淺談日立面試經(jīng)驗參考
日立面試經(jīng)驗(一)
準(zhǔn)備工作： 看招聘要求，然后上網(wǎng)搜索相關(guān)資料。先了解該公司是干什么的，二是了解其所招聘職位又是干什么的，記下幾個關(guān)鍵詞搜索再搜索，考慮怎么能跟自己的工作經(jīng)驗拉上邊，最后把自己簡歷修改成對方可以理解的針對性簡歷。比如對方招的是“監(jiān)理”，你的簡歷求職意向一欄必須加上“工程監(jiān)理員”，底下的工作經(jīng)驗更要改成監(jiān)理能干的事，這樣對方就會覺得你靠譜了。
第一面： 是在人才市場， 對方是一個小女生。先讓我介紹了一下自己，簡單的聊了聊，就回去等通知了。
第二面：兩周了才收到復(fù)試通知。去到他們公司，由三個人對我面試，帶頭人是工程部的部長。先讓我談一下以往的工作內(nèi)容，還是對這個職位的認(rèn)識，又丟出一個案例讓我分析分析，最后那部長還臨時興匆匆的拿了張紙，出了個命題作文，說要考驗一下我的公文能力。結(jié)束后他們?nèi)硕紝ξ液軡M意，信誓旦旦的保證沒問題了，讓我等通知來上班。
第三面：意料之外的，第二天又來了個總經(jīng)理的面試，也沒談什么，主要是把我所應(yīng)聘的崗位工作流程給我說了說，然后跟我明確了薪酬待遇，一般般，屬于可去可不去。于是我又回去等通知了：)
就在第三次面試的這天，我又收到了其他兩個公司的面試通知，一個房地產(chǎn)公司，一個市政公司。。。A ZA!
日立面試經(jīng)驗(二)
陜西南路離閔行東川路還不算遠(yuǎn)，有一個小時左右車程，不錯，挺近了。下午兩點要面試，來得有點早，就在周圍轉(zhuǎn)了一圈，不遠(yuǎn)處就是陜西南路的一些商場，百盛購物廣場之類的，沒有什么心情轉(zhuǎn)，于是還是去面試地點吧，金瑞大廈。
忘記了是16樓還是24樓了，感覺挺高的。去WC照了下自我感覺一如既往地良好，于是就殺將進(jìn)去，前臺接待mm不是很pp吧，不然怎么都沒有印象?而后接待我的是一位小30的技術(shù)男，日立的這個實習(xí)是做語音合成技術(shù)的，所以對于算法自然要求比較高，先來的是面試，一個問題是簡要的介紹一下你所知道的排序算法，我就blablabla的說了一堆，快速算法怎么實際操作,過程寫一下，我就在一塊會議室的小黑板上畫了一下;然后接著縱深，快速算法在什么情況下蛻變?yōu)槊芭菖判?快速算法的復(fù)雜度是多少?最壞情況是什么?快速排序的基準(zhǔn)數(shù)應(yīng)該如何選擇?這幾道題目答得不是很好。接下來問有關(guān)二叉樹的東西和hufman樹，這個比較簡單，不過遺憾的是，我在黑板上畫的.亂七八糟。。很影響印象。。而后再問了有關(guān)字符串匹配查詢的快速算法：KMP算法。還有next數(shù)列應(yīng)該怎么確定。自認(rèn)為很easy于是就在黑板上寫了，不過這家伙又認(rèn)為我寫錯了。我暈。昨天才把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)看了一遍，爛熟于心啊。我日，是不是看我不順阿。
下面一個問題是關(guān)于stack的設(shè)計的問題，設(shè)計一個stack類，然后對于用戶可以進(jìn)行struct等不同類型的進(jìn)棧，最需要注意的是什么，如何設(shè)計。我這個答得比較膚淺，因為還沒有接觸到這一類的問題，所以答了幾點，1是出入棧的順序，2是對于不同的數(shù)據(jù)類型應(yīng)該不同存放，要注意數(shù)據(jù)類型和邊界，3是棧的越界保護(hù)。而后他提出了如果我的結(jié)構(gòu)體中含有一個buffer指針，我應(yīng)該怎么入棧。我沒有想到用回調(diào)函數(shù)這一層，所以費了。其實應(yīng)該是用戶用自己的用戶函數(shù)對buffer指向的空間進(jìn)行處理，stack類負(fù)責(zé)調(diào)用用戶的函數(shù)來實現(xiàn)對buffer的保存。以免用戶在struct入棧后就把原 buffer刪除。
最后是筆試。里面的題目其實還是比較簡單的，主要是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和C/C++的知識。比如樹的前序遍歷算法，C/C++頭文件的區(qū)別，const的區(qū)別。虛函數(shù)的調(diào)用實現(xiàn)，以及構(gòu)造函數(shù)中調(diào)用虛函數(shù)的調(diào)用說明，單件模式的類等。那天答得不是太好。
以后面合成語音這方面研究最好還是把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)仔細(xì)的看看。底層的東西很重要，思想很重要。
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