，毫無(wú)創(chuàng)意，只會(huì)模仿和抄襲；他們只求固定的工作，不求自我創(chuàng)新、自我發(fā)展；他們遵循少做少錯(cuò)的人生哲學(xué)，他們因循守舊、唯唯諾諾、不求進(jìn)取；他們最大的悲劇就是不肯用自己的腦子說(shuō)自己的話(huà)。
誰(shuí)是“鸚鵡人”
沒(méi)有創(chuàng)意的人也就沒(méi)有了前途。
在全球任何一家500強(qiáng)企業(yè)的文化精髓里，都無(wú)一例外的推崇創(chuàng)新，甚至把它當(dāng)作企業(yè)生存與發(fā)展的法寶。企業(yè)總是在尋找那些富有創(chuàng)意、心懷夢(mèng)醒的人。
索尼早就提出了“日日創(chuàng)新”的口號(hào)；
微軟的唯一資本就是員工的創(chuàng)造力；
德國(guó)大眾公司對(duì)員工說(shuō)“沒(méi)有人能夠想當(dāng)然地指望永遠(yuǎn)保有一份好工作，而要靠創(chuàng)意去爭(zhēng)取一份好工作”。
想到了就去做
果敢的果敢的創(chuàng)新者總會(huì)把失敗的陰影拋在背后！
鸚鵡人的三個(gè)理由：
第一個(gè)理由：別去冒險(xiǎn)了，一旦錯(cuò)了怎么辦呢？
第二個(gè)理由：何必在多此一舉呢？把手頭的工作做好就行了！多干搞不好還要多錯(cuò)，何必呢？
第三個(gè)理由：我就這點(diǎn)本事，早就盡了全力了，實(shí)在無(wú)能為力了。
第二種人：無(wú)法與人合作的荒野之狼
行為像“荒野之狼”的人，沒(méi)有絲毫的團(tuán)隊(duì)精神，他們不喜歡與人友善合作，共求發(fā)展。他們常常不顧他人的意見(jiàn)，獨(dú)來(lái)獨(dú)往。
“狼人”都有些能耐，這是他們狂妄地認(rèn)為不要?jiǎng)e人的支持而包打天下�；囊爸强梢元�(dú)自吞掉一只兔子，但卻根本不能獨(dú)自去面對(duì)一只虎。
“獨(dú)行狼”難行天下
獨(dú)行注重落伍
藐視職場(chǎng)規(guī)則；
缺乏自知；
個(gè)人英雄主義。
荒野之狼無(wú)歸宿
如果總是像“荒野之狼”一樣讓自己成為孤家寡人，勢(shì)必獨(dú)木難支，一事無(wú)成。
比爾蓋茨認(rèn)為：“在一家整體高智商的公司”工作的雇員，如果能夠有效的協(xié)作，就會(huì)使公司的聰明人彼此發(fā)生可能的聯(lián)系，即這些高智商的人才良好的協(xié)作時(shí)，其能量將會(huì)沖出一條路；交叉合作的激勵(lì)會(huì)產(chǎn)生新的思想能量——那些不太有經(jīng)驗(yàn)的雇員也會(huì)被帶到更好的一層的水平上，從而實(shí)現(xiàn)整體利益的最大化�！�
“狼人”不知道共贏
雙贏思維成為人際關(guān)系的基本原則，以雙贏的思維為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更多更好的機(jī)遇。
第三種人——缺乏適應(yīng)力的恐龍
職場(chǎng)中的“恐龍人”，一有變化就驚慌失措，他們無(wú)法適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作、新的挑戰(zhàn)，他們甚至連職位的調(diào)動(dòng)和變遷都不能承受，他們?cè)谧兓媲安皇欠e極主動(dòng)的尋找生存發(fā)展之道，而是坐以待斃。
可想而知，“恐龍人”的路在何方呢？
“恐龍人”的命運(yùn)
無(wú)法適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則的人，職場(chǎng)也終將拋棄他。
“適者生存”是公司面臨殘酷的自然規(guī)律，對(duì)于職場(chǎng)上打拼的人來(lái)說(shuō)，就算你在某方面有這恐龍的強(qiáng)大，但只要你不能適應(yīng)職場(chǎng)的變化，當(dāng)你的職業(yè)發(fā)生了變化，那么你就注定無(wú)法在職場(chǎng)立足，更別說(shuō)有發(fā)展了。
一個(gè)人適應(yīng)能力的強(qiáng)與弱，是其能否獲得成功的關(guān)鍵。
究竟誰(shuí)適應(yīng)誰(shuí)
主動(dòng)去適應(yīng)，你的人生意境將因此而不同。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章11
一、“從小事做起，學(xué)會(huì)吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業(yè)前最后一堂課，電子電路的老師最后送給我們幾句話(huà)，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話(huà)卻至今銘記。在華為的工作實(shí)踐，越發(fā)感受到這簡(jiǎn)單的幾條的道理深刻。從小事做起不是一直滿(mǎn)足于做小事，也不是夸夸其談好高騖遠(yuǎn)。學(xué)會(huì)吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計(jì)較于一時(shí)一地的是非得失，是有勇氣關(guān)鍵時(shí)候的放棄。
二、“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，我們很多的成功，來(lái)自于敢想，敢做，就象我第一次接到問(wèn)題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了；就像我們做spes，即使沒(méi)人、沒(méi)技術(shù)、沒(méi)積累，還有cisco等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權(quán)威，也取得了成功。當(dāng)然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積極地關(guān)注廣大的`外部世界，開(kāi)闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。
三、“好好學(xué)習(xí)，天天向上”，這句話(huà)用來(lái)形容對(duì)it人的要求，最貼切不過(guò)了。真正的成功者和專(zhuān)家都是“最不怕學(xué)習(xí)”的人，啥東西不懂，拿過(guò)來(lái)學(xué)唄。我們it現(xiàn)在有個(gè)技術(shù)大牛譚博，其實(shí)他不是天生大牛，也是從外行通過(guò)學(xué)習(xí)成為超級(jí)專(zhuān)家的，他自己有一次跟我說(shuō)，當(dāng)年一開(kāi)始做unix系統(tǒng)管理員時(shí)，看到#提示符大吃一驚，因?yàn)樽约河眠^(guò)多年在unix下搞開(kāi)發(fā)都是%提示符，從未有過(guò)管理員權(quán)限。看看專(zhuān)家的當(dāng)初就這水平！當(dāng)年跟我做備份項(xiàng)目時(shí)，我讓他研究一下oralce數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)點(diǎn)回退的備份和恢復(fù)方法，他望文生義，以為數(shù)據(jù)庫(kù)的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點(diǎn)幽默的味道了，但他天天早上起來(lái)，上班前先看一小時(shí)書(shū)，多年積累下來(lái)，現(xiàn)在在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域已成為沒(méi)人挑戰(zhàn)的超級(jí)專(zhuān)家了。但是，學(xué)習(xí)絕對(duì)不是光從書(shū)本學(xué)習(xí)，其實(shí)更重要的是從實(shí)踐工作中學(xué)習(xí)，向周邊學(xué)習(xí)。比如說(shuō)我在華為覺(jué)得學(xué)到最重要的一個(gè)理念是“要善于利用逆境”，華為在冬天的時(shí)候沒(méi)有天天強(qiáng)調(diào)困難，而是提出“利用冬天的機(jī)會(huì)扭轉(zhuǎn)全球競(jìng)爭(zhēng)格局”并真的取得成功，如果沒(méi)有這個(gè)冬天，華為可能還要落后業(yè)界大腕更多年份；華為在被cisco起訴時(shí)沒(méi)有慌亂，而是積極應(yīng)對(duì)，利用了這次起訴達(dá)到了花幾億美金可能達(dá)不到的提高知名度的效果。等等這些，把幾乎是滅頂之災(zāi)的境遇反而轉(zhuǎn)化為成功的有利條件，對(duì)我留下的印象十分深刻，也對(duì)公司高層十分佩服。
四、勇于實(shí)踐，勇于犯錯(cuò)，善于反思。很多事情知易行難，關(guān)鍵是要有行動(dòng)，特別是管理類(lèi)的一些理論、方法、觀念�？照�、空規(guī)劃一點(diǎn)用處都沒(méi)有，不如實(shí)際把它做出來(lái)，做出來(lái)后不斷反思改進(jìn)，實(shí)實(shí)在在最有說(shuō)服力。沒(méi)有實(shí)踐中的反復(fù)演練和反思，即使是人人皆知的東西要做好都其實(shí)不容易，舉個(gè)小例子，比如做管理者要會(huì)傾聽(tīng)，我想華為99.9%的管理者都很懂這一點(diǎn)，但實(shí)際做的如何呢？華為有多少管理者做到了不打斷別人講話(huà)？不急于下結(jié)論給定義？不急于提供解決方案？有多少管理者能夠做到自然地引導(dǎo)對(duì)方表達(dá)？問(wèn)問(wèn)對(duì)方感受？確認(rèn)自己明白對(duì)方？
五、要有方法、有套路，對(duì)問(wèn)題系統(tǒng)思考、對(duì)解決方案有戰(zhàn)略性的設(shè)計(jì)。在前幾年的工作中，由于取得了一點(diǎn)成功，技術(shù)上也有了一點(diǎn)研究，就開(kāi)始夜郎自大起來(lái)了，后來(lái)公司化重金請(qǐng)來(lái)了大批顧問(wèn)，一開(kāi)始對(duì)有些顧問(wèn)還真不怎么感冒。后來(lái)幾年公司規(guī)模越來(lái)越大、it的復(fù)雜性越來(lái)越增加的情況下，逐漸理解了很多。西方公司職業(yè)化的專(zhuān)家，做任何事情都有方法論、有套路，甚至于如何開(kāi)一個(gè)會(huì)都有很多套路，后來(lái)我對(duì)這些套路的研究有了興趣，自己總結(jié)出了不少套路并給部門(mén)的骨干培訓(xùn)和討論。在一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境下，很多問(wèn)題已經(jīng)不能就事論事來(lái)研究和解決，非常需要系統(tǒng)性的方法和戰(zhàn)略性的眼光。對(duì)于一個(gè)組織的運(yùn)作來(lái)講，制度和流程的設(shè)計(jì)尤其需要這一點(diǎn)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：we can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章12
1、低調(diào)忠誠(chéng)
國(guó)內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級(jí)到三年級(jí)都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國(guó)外名校學(xué)歷，也不是每個(gè)人都會(huì)超時(shí)工作，但對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)外低調(diào)，是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長(zhǎng)期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量；要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項(xiàng)特質(zhì)。
2、積極主動(dòng)
在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)都不見(jiàn)得就能保有工作�！阜e極主動(dòng)」，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的.工作或公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處，且能落實(shí)執(zhí)行。
3、人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理
專(zhuān)業(yè)技巧和積極主動(dòng)的精神只是基礎(chǔ)，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò)，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現(xiàn)。
充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片，關(guān)鍵更在透過(guò)訊息交換，與公司以外的專(zhuān)業(yè)人士建立起彼此信賴(lài)的溝通管道，以減少在工作中碰到的知識(shí)盲點(diǎn)。這個(gè)以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主軸建立起的人脈網(wǎng)，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產(chǎn)力。
4、宏觀視野服從老板決策
有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見(jiàn)和老板不同，仍會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的追隨者，與領(lǐng)導(dǎo)者合作無(wú)間。
5、良好組織悟性善于表達(dá)溝通
明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實(shí)的權(quán)力形勢(shì)，懂得在利益激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中，促銷(xiāo)自己的理念、解決沖突、達(dá)成工作目標(biāo)。最后，還要懂得選擇訊息，透過(guò)最有效的模式去接觸和說(shuō)服特定的聽(tīng)眾。
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大多數(shù)人在和老板有矛盾時(shí)，花了太多的時(shí)間來(lái)抱怨，卻用了太少的時(shí)間來(lái)思考、解決問(wèn)題。其實(shí)，無(wú)論什么樣的老板，都值得尊重，都值得你去學(xué)習(xí)。適應(yīng)和理解老板，是職場(chǎng)生存的最基本能力之一。
有些人在職場(chǎng)摸爬滾打幾年之后，會(huì)仰天發(fā)問(wèn)：好老板究竟在哪里其實(shí)，不是沒(méi)有好老板，而是自己沒(méi)有擺正心態(tài)罷了。
對(duì)于所有職場(chǎng)中人，老板是一個(gè)永恒的主角，而罵老板更是一個(gè)永恒的話(huà)題。晚上下班之后，幾個(gè)同事一起吃個(gè)晚飯，話(huà)題自然離不開(kāi)公司的種種事情，這種談話(huà)里，肯定會(huì)有對(duì)老板的品頭論足。
有人抱怨老板脾氣火暴、難以溝通，也有人抱怨老板難以捉摸、深不可測(cè)，也有人說(shuō)老板自負(fù)、孤傲，聽(tīng)不得反對(duì)意見(jiàn)。這樣的抱怨，可以適當(dāng)?shù)刈鳛榍榫w發(fā)泄的出口，但過(guò)多沉迷于這樣的抱怨，那只能說(shuō)明你缺乏最基本的職業(yè)素養(yǎng)。
著名暢銷(xiāo)書(shū)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的作者史蒂芬柯維告誡說(shuō)：別讓自己在抱怨老板弱點(diǎn)時(shí)，也失去了工作效率。在員工與老板之間的博弈游戲中，以非暴力不合作為代表的消極、陰暗的態(tài)度只會(huì)讓你越來(lái)越偏離企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展的奮斗目標(biāo)，而陷入與老板之間相互怨恨、抵制的不均衡對(duì)抗之中。因?yàn)槟愕睦习逋瑫r(shí)也是這場(chǎng)游戲的裁判，所以對(duì)于你來(lái)說(shuō)這是一場(chǎng)始終處在劣勢(shì)、沒(méi)有勝利的戰(zhàn)爭(zhēng)。
對(duì)于有志于成為老板或者進(jìn)入管理層的.員工來(lái)說(shuō)：把抱怨和罵老板的時(shí)間用來(lái)思考和解決問(wèn)題，可能會(huì)讓自己更成功!
在工作中，我們身邊充斥著各種各樣的抱怨：抱怨薪水與付出不相符，抱怨績(jī)效考核不公正.抱怨領(lǐng)導(dǎo)不識(shí)才，抱怨公司制度不規(guī)范唯獨(dú)沒(méi)有人抱怨自己：我為什么有這么多抱怨把抱怨變成善意的溝通，把抱怨變成合理的建議，把抱怨變成積極的行動(dòng)......
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身后是萬(wàn)丈深淵，沒(méi)有退路;勇往直前去拼、去闖，可能還有出路。種破釜沉舟的精神，從某種意義上說(shuō)，是給了自己一個(gè)向生命成功的高地沖鋒的機(jī)會(huì)。當(dāng)千載難逢的機(jī)會(huì)降臨到我們面前的時(shí)候，當(dāng)某件事情的發(fā)展到了一個(gè)生死攸關(guān)的時(shí)刻，人是需要有一點(diǎn)破釜沉舟、置之死地而后生的精神的。
古希臘著名演說(shuō)家戴摩西尼年輕的時(shí)候，為了提高自己的演說(shuō)能力，躲在一個(gè)地下室練習(xí)口才。由于耐不住寂寞，他時(shí)不時(shí)就想出去遛達(dá)遛，心總也靜不下來(lái)，練習(xí)的效果很差。無(wú)奈之下，他橫下心，揮動(dòng)剪刀自己的頭發(fā)剃去了一半，變成了一個(gè)怪模怪樣的“陰陽(yáng)頭”。這樣一來(lái)，因?yàn)樾哂谝?jiàn)人，他只得徹底打消了出去玩的念頭，一心一意地練口才，一連數(shù)月足不出室，演講水平突飛猛進(jìn)。經(jīng)過(guò)一番頑強(qiáng)的努力，戴摩西尼最終成為世界聞名的大演說(shuō)家。
與此相似，1 83 0年，法國(guó)作家雨果同出版商簽訂合約， 半年內(nèi)交出一部作品。為了確保能把全部精力放在寫(xiě)作上，雨果把除了身上所穿毛衣以外的其他衣物全部鎖在柜子里，把鑰匙丟進(jìn)了小湖。就這樣，由于根本拿不到外出要穿的衣服，他徹底斷了外出會(huì)友和游玩的念頭，一頭鉆進(jìn)寫(xiě)作里，除了吃飯與睡覺(jué)，從不離開(kāi)書(shū)桌，結(jié)果作品提前兩周脫稿。這部?jī)H用了五個(gè)月時(shí)間完成的作品，就是后來(lái)聞名于世的文學(xué)巨著《巴黎圣母院》。
—個(gè)人要想干好一件事，成就一番偉績(jī)，就必須心無(wú)旁騖、全神貫注地?fù)湎律砣�，持之以恒、鍥而不舍地追逐既定的目�?biāo)，但是要做到這一點(diǎn)實(shí)在不易。——一些人常常戰(zhàn)勝不了身心的倦怠，抵御不住世俗的誘惑，割舍不下尋常的.享樂(lè)，因此半途而廢，功虧一簣。那么，當(dāng)惰性膨脹，追求的腳步難以為繼時(shí)，不妨試著斷絕自己的退路，逼著自己全力以赴地勇往直前，走向成功!
一位原籍北京的中國(guó)留學(xué)生剛到澳大利亞的時(shí)候，為了能找一份能糊口的工作，騎著一輛自行車(chē)沿著環(huán)澳公路走了數(shù)日。在這期間，他替人割草、放羊、收莊稼、刷盤(pán)子，只要有人能給口飯吃，他就會(huì)暫時(shí)停下他那疲憊的腳步。有一天，正在一家餐館刷盤(pán)子的他，偶然在報(bào)紙上看到了一條澳洲電訊公司的招聘啟事。他擔(dān)心自己的英語(yǔ)不地道、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，就選擇了線路監(jiān)督的職位去應(yīng)聘。過(guò)五關(guān)斬六將，眼看著就要得到那年薪3.5萬(wàn)澳元的職位了，不想招聘主管卻出人意料地問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題：“你有車(chē)嗎，會(huì)開(kāi)車(chē)嗎?這份工作時(shí)常要外出，沒(méi)有車(chē)寸步難行�！背鮼�(lái)乍到，糊口都成問(wèn)題，能有車(chē)嗎?但為了得到那個(gè)極具誘惑力的職位，他不假思索地回答：“有!也會(huì)開(kāi)!”那么，三天以后你開(kāi)著車(chē)來(lái)上班吧!”主管說(shuō)。幾乎身無(wú)分文的他三天要買(mǎi)車(chē)、學(xué)會(huì)開(kāi)車(chē)談何容易!但為了生存，這位留學(xué)生向他的一個(gè)朋友借了500澳元，在舊貨市場(chǎng)上買(mǎi)回了一輛舊的不能再舊的甲殼蟲(chóng)轎車(chē)。第一天，他看著朋友開(kāi)車(chē);第二天，他自己顫抖著雙手在草地上歪歪扭扭地開(kāi)車(chē);他三天，他開(kāi)著那輛老爺車(chē)左右搖晃著去上班。如今，這位中國(guó)留學(xué)生已是那家電訊公司的業(yè)務(wù)主管了。我們不清楚這位留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平，但我們不得不佩服他的膽識(shí)。這位中國(guó)留學(xué)生當(dāng)初在應(yīng)聘時(shí)如果稍一猶豫，不拿出一點(diǎn)破釜沉舟的勁，不把自己置于懸崖邊上，放棄了自己的后路，說(shuō)不定至今仍在哪家餐館刷著盤(pán)子，或者給哪個(gè)農(nóng)場(chǎng)主剪著羊毛。
人都習(xí)慣做事時(shí)給自己留一條或幾條后路，但人有的時(shí)候應(yīng)該敢于斷絕自己的后路，因?yàn)椤敖^處可逢生”，夢(mèng)想事業(yè)成功的人應(yīng)該具備這樣的氣魄!
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今天提了離職，老板大吃一驚，一個(gè)電話(huà)打過(guò)來(lái)，說(shuō)你為什么要走？
我心想，你不是都知道嗎，干嘛還要問(wèn)。
于是我說(shuō)，就是掙不到錢(qián)。
電話(huà)那頭突然沒(méi)了氣勢(shì)，說(shuō)，那我的確是幫不了你。
做銷(xiāo)售第一要素是為了收入，不然誰(shuí)要扛指標(biāo)，奔波應(yīng)酬。就像做公務(wù)員不就是圖個(gè)穩(wěn)定么，坐辦公室不就是圖個(gè)清閑么……話(huà)說(shuō)第一要素不是最重要的么？現(xiàn)在物價(jià)這么高，空氣污染這么嚴(yán)重，我們不談收入，談職業(yè)發(fā)展，不是一紙空文么？
老板跟我說(shuō)，你啊，今年好好做，明年呢，我就把你往市場(chǎng)部推薦，你看啊，我們市場(chǎng)部的機(jī)會(huì)還是很多的。
每當(dāng)這時(shí)候，天空就飄來(lái)一朵祥云，上書(shū)：畫(huà)餅二字。
畫(huà)餅才能充饑。規(guī)劃美好藍(lán)圖，才能安撫一顆焦躁的心。經(jīng)理層都深諳此道，這是日常工作對(duì)待下屬絕佳的技能。就跟指著一張地圖對(duì)身邊的人說(shuō)，好好打下江山，到時(shí)候有你一份。于是熱血青年都去堵?lián)屟壅ǖ锉ち恕?/p>
這也得是熱血青年才干得出來(lái)。我年紀(jì)大了，不再熱血，不再?zèng)_動(dòng)，我學(xué)會(huì)看清形勢(shì)，理性判斷。畫(huà)餅給我這樣一個(gè)人饑餓的人，已經(jīng)不靈了。我要現(xiàn)在就吃到這塊餅。我的意思是，你如果允諾我明年有一盤(pán)滿(mǎn)漢全席，不如我現(xiàn)在去街頭買(mǎi)一個(gè)餅先吃起來(lái)。
你們一定要記住這句話(huà)，一萬(wàn)個(gè)美麗的未來(lái)，不如一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。
愛(ài)情如是，職場(chǎng)其實(shí)也如是。我連明天吃什么都不知道，怎么能夠相信，在未來(lái)的某一天，我的“忍辱負(fù)重”，可以換來(lái)一個(gè)大好前程？更何況，你又沒(méi)有允諾我什么。
事實(shí)上，在銷(xiāo)售行業(yè)，我看多了快速的人事更迭。你想留著點(diǎn)力氣，下一個(gè)季度好好培育你的市場(chǎng)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)突然市場(chǎng)被老板安排給了別人；你等著靠山想平步青云，結(jié)果靠山突然離開(kāi)；就連善于規(guī)劃五年計(jì)劃的總監(jiān)，也不聲不響地跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司了。
在這種情勢(shì)下，不要奢談什么長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益得失。我的意思并不是說(shuō)工作不需要規(guī)劃，但是，如果有人勸你現(xiàn)在忍忍，以換來(lái)長(zhǎng)久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有沒(méi)有落筆的東西，都無(wú)法證明。所有已經(jīng)簽了的約，也都可以被毀改。
另外一個(gè)經(jīng)理，我們并沒(méi)有直接業(yè)務(wù)關(guān)系，我們?cè)诮诌呌鲆?jiàn)，上了同一輛公交車(chē)。他對(duì)我露出理解的笑容，說(shuō)，我非常明白你的處境。但是哦，就我這么多年折騰的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，最好還是不要折騰，最好，還是堅(jiān)持下去……
無(wú)非是老生常談。我們?cè)诼愤叄揖驼驹诼愤吢?tīng)他滔滔不絕說(shuō)了十幾分鐘。他的`意思是，你只要再努力地?fù)蜗氯ィt早有一天公司會(huì)發(fā)現(xiàn)你的好，遲早有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)你的安排是不公平的，不夠重視的。其實(shí)換個(gè)環(huán)境，還是有很多問(wèn)題。所以，最重要的是，你要調(diào)整你的心境。
怎么聽(tīng)著一股子發(fā)餿的雞湯味？就跟等著老公出軌后良心發(fā)現(xiàn)回到家庭的怨婦一樣。不折騰，不想離婚，不想尋找下家，然后標(biāo)榜為愛(ài)情。
可惜職場(chǎng)上不過(guò)是利益的松散結(jié)合體，不需要那么多抒情的標(biāo)榜和粉飾。我們努力工作，得到應(yīng)有的報(bào)酬，這就夠了。明天有明天的煩惱，明天也有明天的不可知。今日踏踏實(shí)實(shí)干活，明日才有收獲。
今日充當(dāng)炮灰，明日有餅可吃？不好意思，我現(xiàn)在就要吃。
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