寶利來與你暢談面試的技巧
作為對(duì)人才的最初認(rèn)識(shí),一份適當(dāng)?shù)暮啔v是成功的一個(gè)重要因素。一份好的簡歷是怎樣的?“寶麗來”認(rèn)為:緊緊圍繞招聘啟事的職位和資質(zhì)要求,從目前的工作職責(zé)、以往相關(guān)的工作經(jīng)歷、培訓(xùn)或個(gè)人職業(yè)目標(biāo)等幾方面闡述自己,給面試方一個(gè)正面、明確的印象。
進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)階段,第一印象顯得十分重要。“寶利來”給面試者的建議是:多閱讀些有關(guān)面試的理論、程序、提問等方面的書籍。在面談時(shí),要保持健康的身心形象、注意回答時(shí)態(tài)度不卑不亢,見解獨(dú)到,揚(yáng)長避短。在談及薪酬時(shí),面試者應(yīng)先捫心自問,職業(yè)目標(biāo)與價(jià)值的定位、自己的真實(shí)水平如何,根據(jù)心理價(jià)位再做決定。
上海寶利來影像有限公司行政人事部主管李佩奕認(rèn)為:
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進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)階段,第一印象顯得十分重要!皩毨麃怼苯o面試者的建議是:多閱讀些有關(guān)面試的理論、程序、提問等方面的書籍。在面談時(shí),要保持健康的身心形象、注意回答時(shí)態(tài)度不卑不亢,見解獨(dú)到,揚(yáng)長避短。在談及薪酬時(shí),面試者應(yīng)先捫心自問,職業(yè)目標(biāo)與價(jià)值的定位、自己的真實(shí)水平如何,根據(jù)心理價(jià)位再做決定。
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