電商網絡銷售面試技巧

　　電商網絡營銷越來越普及了，下面應屆畢業(yè)生小編為大家介紹電商網絡銷售面試技巧，希望大家喜歡！

　　面試常識須知：

　　1） 面試官眼中的你

　　危險品：個性，盡量表現積極、隨和的狀態(tài)。

　　面試不是要讓自己顯的個性，而是要讓面試官覺的你能勝任這個工作

　　2） 常見面試評估、方法、類型

　　不要表現的含含糊糊，認真的問清楚什么人給你打的電話， 電話面試要禮貌，談吐要清晰

　　筆試：會問一些你想入職的題，如果50%沒通過，也會讓你通過筆試，但要找到你不會的問題準備一下。

　　視頻面試：肢體不要太夸張

　　如果公司采用的系列式的面試�？梢院腿肆�資源的人溝通一下，延期一周到兩周，不會浪費已經確定企業(yè)的`over，但不要說有個企業(yè)面試沒完成。

　　集體面試：有面試官和策略官（針對你的回答）和主面試官。不要說他說的就是我想說的，不要怕其他人答的太好。

　　無領導小組：給你題型，讓你三個人一個小組，給你任務，讓你完成。這個過程是觀察你的性格。把自己的優(yōu)勢表現出來。

　　集體面試和無領導時間更長一些

　　面試結構：結構化面試是在你簡歷上勾勾畫畫，代表這個公司招聘的不是新職位，根據這個崗位的素質模型進行問題的提取

　　內容：情景面試題：給你一個情景 問你怎么處理，留下的是心比較軟的。第二種是遇到什么問題就會執(zhí)行的。第三種第一時間和領導反饋的。

　　這個問題反應的是你性格的內容和公司招聘的人的職業(yè)素養(yǎng)。沒有對錯。

　　行為面試：看面試人的慣性思維，什么事讓你印象深。你組織過什么大型活動。有什么樣的

　　兩年以上的簡歷不要寫超過3個以上的跳槽。

　　壓力測試：要做準備

　　面試前準備

　　1） 認識自我-加法法則

　　無論什么樣的工作履歷都要表現出你做這個事情的長久性 如果是跨行比較大的一般要說一下你為什么要跨行。

　　工作時間發(fā)現這個是未來的大趨勢，你對這個方向感興趣 加法法則是你有問題的部分變成你優(yōu)勢的部分是面試官比較注重的部分

　　2） 打造第一印象-----著裝打扮、舉止禮貌、精氣神

　　注重著裝，給一種職業(yè)者的感覺，不能給公司學生的形象。 永遠為你的下一個職位穿衣服 但要融入團隊。如果大家都

　　穿的比較隨意，你就不要穿那么正式了

　　3） 了解單位情況-----公司信息、崗位信息

　　公司信息--名稱、興業(yè)、規(guī)模、性質

　　發(fā)展階段、行業(yè)影響力

　　文化、主導產品、服務、客戶、對手、競爭優(yōu)勢、劣勢、管理層風格、用人策略。

　　用123點兩三句話描述幾點就可以。

　　崗位信息—職位名稱、學歷要求

　　所需工作經歷

　　所需技能和知識

　　改職位要求的技能和知識

　　例：描述一下這個崗位是做什么的

　　想一想到底要做什么行業(yè)，更關注的是哪個方向， 一年的工作經驗，三年的工作經驗，一年的項目經驗，工資是不一樣的。

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